江苏“人才发展现代化建设”研讨会在南师举办
近日，省委人才办、江苏人才发展战略研究院在南京师范大学举办“人才发展现代化建设”研讨会。江苏省委组织部副部长季振华，南京大学原党委书记胡金波，国务院政府特殊津贴专家、中国人事科学研究院原院长吴江等专家人才、人才工作者、企业家代表共50余人齐聚一堂，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记对江苏工作重要指示精神以及中央、省委关于人才工作的决策部署，就全力打造人才发展现代化先行区，推进江苏新时代人才强省建设等议题展开热议。研讨会由南京师范大学党委书记、江苏人才发展战略研究院院长王成斌主持。
研讨会上，王成斌介绍了江苏人才发展战略研究院各项研究工作进展，重点介绍了“江苏人才发展现代化先行区指数”和“集成电路产业图谱与人才地图”。
王成斌认为，人才发展现代化是围绕全面建设社会主义现代化，发挥人才引领支撑驱动作用，使人才发展思想、人才队伍、人才环境等方面逐步提高到现代的世界先进水平，不断形成世界重要人才中心和创新高地的过程。“江苏人才发展现代化先行区指数”重点围绕“思想政治引领性、规模结构契合性、知识能力先进性和平台载体聚集性、党管人才机制化、人才治理科学化、人才治理社会化、环境安居度、宜业宜创度、人才匹配度、人才活跃度、人才贡献度”等方面设计指标、综合赋权、调查数据、评价分析，旨在为进一步客观评价新时代人才发展现代化建设水平提供理论指导和实践抓手，以全面支撑打造“生态、平台、计划、服务”四位一体人才工作体系。
王成斌介绍，江苏人才发展战略研究院聚焦全省16个先进制造业集群和50条产业链发展中亟待突破的“卡脖子”技术、关键共性技术和前沿引领技术，充分运用人工智能、大数据等信息技术手段，遵循“产业链、创新链、技术链、人才链和教育链”五链融合研究思路，率先探索编制完成了“集成电路产业图谱与人才地图”。系统梳理出我国集成电路产业链链点111个，其中一级链点20个、二级链点26个、三级链点65个，并进行了“卡脖子链点”和“半卡脖子链点”划分，清晰勾画出我国集成电路产业链生态结构体系。掌握企业、技术、创新、人才相关数据信息共计超10万条，并建成系列数据库，涵盖海外知名企业和高校院所共288家；省外领军/重点企业772家；省外高校院所414家；省内领军/重点企业297家；省内高校和院所235家等全部信息；筛选出能够支撑集成电路产业卡脖子技术、关键共性技术攻关的国内人才数据信息5168条，海外人才数据信息589条。下一步，人才研究院将陆续开发编制“人工智能”、“新能源汽车”、“细胞治疗药物”产业图谱与人才地图。
为进一步优化组织架构，凝练特色研究方向，打造平台载体，人才研究院决定成立“人才发展战略研究中心”和“人才数字化研究中心”。研讨会上，与会领导共同为“人才发展战略研究中心”和“人才数字化研究中心”揭牌。
随后，胡金波和吴江分别围绕“人才发展现代化先行区建设与人才自主培养”、“人才发展现代化与人才高地建设”作主题报告。季振华对江苏人才发展战略研究院未来建设和发展作出指示、提出要求。
与会人员围绕人才工作进行交流研讨。大家一致认为，党的二十大报告和习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话从党和国家事业发展全局的高度，指出教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，为做好新时代人才工作指明了方向，提供了遵循。要深入贯彻落实习近平总书记在江苏考察时的重要讲话精神，持续深化科技体制改革和人才发展体制机制改革，形成支持全面创新的基础制度，多元化加大科技投入，加强知识产权法治保障，充分激发各类人才创新活力。要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，把人才工作放在国家发展战略全局中思考定位，放在江苏现代化建设大局中谋划推进，推动教育、科技、人才融合发展，聚焦经济社会发展人才需求和影响人才成长的痛点难点堵点，着眼实现高水平科技自立自强，强化新时代人才强省建设、打造人才发展现代化先行区人才支撑。要坚持党对人才工作的全面领导，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来；发挥好各类资源优势，加快教育、科技、人才、产业一体化布局和推进；发展好支撑人才发展现代化建设的体制机制，充分激发各类人才创新活力；服务好国家重大战略和中心工作，在服务全国构建新发展格局上争做示范。
作为省级重点培育智库，下一步，江苏人才发展战略研究院将进一步深入贯彻落实《关于加强江苏新型智库建设的实施意见》，在省委人才办、省委组织部的领导和指导下，加快推进专业化、特色化、融合式智库建设，为加快建设人才发展现代化先行区，推进人才强省建设，谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章贡献力量。
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来 源 | 江苏人才发展战略研究院 |
编 辑 | 赵明洁 |
审 核 | 何 悦 马海港 李 敏 |