顾刚：发扬“三牛”精神 推进各项工作——海航召开农历新年第一个周例会

2月18日，农历新年第一个工作日，海南省海航集团联合工作组组长、海航集团党委书记顾刚主持召开2021年度第8周安全生产经营例会，集团高管、海航航空及各事业部经营团队、重点企业主要负责人及近200名一线特业员工代表参会。会议学习了习总书记在2021年春节团拜会上的重要讲话精神，传达了海南省委书记沈晓明在检查疫情防控工作并慰问一线工作人员及困难群众时的讲话精神，听取了各单位安全生产运营专项汇报。

会上，顾刚表示，春节期间海航航空主业安全平稳运行，离不开所有节日在岗干部员工的坚守与付出，向大家表示慰问与感谢。同时，顾刚鼓励全体海航人学习并发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，在新的一年谦虚谨慎、艰苦奋斗、锐意进取，全力推进风险化解工作，为海航未来健康发展作出贡献。针对后续工作，顾刚要求：

一、学习发扬“三牛”精神，谦虚谨慎推进各项工作。海航的干部员工要深刻领会到，海航获得重整的机会得益于党中央国务院的坚强领导，得益于海南省委省政府、各级监管机构、债权人及合作伙伴的理解支持，要持续学习发扬“三牛”精神，过紧日子，以艰苦奋斗、谦虚谨慎的态度推进全年工作，确保风险化解，不辜负社会各界的支持与信任。

二、要压实各方责任，确保安全工作万无一失。要把安全工作作为重中之重，落实“三个敬畏”，做好“三基”建设及作风建设；要带着放大镜排查安全隐患，压实各方责任，层层抓落实；要时刻以战战兢兢、如履薄冰、警钟长鸣的心态执行好每一个航班任务，落实好每一项安全工作，牢牢守住安全底线。

三、压实责任不忘关爱，做好一线员工压力疏导。在高度重视安全工作、层层压实责任的基础上，管理干部首先要抓实管理责任，提高管理艺术与管理技巧，要倾听一线声音，避免简单粗暴地层层传导压力，要将员工关爱工作做实做细，做好一线干部员工的压力排解与疏导，帮助一线员工以健康积极的心态落实各项工作。

四、加强基层党建，持续抓好员工培训。越是困难时期，越在特殊时期，越是要抓好党建，通过党建抓凝聚、抓安全。各单位要加强业务培训与党建活动的结合，抓好员工培训，提高业务技能，确保航空安全，做好真情服务。尤其建党百年华诞之际，通过党建知识的学习，感受党的领导与关怀，提高干部员工队伍的凝聚力与向心力。

五、要推进复工复产，同时积极做好两会保障。中国民航市场跃居世界第一，各航司要时刻关注疫情防控及国内市场复苏等动态情况，及时做好市场调整与创新，做好航材、航油、维修等方面的保障工作，为春节后快速复工复产做好准备。同时，海航各地方航司要提高政治站位，积极主动做好各地两会代表的服务保障工作，提高服务品质，展现特殊时期海航良好的精神风貌。

六、要加强良性沟通，获得多方理解支持。要在遵守各级保密要求的基础上，将海航按照法治化、市场化的要求稳步推进风险化解的情况积极主动地与债权人、股东单位等进行良性沟通，传递出海航全力确保航空安全与队伍稳定的决心与信心，在重整关口期，努力获取债权人、股东单位、合作伙伴的理解、信任与支持。

七、积极接受各方监督，为风险化解营造良好氛围。面对社会各界的关注，各单位要将各项工作做实做细，要确保各类服务信息等传递及时、准确，同时针对一些批评和质疑，要及时了解并回复，做好解释，避免误解，要加强特殊时期舆情管理的敏锐性，在法治化、市场化环境下，为推进集团风险化解及重整成功营造良好舆论氛围。

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