说说面试那些事儿——吕阳
看过很多面试技巧,也听过不少前辈分享。但是面试这件事儿,还是只有亲身经历过,才够刻骨铭心。在面试这条路上越走越远的我,也来分享一些我的面试心得。如何让考官众里寻他千百度,蓦然回首时,你恰巧就在那灯火阑珊处呢?我总结为“三视”,希望可以对你有一丝丝的帮助。
大企业的面试就像过五关斩六将一样,面试分好几轮进行,一面二面甚至三面四面,面试次数越多,那每一轮面试所要考察的点就会越细致。所以事先了解到本轮面试的目的后再做准备会更加运筹帷幄。回答面试官的问题前,先思考一下,面试官通过这个问题想要获得什么信息,所谓对症下药总比疾病乱投医会更有效。面试其实是双向的,面试官在找与公司所需职位相匹配的职员,而求职者则是在找与自身规划与发展相匹配的公司。所以把面试的过程当成是一次谈话,化被动为主动,让面试官对你产生兴趣。如果你的回答能引起面试官的注意,使他想对你进一步了解,那恭喜你,你已经成功了一半。
面试前事先了解竞争对手的情况有助于缓解紧张情绪,所谓知己知彼,百战不殆。同时你还可能获得一些你所不知道的信息。或许你还只是个学生,当你遇到有一定工作经验,甚至于大你十岁的人与你竞争同一岗位时,不要慌,因为经验是他的优势,年轻是你的资本。如果你是个人才,经验只是时间问题。所以不必把竞争对手想得那么高大上,因为你们拥有同样的机会。
紧张?他们也紧张。担心?请相信自己!
生活中,也许你会发现,有些人可能本事没多大,但是自信心却爆棚,他就莫名的多了一些光环和魅力。爱默生曾经说过,自信是成功的第一秘诀。如果连你都不相信自己,如何叫一个初次见面的考官相信你呢!?当然,事先了解公司的相关信息,打有准备之仗,底气也会更足。面试也是宣传自己的一个过程,要敢于说出自己的想法和观点。用语言这把武器,拿下你的考官。
最后,我想说,带上自信,然后全力与赴,offer 还会远吗!?
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