【党建先锋】李沧公安：“软硬并举”打造党建工作品牌

青岛市公安局李沧分局认真学习贯彻习近平总书记重要训词精神，紧密结合公安工作和队伍建设实际，充分发挥党建引领作用，打造“软”系统、提升“硬”实力，努力打造党建工作品牌，队伍的凝聚力、向心力、战斗力不断提升。

李沧公安

提升党建工作“硬”实力

      李沧分局全面开展基层党支部标准化创建，以分局战训基地为依托，成立集教育训练、党性锤炼、党务活动等功能于一体的公安党校，促进民警理论武装与党性锤炼有机融合、实战锻炼与研修进步有机融合、个人成长与推进工作有机融合。分局邀请专家举办专题党建辅导讲座7场次，轮训民警300余人次。李沧分局还对全局15个派出所党支部活动场所进行升级改造，统一印制党建档案资料，开展党建档案培训。

       硬件设施的提升，使党建工作基础更加扎实，各党支部凝聚力、战斗力、执行力明显增强，战斗堡垒作用发挥明显。

李沧公安

压实责任，打造“软”系统

按照“以党建带队建、以队建促工作、以工作出成效”的总体思路，李沧分局抽调精干警力组建党建工作办公室，牵头做好党建工作的统筹规划、组织协调和推动实施。他们用好述职评议考核这个抓手，在各级党组织和全体党员民警中深植“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念。

李沧分局明确各单位党组织书记是党建工作的第一责任人、分管政工的领导是党建工作的直接责任人，构建起书记带头抓、分管领导直接抓、党建专责人员具体抓、全体党员共同抓的党建工作领导体制和责任体系。分局还制订责任清单、问题清单、任务清单，确定年度党建突破项目，进行集中攻关，不断压实抓党建第一责任人责任。

李沧分局加强党建工作制度化建设，出台抓基层党建工作考评办法，量化考核指标，严格检查督导，及时发现并解决基层党建工作中存在的突出问题，将党建工作开展情况纳入年度综合考评，形成考核规范、奖惩分明的党建工作责任制考评体系。他们认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等党内生活制度，推行党组织书记向党委述职述廉和评议考核制度，落实从严管党治警责任。

李沧公安

深化党建品牌创建

 李沧分局深入开展以打造坚强党委和党建示范点、培育优秀共产党员为主要内容的党建工程创建活动，以加强党的基层组织建设、提高党员政治素质为目的，进一步加强基层党组织阵地建设，以“一个支部一个堡垒、一个警种一块阵地、一个党员一面旗帜”为目标，打造出李村派出所等一批立得住、叫得响的基层党组织，培育出王开刚、李嘉顺、王慎芳等优秀党员民警。

李沧分局扎实开展“党员在线、平安有我”党建品牌创建活动，在党建示范单位召开现场观摩座谈会，为基层党组织更好地开展工作树立标杆。他们还结合清明节、“七一”等节点，举办祭奠公安英烈、民警职业荣誉表彰活动，激发广大民警的使命意识、奉献精神和战斗意志。

策划 | 赵青

文图 | 王斌  郑权

责编 | 于宗民  

审核 | 尹秀晨

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