爸爸妈妈，你们什么时候才能穿上那件绿马甲？

自然之友盖娅亲子团中秋露营。无痕山林，走过睡过，不留下一丝痕迹。而我们说过的话，做过的事，在此用文字留下些许印记。

小队亮相，裳凤蝶小队的新队名新队规

每年九月的大露营，团(wa)务(keng)建(da)设(hui)，就是一件大事。亲子团是一个自组织自服务的团体。我们在盖娅自然教育的理念下， 如何前行，我们来说。我们说了，就得由我们来做。这就是著名的谁主张谁承担。亲子团的长期健康发展，需要不断有新的伙伴投入到志愿服务中。

自然教育，亲子共育这面大旗把我们召集到了一起。自组织自服务使得这面大旗能迎风招展。在亲子一团团务摸爬滚打了将近三年，再一次听到冬小麦提到“自益”，“互益”到“公益”。重新咀嚼，仿若体验式成长中的一次小结。这六个字不是简单的六个字，还包含了这六个字背后的酸甜苦辣。

每逢团活动的时候，团干们佩戴上绿马甲，从爸爸妈妈转变为活动的组织者和引领者。做为这次一团彩蝶露营的活动总召，我熟识每一个活动环节，而对自己要主持的“挖坑大会”，我却迟迟不知该从何谈起。直到站在那儿，我忽然想到并期盼明年这个时候，谁会站在这里？谁会是露营的总召？我要做的就是找到下一个总召。

那就说说为什么我们值得穿上这件绿马甲。

引导员绿水飘萍在讲蝴蝶的故事

我们选择了亲子团，这是一个大自然是老师，爸爸妈妈和孩子一起学习的课堂。我们该如何向自然学习，在自然中学习，我们如何滋养自己，引领我们的孩子。深度的参与，可以践行我们的想法和理念。深度的参与，可以引领和我们同行的伙伴。

深度参与同样是深度的陪伴。知行合一，言传身教。孩子们在这里看到我们的担当，以我们为榜样。果然有新加入的孩子开始问，爸爸妈妈你什么时候才能穿上那件绿马甲？

在亲子团，不仅孩子在学习如何与他人相处，我们大人也在学习与人合作。特别是一个志愿团体，用业余时间完成一次次的团集会。我们没有权利去要求别人与我合作，与人沟通变得纯粹，更是一门艺术。我知道改变一个人的想法有多难。

我学会了在分歧中继续合作，支持伙伴。我学会了在不能及时得到支持时，治愈我的玻璃心。我学会了在压力和兼顾时，把握节奏。我学会了在寂静时适时地放声，在嘈杂中适时地缄默。我学会了站出来承担，我也学会了没有力量的时候后退，推举和信任别的伙伴。

我看到有热情的人，有力量的人，有担当的人，有能量发光的人。与他们的遇见是我在亲子团最大的收获。此处欢迎老团长、新团长、正团副团、正会副会、引导员、后勤官、考勤官各个官员，一团二团各个伙伴纷纷对号入座。

对了，这次露营收到了二团老团长泥巴从东京带回的葛饰北斋的紫鸢尾明信片。虽然是我脸皮厚，虽然是只在一年一次大露营才能偶尔碰到的二团伙伴，自有种惺惺相惜。只一张卡片，又得到了一次鼓舞。

这次冬小麦的圆桌会议，距上次新年大趴半年后再度参加，我感兴趣的话题变了。有几个话题我都想聊一聊，我最终选择了传承和发展这个冷话题，明显有老人心态呀。不知道为什么也有新人加入这个话题。可喜的是参与这个话题的伙伴，总结的有想法，头头是道。第二天还在挖坑大会上举手了副团。都知道是谁，我就不点名了，看你能走多远。也有老彩蝶家庭站出来，担起了会长的担子。

我忽然想到了三个月前的亲子团八森露营，那个雨夜。有没有下雨呢，有点模糊了，反正八森又不是没露过，雨又不是没下过。我总相信那是个雨夜，因为有温暖的回忆。那也是次挖坑大会，甲虫升彩蝶前，新甲虫的团干在那次纷纷站了出来。这次露营，新团队组织的热热闹闹，有声有色。甲虫的新团长猕猴桃，冒出头来，独当一面。这次露营一结束，面对刚卸下热闹的营地，空巢老人般独自等待第二天开始的连续一周的体验师培训。

望向背影，不光是甲虫望向彩蝶，彩蝶望向羚羊。我们大人之间何不曾互相仰望。我们不仅望向红隼，三宝，小米的背影，刚转身的猕猴桃也给了我们一个宽大厚实的背影。这不是活生生的传承和发展嘛？

甲虫老团长香榧交给了新团长猕猴桃

彩蝶的孩子，八九岁，猫狗嫌，不上不下。甲虫的那套玩法，不合适了，不买账了。我知道继任的彩蝶团长虫子会有多难。刚放下甲虫，又担起彩蝶。不光是继承和发展，还要转型和创新。

彩蝶老会长小米交给了新团长虫子

伙伴们，穿好我们的绿马甲，让新彩蝶翩翩飞！

图/文：紫鸢尾

本文转载自公众号“尾巴在跳舞”

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