【新员工职前培训之三】各类讲座精彩上映

      7月4至12日期间，总院2018年新员工职前培训班先后举办八场各类专题讲座，邀请总院各职能部门负责人和外聘专家作为主讲人，课程内容涵盖总院综合管理、市场经营、技术质量、财务管理、工程总承包EPC、BIM设计，以及职场竞争力和礼仪等方面。

综合办公室主任

卜砚婷

       卜砚婷介绍了综合办公室的管理范围，包括组织人事、工团工作、行政管理、后勤保障、党建宣传以及企业制度、员工薪酬福利等，让员工对公司规章制度等方面有了更清晰的认识。

市场经营部总经理

龚   瑜

       龚瑜介绍了市场经营部对内对外的职能，包括市场、生产、经济，法务等方面。强调了当前总院的“全国化”目标，并介绍了总院在全国化人才培养、市场经营团队建设等方面的措施，加深了新员工对总院全国化目标的理解。

技术质量部总经理

林   芳

       林芳讲解了技术质量部的相关职责与日常管理范围，围绕质量管理体体系、信息管理平台、技术标准和技术培训等展开讲课，同时介绍了技术委员会、技术中心等技术创新载体。

总院院长助理兼资产财务部总经理

杨   轲

       杨轲介绍了总院财务管理、薪酬福利等方面的内容与注意事项，详细讲解了员工在报销过程中可能遇到的情况，包括现金与银行转账的使用、发票的期限、报销的内容等。同时，结合个人的工作经历，为新员工可能遇到的财务相关问题进行答疑解惑。

总院首席总工程师

兼工程管理部总经理

周海敏

       周海敏为新员工介绍了工程总承包的业务概况、相关国家政策等信息，并描绘了总院的发展战略以及工程总承包EPC发展前景。

总院建筑信息管理技术专业委员会

执行主任  常世杰

       常世杰为新员工进行了BIM设计软件的培训。围绕Revit平台，介绍了Revit的基本操作，包括轴网绘制、标高设置、视图切换、墙体、门窗、房间标记、注释以及构件中的拉伸、融合、旋转、放样、放样融合等功能。新员工们认真学习操作、积极讨论，对BIM软件有了初步认识。

上海培训协会理事

Guilds专业级国际培训师

陈晓璐

       陈晓璐讲授了《职业竞争力的塑造与提升》课程，为新员工步入职场做好铺垫。课堂上，新员工们兴致勃勃，积极参与陈老师课堂上的互动，课堂氛围融洽。通过九宫格游戏、30秒专注力游戏、封闭式提问等多种游戏让新员工们进行自我评定以及如何了解对他人性格，对自己能有准确定位和掌握与同事交往的技巧。游戏互动的方式让新员工深刻、快速理解初入职场的基本素质。

上海市紧缺人才办公室认证

高级职业培训师

刘   巍

       刘巍以如何塑造职场专业形象，规范职场语言举止，做职场文明人；提高个人整体素质，增强自信，从容应对各种社交场合；塑造良好企业形象，赢得客户好感，在竞争中脱颖而出；掌握各类商务活动和职场生活的必备礼节等方面为导向，通过实例对比，重点讲解了商务社交中的礼节要点。在互动环节中，直观明朗的模拟了礼仪现场，包括员工穿衣打扮的现场展示、模拟接待客户、现场提问等形式，现场气氛活跃，实践性强，大家受益匪浅。

       通过八场讲座，帮助新员工们了解了总院的规章制度、全国化目标、技术创新、财务管理、EPC发展等方面，初步认识了bim操作，并了解了初入职场须具备的基本素质、专业形象要求等，为学生到职场的转变提供了指导，打好了基础。

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上海建工设计总院

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