对话 | 开年连遭网民怒怼,新加坡航空到底想怎样?
月初刚宣布要加征信用卡订票手续费,月中又爆出网络订票系统自动捆绑销售保险,新加坡航空2018刚开年,就疲于招架一拨儿又一拨儿网民的怒怼。
在网民看来,新航眼里就是“钱!钱!钱!”,风口浪尖上的新航最近日子有点儿不太好过。
”新航到底怎么了?他们最近到底在思考些什么?
近日,新加坡航空公共事务部副总裁容礼迪(Nicholas Ionides)来到新加坡国立大学商学院,与国大商学院研究生院副院长武耀恒(Jochen Wirtz)教授,做了一次坦诚地交流与对话。
教授简介
Jochen WIRTZ | 武耀恒
新加坡国立大学商学院副院长(研究生教育)
市场营销系教授
英国·伦敦商学院服务营销学博士
研究领域:低成本高效率的卓越服务、服务革命、推荐奖励计划、消费者机会主义行为等
Nicholas Ionides | 容礼迪
新加坡航空公共事务部副总裁
对话嘉宾
武耀恒:欢迎来到新加坡国立大学,我们非常高兴能邀请你来到我们的校园。目前,新加坡航空公司已经启动了大规模的重组战略,用来提升服务质量和生产效率。您可以就这项战略与我们分享一下吗?
容礼迪(Nicholas Ionides):在新航内部,我们把这次重组战略称为“转型的下一阶段”。过去六七年来,我们一直在实施大量的战略措施,以适应经营环境的变化。比如,我们进入了廉价航空的细分市场。
新航转型的下一个阶段,实际上关乎三个关键领域。其中之一是要创造更多利润。这一过程,并不是要单纯地降低成本。我们希望能以新的方式,在传统核心领域和新业务领域实现创收。当然,降低成本也是其中的一部分,但方式绝非传统意义上为了降低成本而降低成本。
我们正在讨论的是,如何使用新技术,比如数据收集等,希望找到能从根本上改变成本结构的方法,从而让我们更具竞争力。
换句话说,我们在谈的是市场份额、市场地位、创新以及人才发展。
武耀恒:廉价航空正在削弱全方位服务型航空公司的市场份额和利润。你认为新航的高端航空品牌,在这个市场上还有未来吗?
容礼迪:我们当然有未来。
我们仍在全方位高端服务的方面持续投入,与此同时,我们也同样看到了廉价航空的机会。新航旗下已经设立了酷航(Scoot)的廉价航空,我们五年前就做了酷航,为的就是能更多地打入廉航市场。
此外,我们还把虎航(Tiger Air)与酷航做合并了。因此,在航空运营方面,我们采取的是组合经营的模式。
这一组合战略虽然能让我们拥有所有的关键细分市场,但在我们看来,它并非是一种“赢者通吃“(winner-takes-all)的模式。市场上总会出现差异化。总会有人出行想要选择能够提供全方位服务的航空公司,也会有人更想要廉价航空。但总的来说,通过组合经营的模式和战略,我们已经进入了全部的关键细分市场。
武耀恒:新航是全球全方位服务型航空公司中获奖最多的公司。但航空业是一个竞争激烈的行业,所以新航一直都在努力降低成本,并且提高效率。在公司内部,你要如何向员工们传达这一点呢?
容礼迪:很明显,我认为我们的员工非常清楚,对新航来说,最重要的就是我们的顾客。但这并不意味着,作为一家以顾客为中心的航空公司——或是任何一家这样的企业——我们不能以一种符合成本效益的方式运营。
对我们所处的行业来说,利润空间通常非常稀薄。因此,对外,我们必须专注于向客户提供最佳的出行体验,但对内,我们必须做到在这一过程中不能浪费。我们的员工对这一点有着充分了解。
我们也通过相应的奖励机制持续传达这一理念。公司运营良好时,会让每位员工都能从中受益。以奖励机制为例,你不会想要浪费,因为这最终会影响你的奖金。
武耀恒:新航是全球获奖最多的航空公司。你认为新航能数十年如一日始终保持卓越品质的秘诀是什么?
容礼迪:这要归结于公司的经营哲学。我认为,新航的企业文化的基础,就是对客户的关注。
我们处在一个竞争激烈的行业中。它从前如此,将来也会如此。所以,我们必须时刻提升业务的各个方面。
我认为,新航商业模式的三个关键领域是产品、服务和网络。为了确保新航始终是顾客首选的航空公司,我们必须不断加强这三方面的工作。但是,我认为全心全意确保为客户实现之前的承诺,可能是最其中为重要的一点。
武耀恒:对于新航最近推出的客户管理系统,即使用客户数据来改善客户服务,实现个性化服务。你认为它会为客户体验带来什么?
容礼迪:新航向来以为顾客提供优质服务著称。
其中的人工部分,我们会始终保持下去。然而,我们也正在利用客户体验管理(customer experience management,CEM)作为人工服务的补充。实际上,这个CEM是我们五年前就建立的数据库,这个系统可以为我们所有一线的员工提供准确的客户信息。
举个例子,我们的客舱乘务员用iPad抓取客户的信息、以及他们的需求和偏好等。然后,我们可以在这位客户乘坐的下一趟航班上,主动为他提供相关的服务。
但我要强调的是,这项技术并非要取代人与人之间的互动,而是要解放我们的员工,让他们可以为顾客带来更多的惊喜和快乐。
再比如,对我们在世界各地的地勤人员来说,过去他们可能需要各自建立一个自己的客户信息数据库,而且不得不人工搜集相应数据。现在有了这个系统,它就会提醒员工今天是某位机上乘客的生日,我们的员工就可以为重要顾客送上生日蛋糕。
因此,我们在利用技术来解放员工,让他们能够为顾客制造更多惊喜和快乐。这就是CEM系统背后的哲学。
你可以用金钱和时间来升级产品,但我们必须在服务方面与众不同,并且必须是最优质的服务提供方。
武耀恒:好的,非常感谢你能接受我们的采访。新航始终以乘客和客户为中心,能够以这个点来做结尾,我觉得非常好。
容礼迪:这是我的荣幸。
https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=z0543cef8pq&width=500&height=375&auto=0▲ NUS商学院副院长武耀恒对话新航公共事务部副总裁容礼迪
翻译:杨嘉铭 | 视频剪辑:Joe Havely
制作:秦豪 | 校对:李嵩皎