@所有文创人：拿个国家资质，其实很简单
中经文化产业：国家统计局发布的最新数据显示，2016年全国文化及相关产业增加值已经占GDP4.14%，这离到“十三五”末年文化产业成为国民支柱产业的目标越来越近。作为文化产业发展的核心推动力量，培养大批懂技术、有创意和善于经营管理的各类新型人才对于推进我国文化创意产业快速发展和经济转型升级具有重要意义。
十八大以来文化产业整体保持快速增长的态势
2017年9月6日国家统计局发布文化产业最新数据，2016年全国文化及相关产业增加值为30785亿元，同比增加13.0%，占GDP4.14%，同比增加0.17%，文化产业增加值占GDP比重逐年增长，十八大以来文化产业整体保持快速增长的态势。
分行业类型来看，2016年文化制造业增加值为11889亿元，比上年增长7.6%，占文化及相关产业增加值的比重为38.6%；文化批发零售业增加值为2872亿元，增长13.0%，占9.3%；而其中文化服务业增加值为16024亿元，增长17.5%，占52.1%，已成为推动文化产业发展的主体力量。
此外，2016年全国居民用于文化娱乐的人均消费支出为800元，比2013年增长38.7%；属于文化服务业的文化娱乐支出占全部消费支出4.7%，高于2013年4.4%的水平，文化产业结构进一步优化和升级。
人才成为制约中国文化产业发展的主要因素
人的创造力是文化创意产业的核心。作为文化产业发展的核心推动力量，培养大批懂技术、有创意和善于经营管理的各类新型人才对于推进我国文化创意产业快速发展和经济转型升级具有重要意义。
近几年，我国在国家层面，以及很多地方都在推进文创人才队伍建设方面相继出台了扶持政策和方案，但文创产业“用人难、留人难”现象依旧突出，不利于熟悉市场的文创人才的培养。此外，在考核体系不合理、人才管理模式不配套等因素的作用下，文化创意人才的流动性非常大。
从文创人才供求体系来看，高校专业设置和培养机制脱离市场，高校培养的人才与企业实际需求匹配度不高，基础技术人才不达标的问题比较突出。
据不完全统计，目前全国有100多所大学拥有艺术类单独招生资格，培养文化艺术的专门人才，提前单独招生；有300多所大学开设有文化产业管理、公共事业管理、艺术管理等本科专业，培养涉及文学、艺术学、传播学、管理学等毕业生。
虽然专业数量在不断增加，但问题也存在。据中经小文之前的调查，我国开设的文化产业相关专业所隶属的学院五花八门：文学院、经济与管理学院、媒体管理学院、艺术学院等等。在学位评定上，文化产业管理及其相关专业所授的学位也是大相径庭，文学、管理学、艺术学等学位均可与之对应。
此外，所学内容“不接地气”，过于偏向理论知识而缺乏实践性，是多位文化产业相关专业学生普遍反应的问题。
同时，中高端人才、创意人才和复合型人才紧缺，也是文化产业发展面临的一个迫切需要解决的问题。
一般来说，政府在扶持上总体偏向高端人才，缺乏对文创中层骨干或特殊人才的激励和扶持。其实，在文创产业中的发展中，支持产业发展的主要推动力量除了高端人才创意和管理人才之外，还包括众多骨干和偏才怪才，他们可能没有较高的学历，较高的职位和收入，这些文创人才往往被排斥在政策扶持之外。
职业经理人培训助力中高端人才培养
在中国的文化产业投资目前已经遇到了利好的内外环境的当下，缺乏专业的从事文化创新产业的人才队伍成为制约我国文化产业发展的重要原因。
2015年，中办、国办印发指导意见，要求开展国有企业文化职业经理人制度试点，探索市场化选聘人才的办法，国务院国资委所属的职业经理研究中心推出了文创产业的“职业经理资质培训与评价项目”，以满足社会对具有文化艺术+文创产业经营管理的专业知识结构的文化创新管理人才的需求，促进中国文创产业市场的高素质复合型人才的培养。
据中经小文了解，2018年，该项目将推出高级职业经理人(文创产业方向)培训班。
培训面对文创产业、动漫产业、非遗传承及经营、文创园区、艺术市场经营等行业的高级管理人员。以管理能力提升为核心，将文创艺术、金融与管理有机融合，培训一批既了解文创、又懂经营管理的复合型的文创产业的高级经营管理人才，成为真正意义上的文化职业经理人。
参加培训的学员在网络和面授课程均按要求修完全部学时并通过考评，将获得由职业经理研究中心颁发的《高级职业经理人资质证书》，以及人力资源与社会保障部全国人才交流中心颁发的《人才素质测评证书》。
培训内容
中国文化创新行业的发展
文化企业的商业模式
文化产业项目金融模式创新
艺术授权：文化创意与相关产业融合的重要途径
企业的文化战略与社会责任
创新平台：地产+艺术+文创+互联网
文化产业项目IP建设
文化产业项目品牌管理
文化产业的系统思维与领导能力
版权与金融资本的运用
培训师资
高级职业经理文创产业培训班的授课教师来自政府机构、高等院校、科研院所、社会咨询机构及企业，由学院派、专家派和实战派共同构成。
金元浦 中国人民大学中文系文艺学博士点教授，博士生导师，国家重点学科文艺学学科带头人，澳门城市大学特聘教授，中国人民大学文化创意产业研究所所长。
魏鹏举 文化部国家文化创新研究中心主任、中央财经大学文化经济研究院院长，教育部新世纪优秀人才入选者。
赵 力 中央美术学院艺术管理和教育学院副院长、教授、博士生导师，艺术北京联合创始人，文化部文化专业专家库专家、建银国际中国文化产业基金顾问、平安银行文旅健康事业部首席艺术顾问。
黄 隽 中国人民大学教授、博导，艺术品金融研究所副所长、教授。
刘双舟 中央财经大学法学院教授、拍卖研究中心主任。
郭羿承 北京大学美学博士，中央美术学院教授，国际艺术授权基金会主席，ARTKEY 艺奇文创董事长。
邢文祥 中央财经大学、澳门城市大学教授教授、博士生导师， 中国互联网经济研究院理事长、高级研究员。
庞 红 中国人民大学财政金融学院金融学副教授，财金学院院长助理。
殷 俊 中国管理科学研究院社会信用体系建设发展中心专家委员会副主任，企业危机管理与风险管理培训网CEO，清华大学能源规划与管理训练中心特聘专家，北大经济管理学院客座专家，企业风险管理与危机管理培训论坛秘书长。
崔小屹 北京大学客座教授、清华大学国家 CIMS 中心特聘教授、复旦大学客座教授、中国人力资源开发研究会理事。曾服务于世界100强西门子、戴尔集团，担任过销售、产品经理和高级管理岗位。拥有10多年的跨国企业实战 经验。
黄 嵩 北京大学经济学院，中国第一位投资银行学博士。北京大学投资银行学会会长。上海国际金融研究所理事兼专家委员会委员，
王家骢 毕业于加拿大多伦多大学经济系，城市大学MBA，PDP China 的高级辅导师（Head Coach），清华大学——中旭商学院高级讲师 。
报名条件
1.取得大学本科以上学历（含大本）或达到相当于大学本科的知识水平，从事文化产业相关行业企业高层管理工作3年以上。
2.取得大学专科以上学历（含大专）或达到相当于大学专科的知识水平，从事文化产业相关行业企业管理工作5年以上。
3.担任文化产业相关行业企业高级管理职务，业绩显著，获得社会认可的相关人员。
符合以上条件之一，经审查通过者，可报名参加培训和考评。
报名方式
1．联系中经小文（ID：ce83512266），获取并填写报名表。
2.交2寸彩色照片2张（用于证书）、1寸照片3张（用于申请表、学员证、准考证）和1寸电子版照片(用于存档)。
3.学历等有关资质证书及身份证复印件。达不到学历要求者，由工作单位出具工作表现及业绩证明。
有任何问题，您可以拨打电话010-81025313咨询。
资质评价构成
评价由五部分组成：笔试闭卷、笔试开卷、心理测验、面试、资历评价。在前五部分考核的基础上，再由考评专家做出总体评价。
证书颁发
参加培训的学员在网络和面授课程均按要求修完全部学时并通过考评，由职业经理研究中心颁发的《高级职业经理人资质证书》，以及人力资源与社会保障部全国人才交流中心颁发的《人才素质测评证书》。
证书可通过职业经理研究中心网和中国国家人才测评网查询。
您可能感兴趣的是
主编：成琪
来源：中经文化产业
编辑：邵希炜
投稿或合作邮箱：wenhua@ce.cn
微信公众号ID ：cewenhua