学党史·庆百年 | 以打造优秀非公党建品牌为目标，以党建引领为抓手——长安航空党务工作者栗嘉

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海航人第100期

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长安航空党务工作者

栗嘉

作为一名基层党务工作者，要有理想、有信念，理想和信念是“钙”，没有就如精神“缺钙”，经过切身经历，我更加坚信我们所站立的地方就是党和国家。

6月28日，长安航空党委委员、党委办公室主任、人资行政部总经理栗嘉在海航集团“学党史·庆百年”庆祝建党100周年表彰大会上获得年度“优秀党务工作者”荣誉称号，并作为获奖代表在会上作了主题发言：

庆祝中国共产党成立100周年

大家好，我叫栗嘉，能够在建党百年的时间节点作为党务工作者代表参加会议，是对我个人的鞭策、更是对长安航空基层党建工作的肯定。从2011年正式加入海航，经过集团总部、产业集团、成员航司各级岗位的历练，现在负责长安航空党办和人资行政部工作，这一切都是党的培养，是公司的栽培和领导、同事们的帮助和包容。特别是这两年，一是切身感受到了在共产党领导下的国内抗疫成果，二是亲身感受到了党中央、国务院、海南省委省政府对海航的关怀和支持，让我真切感受到了党的温暖、社会主义制度的优越，才能有机会参加今天的表彰大会，这是对党性的一次教育和洗礼，所以，想在此对顾书记、工作组说一声感谢。

一、作为一名基层党务工作者，要有理想、有信念，理想和信念是“钙”，没有就如精神“缺钙”，经过切身经历，我更加坚信我们所站立的地方就是党和国家，基层工作者不仅要有大局意识和高的政治站位，更要接地气，同时要不断加强学习、提升协调统筹和各项工作融会贯通一把抓的能力，更要有敢于红脸和斗争的魄力。

二、作为一名基层党务工作者，要既讲道理、又办实事，讲道理是解决思想问题，办实事是得人心、暖人心、稳人心的工作，两项工作相辅相成缺一不可。长安航空坚持党建引领，以“家文化”为核心，做了一些“小”的实事，并把事情坚持用心做好。例如，坚持讲好西安区域季度党课，党委书记、常务副书记是主讲，西北局党委书记也是主讲，辖区里抗美援朝的老兵是主讲，国际航班分流、援鄂医疗队包机等一线党员先锋也是主讲；再比如坚持办一个24小时空勤服务热线，空勤只需要拨打“6666”就可以由后台部门做好泊车、取快递、家里物业维修、水电费缴纳等一系列暖心而普通的小事或急事；坚持办好一个特色食堂；坚持做好冬送温暖、夏送清凉，温度到了、日子到了，慰问机制就启动，慰问品是调研一线的需求评估采购的，计算每一分钱、把钱花在刀刃上、心坎里；坚持办好万米客舱讲党史活动，飞三亚航班讲红色娘子军，飞长沙的航班讲橘子洲头，不同航点有不同策划。

三、作为一名基层党务工作者，要找抓手，长安航空在探索把党小组、班组二组合一作为最基层末梢的抓手，让小组成为团结职工的核心，攻坚克难的堡垒，成为教育党员、“三基”技能培训、作风建设的课堂，西北局熊杰书记、骆宏平副书记，陕监局局长对这项工作的开展给予了肯定，指出海航的多家航司各有特色，二组合一是长安航空的党建创新特色，一定要继续发扬。

截至目前，长安航空已建成如“长安花”“云盾”“旭日”等49个党小组、84个班组，实现空勤特业人员全覆盖，每个班组都有党员小政委，“党史教育”“三个敬畏”、冯正霖局长近期提出的30字安全要求响彻在每个专业体系最末端的组织细胞里，传帮带就在班组大研讨中润物细无声地完成了。今年5月以来，公司搭台，邀请优秀的班组长、党小组长做经验分享，已连续举办两期，反响很好。

四、作为一名基层党务工作者，坐在办公室是写不出好方案、听不到真心声。一线是课堂，员工是老师，多走到一线去挖掘先进、树立先进，让先进在一线发挥模范带头作用。开航至今五年来，公司涌现出了一大批先进党员干部，其中先进个人和集体共荣获了团中央、全国总工会、海南、陕西、民航局等28项省部级荣誉，树立了维修工程部等集团首批示范党支部，这些先进个人和集体中的党员骨干们在安全生产、攻坚克难时起到了积极的带头作用。执行陕西第四批援鄂医疗队航班任务时，公司的党员请战书收到了近百封，那个时候，我更加深信，党就在我们心中，我们所站立的地方，就是党和国家。同时，在党的宣传阵地持续发声，《陕西日报》官方已连续39个月报道长安航空，公司也曾因日报的报道获得了省市主要领导的关注和批示，解决了飞行员安家费等相关诉求。

作为十万名海航员工中的一员，我将继续以无比坚定的信心，不忘党恩、牢记党情，立足岗位，少说多做，把基层的小事用心做好，为集团的发展贡献力量。

最后，想用春节时长安航空基地的一副对联结束发言，“乐为员工孺子牛，诚心尽责担使命”，横批“我爱我家”，祝福伟大的共产党生日快乐，永葆青春，愿自贸港越来越好，愿海航在党的关怀下涅槃重生。谢谢！

栗嘉作主题发言

个人事迹

栗嘉，男，33岁，党龄9年，长安航空党委委员，党委办公室主任，人资行政部总经理。他以高度的政治站位开展防疫，海航西安区域零感染，公司新冠疫苗接种率已超99%，以党建为抓手确保了特殊时期队伍稳定、充满正能量。助力公司打造“党小组、班组互融共建”“和你在一起”员工关爱、万米高空讲党史等多个品牌项目；坚持抓好“三会一课”，组织第二届党代会并完成换届选举，每季度开展海航航空西安区域党课讲座。通过党建联系点、党建结对子、职工书屋、员工驿站、“店小二”服务班组、空勤24小时服务站等持续践行一线工作法，助力公司解决员工困难。2013年度海航集团CEO基金奖群策群力一等奖；2016年长安航空有限责任公司总裁基金奖先进团队奖；2017年度个人和所带领集体分别荣获长安航空董事长基金奖业绩明星和群策群力奖；2018年度海航航空董事长基金奖-管理精英奖;2018年度长安航空董事长基金奖群策群力奖；2019、2020年度海集团保密工作检查荣获“优秀”评级；2020年获评“海航集团抗疫突出贡献奖”、“海航集团2020年度优秀集体”。

工作中的栗嘉

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内容来源：长安航空

编      辑：姚启皓

排      版：王小舟

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