来offer独家 | 2017各大公司招聘实况更新, 谷歌新生名额已满！

如果你正在找工作，以下文章对你有帮助：

2017年的春招正在进行时，但比起往年，今年各大公司充满了不少变数。

如果你也正在求职过程中，以下信息将会对你有所帮助。

今年Google的招聘动态让人非常意外。

虽然才到2月，给新毕业生的名额已经用完，不少申请者都收到了以下邮件。

最近有在面试google ux designer职位的同学，接到HR电话说google今年已经暂停sponsor H1B抽签，仅提供H1B transfer，这项改变将涉及到ux类别下面4个职位：

(不是工程师职位，不要恐慌)

interaction designer, 

visual designer,

motion designer,

 ux engineer

Google创办20年以来，从来没有2月就招满的情况，侧面反映出如今市场的不景气。

上一回Google出现收缩状态，还是在金融危机的时候，如今已经过去了9年，出现新的一轮政策收缩，算是一个小小的circle。

只收1年工作经验以上

公司规模较小，名额有限

各组project on demand

没有project的情况下，

不会放出名额

2017年共放出2500个招人名额

1700个有经验要求

其中800个new grads

（fulltime已经满额，只剩intern）

且不少名额留给了summer intern

即将孵化出N个百万富翁富婆，

带动洛杉矶经济发展的Snapchat，

在上市之前，

基本上不再考虑new grads。

目前只招3级以上，

有工作经验的工程师。

在SnapChat上市完成后，

预计会出现新的一波招聘。

形式为General Hire，

主要按照各组需求招人。

建议找内推。

丑闻丛生，

但依然是share-ride的老大。

今年不招新生，

只招有经验的工程师。

永远的招人大户，

永远都缺人。

目前政策出现了一些改动，

只要manager签字，

入职就可以办绿卡。

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求职，你只需要一门课程

来Offer 2017年春季班2期

3月20号正式开课

Who We Are

来Offer网 (www.laioffer.com) 由清华大学计算机系在硅谷顶级科技公司（Google, Facebook,Uber）Director & Manager级别校友组成的职业培训机构。成员中有国际信息学奥赛International Olympiad in Informatics (IOI)中国国家队教练，Facebook 最早期的中国工程师经理和中国大陆招聘工程师负责人, 高考省理科状元，Stanford, CMU, Harvard, USC 等校CS Ph.D.组成。

What We Do

用最顶尖的师资力量带出高水平的学生：让强者更强，拿到一线大公司的Offer， 让转专业的同学迅速系统提高，拿到SponsorH1B的正规公司的Offer. 拿Offer不仅仅靠算法，而是系统素质的展现，包括英语表达沟通能力，Coding质量，多线程，System Design, OO Design，以及对美国职场最基本的理解。我们不仅仅是算法培训机构，而是一个培训同学们高成功率拿到Offer的职业培训机构。

• FLAG 级别 Manager Level班主任负责制，有问题直接语音问答；每班配备10+名主讲老师，精心为同学们课后答疑和 1对1 code review.

• 独立Online Coding训练系统 code.laioffer.com (300+最新大公司真题只对内部学员开放)

• Google/Facebook engineer 上机课手把手教你编程

• 每月一次跟踪考试, 老师1对1修改coding

• 英文口语/书面的提高

• 一线大公司Director/Manager level的老师， 内部推荐＋面试综合技术提高

• Internship level 3个月完成的实战project (可选课程)

• 免费重复听，直到找到工作

高成功率

高成功率是我们唯一的标准: 2013年成立以来我们已经帮助数百名同学拿到Offer，成功率稳定在 80%。 其中Google, Facebook, Uber, Box, Microsoft, Yahoo, Amazon, Indeed, Hulu, IBM 等大中型公司超过半数。真名实姓Offer榜请见www.laioffer.com

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