为了这个offer, 我奋斗了10个月 —— 一个商科生的转码血泪史

我是USC Accounting + Business Administration本科生Cameron Liu。这篇文章不止是关于找工作，也是我和来Offer的故事。

我是17年2月报名的来Offer，那时候听完孙老师和赵老师在USC的讲座后，整个人都燃烧了。

我本身是Accounting背景，而且学会计已经满足150学分可以考CPA了，但我真的不喜欢会计。

后来给自己的课表里加了些data课，可是商学院的data很皮毛，学不到什么也没法转行。

这时候偶然得知了来Offer在USC做IT求职讲座，本已心如死灰的我，决定去听听讲座。

当时听完讲座就很想报名，很多朋友都觉得我背景弱，不可能短期之内转CS，是不是三分钟热血转行……当时为了上课还和我爸电话大吵一架，他们都觉得我上当受骗了。

但我还是报了名。

首先，来Offer并不是一个“只靠神奇的课程、不用跟着流程上完、就能躺着等offer了”的地方。

“ 

在这里，我不推荐大家花钱做梦，不愿意努力的话，不如在家睡一觉，反而经济实惠些。

”

来Offer对我而言是捷径，又不是捷径。

它能把关键的技能点和CS知识的系统体系教给你。

它告诉你，什么地方容易摔倒，摔倒了该怎么爬起来，愿意等你爬起来再继续引导你，但你并不能瞬移到终点。

由于转专业，要从代码开始零基础学习，我足足上过两期课，从2月开始一直到8月，第二次是免费重新上的。

最开始上课的时候，我连main function都无法理解，发邮件求救后，老师打电话一直耐心解释了半个多小时。

上完课后，9月开始试着找工作，没想到却比想象中还要难。

因为此时我没有什么面试，这也意味着我不能随意浪费任何一个可能的面试机会。当时和来Offer约了电话mock interview，那个时候是闫老师帮我mock，题目虽然做出来了，但我的一些问题还是被闫老师一眼看穿。

闫老师说我需要多做练习，自我介绍问题很大等等，给了我很多实用的建议。

当时我和很多人一样，把希望寄托在了Amazon身上，结果还没到10月，Amazon就宣布招满。

可能因为自己背景实在太差，招聘状况也大不如往日，除了印度迷之小公司有联系过电面和收到自动发的OA以外，没有任何消息。

后来向闫老师求助，我很沮丧地问他我是不是去icc比较好，因为实在是没面试。

闫老师鼓励我，不要放弃，多内推，多到LinkedIn上找recruiter聊，同时coding训练不要断掉。

后来到了11月，通过朋友的给力内推，终于拿到了Expedia的面试机会，也撑到了onsite。

那个时候我没有任何面试经验，而闫老师知道我已经搬到湾区，就直接叫我去来Offer的办公室模拟onsite。

这一次，闫老师说我有进步，虽然自我介绍没问题了，讲题也练的不错，但做题太慢了，还出了不该出的bug。

从那天起，我开始注意起自己写代码的速度，到了Expedia onsite那天，我没在代码上出状况，可还是被拒了。

当时很沮丧，被拒完又去找闫老师。

复述了面试情景后，闫老师说，我可能挂在最后manager轮，我的behavior question答的非常有问题，然后马上发来了一个关于behavior questions的视频叫我看。

沮丧了几天后，我想起孙老师的话，勿忘初衷，快要坚持不下来的时候想想：自己最初为什么要来？

于是我重新制定计划，不给自己任何借口，改以Google/Facebook为最高目标来要求自己。

来Offer算法教的很好，所以我在题目上没有太大问题，但再一次因为背景差，内推了Facebook后隔天就被拒。

后来一直到了12月底，我在LinkedIn上终于骚扰成功了一个zillow的recruiter。

那是从9月找工作以来，唯一的曙光。

拿到onsite后，我的第一反应就是behavior要练习，闫老师又给我发了behavior question的视频让我练习。

而这次，在onsite后的一天，我就收到了zillow的offer。

onsite当天遇到3个senior engineering manager，这次我和他们聊的很好，其中有一个manager在我答完behavoir question 后明显表现出喜欢，十分热情的向我介绍zillow的文化。

zillow是我的第二个面试，我也没有其他offer，本来做好准备被low ball，但他们却直接发给我一个完全相反的package！

电影《当幸福来敲门》，男主人公终于接到offer时的剧照

这一切，离不开我自己的努力，也离不开来Offer的帮助 —— 让我在有限的机遇和时间内及时知道自己的问题。

现在回想一下我觉得能拿到offer的关键点如下：

第一，系统能力的提高为根本。

尤其是转专业的，如果没有系统的理论和动手coding能力，和熟练的behavior question以及熟练讲题的训练，只靠刷题和抱救命稻草Amazon，就希望天下掉馅饼，是肯定行不通的。

第二，有一个正确的指引很重要。

在遇到困难和挫折的时候，正确的指引能让你知道问题出在什么地方，以及如何快速的提高。

有好多同学，比如我，并不知道准备过程中自己的弱点是什么，而来Offer的老师们在这一环节给了我很大的帮助。

第三，就是要坚持。

这里并不是说不上来Offer就找不到好的工作，只是可以权衡一下。

还没找到工作的在校生可以想一想，自己有没有很多可以浪费掉的面试；在职的已经摸爬滚打过的人可以想想，现在的结果是否已经满意；之后就知道自己需不需要来Offer了。

最后希望大家都能像我从会计背景转CS一样，坚持下来。

坚持下来，即使路途艰辛到让人绝望。

坚持下来，因为当胜利的曙光洒在你脸上，你才会明白，所有的努力，都因这一刻而闪闪发光。

E/N/D

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