大雪天出行，摔倒了该找谁赔偿？能被认定为工伤吗？

2022年的第一场雪

如期而至

让人们欣喜、欢呼的同时

也多多少少给人们的出行

带来了些许不便

雪天里，如果不慎摔伤

责任该由谁来承担？

......

一起进入今天的普法时间

雨雪天气，行人在商场路面行走摔伤，商场是否应承担损害赔偿责任？☔

案例：李某在某商场步行街喷泉处行走时，因雪后地滑跌倒骨折，送医治疗，经鉴定构成七级伤残。李某认为商场对雨雪天气后的露天过道未采取积极的安全防护措施，致其滑倒受伤，将商场诉至法院，要求赔偿医疗费、护理费、残疾赔偿金等损失27万余元。

法院审理认为：公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，原告在被告的管控区域步行街因地面湿滑摔倒受伤，被告作为经营者，负有消除这种安全隐患的义务，但并未履行上述义务。同时，原告作为成年人，对自己的安全负有一定的注意义务，在路面湿滑的情况下没有谨慎小心，注意自身安全，是造成损害发生的主观原因。适用侵权责任中过错责任原则，判决被告赔偿原告8万元。

⛄法官释法：在雨雪天气道路湿滑的情况下，商场的管理者负有消除安全隐患的义务，同时也负有告知行人潜在危险的告知义务。商场未设置警示牌、未尽到安全保障义务，其不作为和过错会直接导致或加大行人摔倒受伤发生的可能，因此应当承担损害赔偿责任。

雨雪天气，职工上下班途中滑倒摔伤，能否认定为工伤？☔

案例：小王下雪天在上班途中摔伤了，经诊断右踝关节骨折，后小王申请工伤认定，社保部门作出不予认定小王为因公负伤的决定，小王不服提起行政诉讼，请求撤销社保部门的认定书，并要求认定其为工伤。法院经审理判决认定不构成工伤。

法官释法：上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：1、在上下班途中；2、受到伤害的原因是发生了交通事故；3、该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。
因此，如遇雪天路滑摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。⛄法条链接：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

雨雪天气，儿童在幼儿园打雪仗摔伤，幼儿园是否承担责任？☔

案例：五岁的小童就读于某幼儿园，下雪天小童所在大班在两名老师带领下，到院子里打雪仗，小童滑倒右肘受伤。就医诊断为肱骨骨折，手术治疗后经鉴定构成十级伤残。小童父母将幼儿园诉至法院，要求赔偿医疗费11万元、精神损害赔偿金1万元。

幼儿园认为，对幼儿开展体育活动符合幼儿园教学要求，小童在活动过程中摔倒受伤，属于意外事故。幼儿园在日常教学中已对小童进行安全教育，并且在事发时当班老师均在场看管，事发后及时发现并处理，已经履行教育、管理职责。

法院审理认为：发生事故时，小童是未满八周岁的未成年人，自我保护意识和能力薄弱，幼儿园在雪天组织户外活动，应当加倍注意安全防范，如出现危险性行为应当及时发现并予以制止。本案中，幼儿园不能举证证明其在此次户外活动中尽到充分的教育、管理职责，认定其应对小童受伤所产生的损失承担全部赔偿责任。⛄法条链接：《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。


雪天路滑小编在这里提醒大家出行务必注意安全小编才不会告诉你，我早上已经摔一跤了❗❗❗

综合自：最高人民法院司法案例研究院、京法网事等 部分图片来源于网络