政策 | 加拿大就业保险(EI)新政本月起实施，快来看看有哪些福利！
北京时间2016年7月17日 16时
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就业保险(Employment Insurance，简称EI)，又称失业金，是一种保护工作者的政府福利险种。在申请人找工作或者进修提高自己技能期间，联邦政府为其提供临时经济救助。需要注意的是，失业者不会自己获得就业保险，因而必须亲自申请。
在今年3月份联邦政府公布的2016年预算案中，对就业保险(Employment Insurance)进行了几项调整，部分政策于7月1日在全国范围内实施。预计今年在EI上的花费将达10.2亿加币，明年更将达到14.5亿加币。
在今年就开始实施的政策有：
降低了EI申请人工作时间的门槛。原政策中规定的若第一次申请EI或两年以上再次申请EI，必须工作满910小时的门槛被取消。新的工作时间门槛将根据各区域市场劳工情况确定，通常只需在过去的52周内工作满420至700小时，即有资格申请EI。这一项政策的改变预计能使5万名申请者收益，对重返职场者和新移民十分有利。
简化了EI申请者找工作的责任。这一变更取消了2012年实施的失业者必须接受低薪工作或者到偏远地方工作的规定，对工作时间、最低工资和工作种类的限制也有一定程度的放宽。
领取保险金期间可做临时工。这一项暂行政策将于今年8月7日生效。这一政策允许EI领取者在领取保险金的同时，保持其劳工市场的活跃。但是，在此政策下，EI领取者每赚取的1加币收入将会被扣除50分。同时，最多每周收入的90%将会被要求缴纳EI。
裁员期间缩短工时。若EI申请者所在公司由于经济衰退而面临裁员，申请者可以选择缩短工时，领取EI。新政策将领取EI的时限翻倍，增加至最多76周。
除了以上在今年内就将实施的政策外，小编还注意到，政府缩短了等候领取保险金的时间，由原来的2周等候期缩短至1周。根据环球新闻(Global News)报道，政府还将增加电话中心人手，方便市民咨询。(相关链接：就业保险五项政策变更 )
同时，从2017年开始，对于遭受商品经济下滑打击的15个经济区的EI申请者，可以获得延长保险金领取期5周，而最高领取期可达50周。对于长期就业工人(Long-tenured works，即过去10年中给EI供款超过7年，并在过去5年内领取的EI时间短于35周的人)，可以获得延长保险金领取期20周，最高可达70周。
相关链接：2016年EI变更政策
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