工资被拖欠怎么办？请这样维权！丨有问·就答

首先，宣布一下本期内容由↓↓这位读者「冠名播出」

感谢这位“心雨”

对「洛阳中院」的支持

我们会为你送上精美礼品

请及时关注官方私信

被拖欠工资怎么维权？

直接上方法↓↓↓

劳动者被拖欠工资可以向劳动保障监察机构举报投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请调解仲裁也可以向人民法院申请支付令

1、向劳动保障监察机构举报或投诉

根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，自立案之日起60个工作日内完成，再根据调查、检查的结果，在15个工作日内依法作出责令改正、行政处理或行政处罚决定。

2、向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，仲裁庭可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

3、向法院起诉或申请支付令

根据《保障农民工工资支付条例》规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。在证据确凿的情况下可申请支付令。根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。目前，洛阳两级法院均对农民工开通有“绿色通道”，依法打击恶意拖欠农民工工资行为，用实际行动守护每一位农民工的血汗。

想看「洛阳中院」发些什么样的推文呢？快快在评论区留言让我们把它做成推送吧！如果您的提议被官微采纳并且作为文稿推送我们会为您送上精美礼品（洛小法原创鼠标垫和帆布包↓↓↓）



机会难得，快来留言

 精彩回顾