“在江干区挂职锻炼,感觉这里的城市管理有原则、讲方法,按照‘照镜子、查不足,割尾巴、进前列,贴标签、上台阶,打品牌、创佳绩’的管理方法进行工作。”
西安挂职干部实录(杭州篇之六)| 看看城市“高颜值”是怎么来的
挂职岗位:江干区区长助理
道路宽敞 绿色花海
车辆礼让行人 街面整洁有序
小布只想说
“颜值”太高哦 心里忒舒畅
这样的感觉又是如何形成的呢?
跟小布一起看看
孟超眼中的杭州城市管理精细处
城市绿化
杭州市提出“不是硬化就是绿化,城市不见一块黄土裸露”的口号,绿化层次有立体感,错落有致,高中低、远和近相结合,同时注重绿化的艺术性,步步见景。连续30年的不断投入,使得全市绿化率达到70%以上,居全国副省级城市首位,是名副其实的森林城市。
|杭州市城市绿化实景图|
城市保洁
全市85.8%的环卫保洁和垃圾清运工作都采用政府购买服务,通过公开招投标的市场化竞争方式,既节约了运行成本,又提高了工作效率,实现了精细化管理。就连保洁员的布局密度与工作时间都有科学的测算,保证全天候有人负责环境卫生。比如在管理上,保洁员可根据身体情况,以6、8、10、12个小时为间隔,采取分时段阶梯工资,每小时工资从15—18元不等,体现了人性化管理。
占道经营
在杭州,基本看不到占道经营和夜市摆摊等现象,连流动小商户也见不到,主要是因为政府严管重罚,疏堵结合,实现了城管与商户相互支持、相互理解的良好局面,堪称“国内最清洁城市”。
|杭州市打造“国内最清洁城市”示范点
江干区杭州火车东站西广场|
城管驿站
为了让一线的城市管理工作者有个“歇歇脚”的地方,江干区首创集用餐、休息、学习、交流、应急于一体的综合性服务平台—“江干城管驿站”,首批建成开放18个点位,让城管一线职工快乐工作、激情奉献。
|江干城管驿站|
垃圾处理
杭州推进生活垃圾“三化四分”(减量化、资源化、无害化,分类投放、分类收集、分类利用、分类处置)工作,垃圾桶以红黄蓝绿进行区别分类,垃圾车也以红黄蓝绿进行分类收集。以江干区为例,全区286个生活小区、22万余户家庭、169个企事业单位参与开展垃圾分类。
|杭州分类垃圾桶图样|
单车停放
针对社会上新出现的共享单车,杭州划定专门的虚拟停车位,避免了单车乱停放问题。针对杭州西湖景区人多车多、车辆乱停放的现实状况,管理者设计了三层防线,一是由单车公司维护人员提醒游客将单车有序停放;二是由所在区政府、街道办的城管人员和志愿者在景区150米之内实行人工隔离和超负荷提醒;三是在景区50米之内,设置硬隔离,严禁停放单车。据统计,五一期间杭州城管查扣乱停乱放单车3万多辆。
|共享单车虚拟停车位|
西安在“五路”增绿及建设城市绿地广场上要持续不断的投入。要种大树、种常绿树种和彩色树种,在设计上,突出立体感和艺术感;合理利用土地植绿,见缝插绿,拆墙透绿和空间增绿;在落实路长制、河长制方面,要层层落实责任,提高群众和志愿者的积极性和参与度;在城市管理方面,要坚持以人为本,在车辆乱停乱放、占道经营、出店经营、门头牌匾整治等工作中,创新手段、疏堵结合,实现城市秩序和群众生活、商户利益的共赢。
杭州城市颜值高
体现城市管理智慧化 精细化
大西安追赶超越
不仅需要大规划 大建设
更应从小处着眼 精致落实
这样才能体现高水平
露出“高颜值”
文/图:王斌 马彦龙
部分图片来自网络
编辑:语歇
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