受学生和同事欢迎的教师,有这样6个特点
The following article is from 源创图书 Author 郑杰
对教师而言,去做一个受人欢迎的人,才会有好的口碑。
人际关系是互动的,受学生欢迎的教师回报也很丰厚。
学生愿意尊重你,听你的,这就是回报。
学生凭什么喜爱你,欢迎你?
首先是因为博学。
你毕竟是教师,知识贫乏是不可接受的,会招来学生的嘲笑。
苏格拉底认为,在所有的事上,凡是受到尊敬和赞美的人,都是那些知识最广博的人,而那些受人谴责和轻视的人,都是那些最无知的人。
如果你真想在城邦获得盛名并受到人的赞扬,就当努力对你要做的事求得最广泛的知识。
第二是因为高自尊。
一个高自尊的人对自己评价高,对自己很有信心,相信自己能教好每个学生。
同时,因为自尊水平高,所以你不会竭力维护自己“永远正确”的错误想象,而是更愿意带着欣赏的眼光去看周围的人,更愿意在发生问题时反思自己而不是迁怒别人。
第三是因为嘴巴严。
在任何一个群体当中,多嘴多舌的人都不会受到欢迎,师生关系也是如此。
孩子们为什么不愿意和教师成为朋友?因为你“不可靠”,很危险,你的两个眼睛不断地在收集学生犯错的迹象,一转身就去告诉他们的家长。
你和学生之间没有秘密,就不会受欢迎。
第四是因为有分寸。
分寸感表现在:表扬学生不会把他捧到天上,批评学生也不会把他踩到地上。你都会留有余地,点到为止。
文明程度高的体面人才会有分寸感,俗话说“做人留一线,日后好相见”,对学生你不用“赶尽杀绝”。
第五是因为会打扮。
老话叫作“先敬罗衣后敬人”,人是视觉动物,穿着打扮是“人设”的一部分,是你流动的广告牌。
青少年学生特别在意教师的衣着,他们希望教他们的老师有时尚感,他们最不喜欢自己的老师“老土”。
第六是因为不失控。
一个人能有效控制自己,才能控制局面。一个教师沉着、稳重,气场就大。
在学生面前歇斯底里,情绪失控,威信就会坍塌,你会成为学生的笑柄。
对教师而言,去做一个受人欢迎的人,才会有好的口碑。
以上六条建议不仅有助于改善师生关系,就是在同事面前也应如此。
要成为一个受人欢迎的人,在同事堆里,你的专业要出众;你要有高自尊;你的嘴巴要紧,为人可靠;你有分寸感,不走极端,不偏激;不一定很漂亮却会打扮,衣着得体;情绪稳定,大家对你的行为可以预期。那么,你就是一个万人迷。
有些人你跟他共事很舒服,舒服背后一定是有原因的。
你认为呢?
来源 | 源创图书《给教师的一百条新建议》(2022版),郑杰著,中国人民大学出版社2022年7月出版。原文标题为《做受学生欢迎的教师》。
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