【动态】倾听员工心声 凝聚发展动力 上海建工设计领导与员工网上对话交流

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12月7日，上午，上海建工设计1702会议室格外热络。“上海建工设计领导与员工网上交流会”正在举行，院领导班子成员、各职能部门负责人及员工代表正认真回答每一个问题。“各位院领导好，我是一名普通员工，想问下冬天周末加班的时候可否和物业做个沟通，保证暖气供应，非常感谢。”关于冬季加班取暖问题第一个跳了出来……

为进一步丰富干群交流方式，打通领导与员工沟通渠道，上海建工设计经过精心筹划，特举行网上互动交流会。上海建工设计领导班子对网上互动交流活动高度重视，集团副总裁兼院党委书记汤伟、董事长、院长马珏伟、党委副书记、纪委书记兼工会主席胡晓光、副院长徐兢晶、副院长赵一峰、首席总建筑师马新华等领导班子成员、各职能部门负责人及员工代表30多人参加了此次网上互动交流。在会场外，员工也通过自己的个人网页与主会场保持联接互动。

领导与员工互动交流会主会场

互动交流超过两个小时，提出了关于薪酬福利、员工休假、职称评定、协同设计、档案管理等问题，院领导一一进行了解答。互动交流中总计提出了72个问题，回复188个帖子，浏览8188人次，从员工提出的关切中可以看到，员工关心企业发展的迫切心情和良好意愿。

董事长、院长马珏伟（右）在回答员工提问

董事长、院长马珏伟在互动中回复到：“非常感谢大家的参予与建议。今天在论坛上的所有问题，综合办公室会进行归类并督促解决。 为更好地发挥我院交流平台的作用，我院特开辟了院长信箱栏目，希望通过这一快捷方便的渠道，接收员工对我院的改革、发展与建设等各方面工作的意见和建议，以及反映的其它重要事宜，以此广开言路，加强沟通。”同时进一步表示，交流会上所提的相关问题，将在2017年行政工作中加以逐一落实，多为员工办实事。

上海建工集团副总裁、上海建工设计党委书记汤伟（左）在仔细察看员工提问

集团副总裁、院党委书记汤伟特别强调：“要关注员工的心声，将员工提出的问题落在实处，持续改进，不断增强员工的获得感。”（综合办公室）

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