珠海今年新认定9家就业见习单位，毕业生和失业青年速看！
毕业季又快到了，
各位都找到工作了吗？
为了帮助高校毕业生和失业青年
积累工作的经验、提高就业的能力，
小编整理了相关就业见习资讯，
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大家快来解锁心仪工作吧！
2022年就业见习单位认定名单
根据《珠海市就业见习管理办法》规定，经自主申报、资格审核、公示等程序，2022年1-3月珠海共有9家单位被认定为就业见习单位，其中：香洲区有2个，斗门区有6个，高新区有1个。
见习训练的开展方式、
见习对象的界定、
见习基地的申请和认定、
见习工作的管理……
看到这里的你，
是否对这些要素还有疑惑？
小编从《珠海市就业见习管理办法》
提取了一些关键点，
大家接着往下看吧~
《办法》有以下几个亮点：
（一）扩大见习人员范围。见习人员范围由珠人社〔2017〕102号文规定的“毕业1年内未就业的在珠或珠海户籍高校毕业生”扩大至“毕业2年内未就业的国内普通高校毕业生和16-24岁失业青年”。
（二）调整见习单位认定、岗位开发、人员备案受理经办机构。考虑到离校未就业高校毕业生和失业青年实行属地管理，各区（功能区）人力资源社会保障部门在掌握见习人员情况、与用人单位沟通联系、做好就业服务等方面既有资源优势又有属地管理责任，《办法》第四条拟将见习单位认定、见习岗位开发和见习人员备案等的受理机构由市人才资源与就业服务中心调整为各区（功能区）人力资源社会保障部门负责。
（三）适当放宽见习基地认定条件。为充分调动各单位开展就业见习工作的积极性，《办法》第五条对珠人社〔2017〕102号文规定的见习基地认定条件适当放宽：一是新增“在本市登记注册，能提供具有一定技术含量和业务内容见习岗位的社会组织”可认定见习单位。二是取消“达到小型企业以上规模”这个认定条件。三是取消“年度提供见习训练岗位不少于10个”这个规定。
（四）就业见习实行信息化管理。为提高见习服务的管理效率和调控能力，对见习单位认定申请、见习岗位开发申报、就业见习申请等均实行信息化管理。
（五）加快办理时限。将见习单位认定申请由珠人社〔2017〕102号文规定的“经办机构在受理申请材料后10个工作日内完成审核”压缩成“5个工作日内完成审核”。
（六）提高见习待遇。见习待遇由珠人社〔2017〕102号文规定的“见习基地每月应提供不低于本市最低工资标准80%的生活补贴”，提高至“见习单位应为见习人员提供每月不低于本市最低工资标准的见习待遇”。
见习和实习有什么区别？
怎么申请参加就业见习？
见习期间有工作补贴吗？
一起来了解吧~
就业见习识多D
Q
什么是就业见习？
A
就业见习是指毕业2年内尚未就业的国内普通高校毕业生和失业青年，到本市认定的就业见习单位进行短期全日制就业适应性训练。
就业见习不是就业实习（实习为在校期间，见习为离校后），也不是正式就业，不签订劳动合同和参加社会保险，属于未就业高校毕业生和失业青年正式就业前的适应性训练，旨在帮助高校毕业生等青年增强岗位实践经验，提升就业竞争能力。
Q
怎样申请参加就业见习？
A
符合条件的高校毕业生和失业青年可登录“珠海市人力资源社会保障网上服务平台（就业见习专区https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhrsClient/qzzp.do?doMethod=jyjxQzzq）”或“珠海职通车”小程序设立的就业见习专区，就已发布的见习岗位提出申请，也可通过线下交流等各种方式与见习单位进行双向选择。
Q
见习单位与见习人员是否需要签订协议？
A
见习单位应当与见习人员按照平等自愿、协商一致的原则签订《就业见习协议书》。
Q
见习单位应当履行哪些职责？
A
见习单位应当履行以下职责：提供合适的见习岗位、必要的见习条件和安全健康的见习环境；配备相关工种岗位训练的设施、设备和见习指导人员；对见习人员进行安全培训和技能培训；履行见习协议约定的其他事项。
同时，见习单位应当为见习人员购买人身意外伤害保险。有条件的见习单位可为见习人员提供食宿等必要的生活条件。
Q
就业见习期限有多长？
A
就业见习期一般为3至12个月，具体时间由见习单位与见习人员自行商定。每名见习人员只能参加一次就业见习。
Q
见习期间有工作补贴吗？标准是多少？
A
参加就业见习期间，见习单位每月按不低于本市最低工资标准向高校毕业生和失业青年发放工作补贴。见习单位在高校毕业生和失业青年见习结束之日（实际见习时间不少于3个月）起1年内向市、区经办机构提出申请就业见习补贴，补贴期限最长不超12个月。
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