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新西兰老师24年来首次大罢工 要求涨薪16%, 政府嫌多

毛芃 新西兰Kiwi毛传媒 2019-10-31

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今天(2018年8月15日),全国有大约3万名小学和初中的老师、校长罢工, 1479所学校关门,占公立学校总数的四分之三。 


中午时分,新西兰全国各地的小学和初中教师们在各个市中心进行罢工游行,他们想要更好的报酬、更好的工作条件,他们希望较好的工作环境能吸引更多的Kiwi加入教师队伍,以解决新西兰近年来最严重的教师短缺问题。


Nelson 市的罢工老师队伍



总理接见罢工老师


在奥克兰,有多达上万名教师、儿童和家长在奥克兰市中心女王大街上游行,他们最后聚集在Aotea广场。 


Nelson市的罢工老师队伍


在惠灵顿,约5000名教师从西太平洋体育场游行到国会大厦。在基督城,大约3000名老师们从四个不同的地点游行到大教堂广场。 


惠灵顿的罢工老师队伍走进国会大厦广场


从新西兰北岛远北地区的Kaitaia到南岛南端的Invercargill,各小市镇都有老师们上街游行,要求政府提高待遇。 


在惠灵顿国会大厦前的广场,总理Jacinda Ardern对聚集在这里的罢工老师们发表了讲话。


Jacinda Ardern对罢工老师发表讲话 (Stuff网站图片)


总理说,老师们有权罢工,现在是有许多问题需要解决,但她感到教师们过早地离开了谈判桌。


政府的几位高级部长也同罢工老师们见了面。 


在基督城大教堂广场,新西兰小学教师工会负责同政府谈判的Liam Rutherford 先生对在场的数千名罢工老师们说:“今天,我们采取了我们过去24年都没有采取的做法,……忽略老师和学生的日子应一去不复返了。”



24年来第一次大罢工


这次组织新西兰小学和初中老师罢工的是新西兰教师工会 - NZ Educational Institute。这是教师工会在其135年的历史上,第四次组织教师罢工。第一次罢工是在1991年抗议雇佣合同法,另外两次分别是在1994和1995年,要求同中学老师同等薪水。


奥克兰西区的罢工老师走上街头


教师工会主席Lynda Stuart 说,我们不轻易罢工,这一次是因为国家没有给予教师足够的支持,我们的教师人数不能满足教育孩子们的需求。 


Stuart 女士说:“我们目前对教育的投入真的不够,我们无法吸引人们从事教育工作。如果我们招聘了教师,他们几年后就离开了学校,现在是教师短缺危机,这会导致灾难。 ”


奥克兰小学校长协会本周做的一个调查发现,该地区35%的小学都有教职空缺。另外一个调查发现,有41%的新西兰中学因为教师短缺,不得不要求教师们在自己专业课之外教其他课程。


奥克兰New Windsor School 教师  Rebecca Ashworth 说,她希望罢工能够减轻老师们的工作负担和经济压力。


她说,她一个人的收入根本不够支付家里的开销,幸亏她丈夫收入比较高。


Ashworth 说,她一周工作时间长达65个小时,她没有时间从事锻炼或是做任何其他事情,后来她不得不缩减了自己的工作时间,每周工作4天。 


现在,最短缺的老师是数学课、科学课、技术课和毛利语课程的老师。



教师要求加薪16%



罢工的小学教师们要求两年加薪16%,这将使得政府额外开支2.96亿新元;另外老师们还要求减少老师同学生的人数比例,要求改善教育环境,教育部长说这将使得每年开支再增加$2.91亿新元。 


针对教师们的罢工要求,教育部已经提出几点方案,即在未来三年增加固定薪水$7050 给那些才从事教师工作的老师;增加 $4650给那些工作3年以上有更多工作经验的老师, 估计这将每年增加1.5亿新元的开支。 


教育部长Chris Hipkins 说,教师们要求涨薪的起点太高了。 


教育部长Chris Hipkins 



公众的支持


教师们的涨薪要求得到了强大的公众支持。教师工会4月份委托其他机构所做的民调发现,有83%的新西兰人相信教师需要涨薪,这其中67%的人认为教师的薪水至少应该增加10%。


奥克兰的游行队伍中还有孩子们  

(摄影: Ashwood)

左边女孩举的牌子写着:”老师比8年前少了5700个“

右边女孩举的牌子写着:“老师平均年龄57”


在 Parenting Place 工作的Keryn Grogan 说,因为罢工给家长带来不便,很多家长不得不在家看孩子或是找其他人帮助看孩子。但她表示支持教师们罢工。


Polly Taylor 的孩子在 Grey Lynn School 上学,她说会带孩子们到市中心女王大街支持老师们的罢工。 


她说,要用这个机会教孩子知道什么是我们这个社会最看重的,要让孩子们了解教育的重要性。 


奥克兰的游行队伍中的孩子们 

 (摄影: Ashwood)


新西兰的一家大公司Asahi Beverages今天特意举办了一个家庭友爱日,有孩子的员工可以带孩子来上班。


广告公司DDB 集团则允许有孩子的员工在家工作。


奥克兰交通局发言人Mark Hannan 说,交通局今天没有关闭女王大街,但是工作人员将用手动方式控制交通灯,以方便游行队伍通过。 


奥克兰的游行队伍中还有年轻学生

 (摄影: Ashwood)




问答:为何老师们要罢工


问:为何小学和初中老师要罢工?


答:老师们说,他们需要大幅增加工资并要求有更好的工作环境,因为只有好的薪酬和工作环境才能吸引更多的新西兰人当老师。现在教师人手严重不足,奥克兰地区有35%的小学里教师职务有空缺。


去年,新西兰的教师人数比2008年少28%。


问:我们可以满足教师的要求吗? 


答:小学教师们要求加薪16%,这将每年增加2.96亿新元的开支;中学老师上周也提出增加薪水的要求,这将是每年2亿新元的开支。


中小学老师的提薪要求加在一起,所增加的开支同护士们要求加薪所需要的开支数额相仿。


上周,新西兰护士举行罢工要求加薪,护士加薪将使得政府每年增加5亿新元的开支。


教育部说,小学教师的其他要求例如降低教师和学生人数比例,还将使政府每年多开支2.91亿新元。 


然而,政府已经发誓严格维持预算限制,所以在教师这里每额外花出一新元,就意味着其他项目例如在住房和精神健康方面的开支将减少一新元。


问:那么我们如何解决教师人手短缺问题?


中学教师们已经要求每周发$100的房屋补贴给那些在高租金地区租房子的老师,或是给在买房头三年要支付房贷的老师。因为只有12%的老师符合这个要求,这比给所有老师涨工资能减少很多开支,每年花费大约950万新元。


政府部长们还考虑采取措施招收更多的学生接受教师培训,例如通过奖学金或是免费的高等教育的方式。 



张老师评论:钱从哪裡来?

对于小学教师们的罢工,毛传媒请资深教育专家张老师谈谈看法。下面是张老师的观点。


在上个世纪的90年代,新西兰的中小学教育被联合国教科文组织评定为世界典范。今天,看到新西兰的小学老师们为了争取合理薪资,不得不罢课并上街游行,真是情何以堪!


为小学老师们加薪,我认为是刻不容缓之事!


我怀疑的是,执政党听得进老师们的呼吁吗?更难的是,钱从哪裡来?这也突显了“免费高教”的失策!



链接:理科老师奇缺,体育老师教数学在新西兰不是笑话


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