渔歌轻飏与同在心理工作室联合伦理小组启动

渔歌轻飏心理工作室（以下称渔歌轻飏）自2016年7月1日起成立伦理问题处理小组，并于2017年3月联合同在心理工作室成立联合伦理小组（以下称联合伦理小组）。可接受渔歌轻飏及同在心理工作室的来访者及学员关于心理咨询师或实习心理咨询师在咨询过程中，带教老师在授课中，督导老师在督导中的伦理问题投诉。

如果您是我们的来访者或学员，无论在咨询过程中还是咨询结束后3年内，当您感觉到自己的利益被剥削或您认为自己的边界受到侵犯及其他伤害，请您先参阅中国心理学会颁布的心理咨询师伦理规范：中国心理学会临床与咨询工作伦理守则。然后您可以对照伦理守则的条例写邮件向渔歌轻飏与同在心理工作室联合伦理问题处理小组进行投诉。我们将在接收到您的投诉邮件三个工作日内回复您，并启用联合伦理小组来进行调查和处理，我们将高度重视您的伦理投诉，整个过程您将获得联合伦理小组积极的协助和对您和投诉内容的必要保密。

一、关于心理咨询师的常见伦理问题投诉提示，更多内容请见中国心理学会伦理守则：

1、当您的心理咨询师违反伦理总则时：善行（获益并避免伤害）、责任（专业责任、伦理责任、法律责任）、诚信（诚实性和真实性）、公正（公平公正）、尊重（尊重来访者的隐私和自我决定，严格保密）；

2、当您的心理咨询师违反伦理守则1.专业关系时：

专业关系1.3：心理咨询师应依照本单位规定（渔歌轻飏与同在心理工作室官网有根据每位咨询师的受训背景、个案时长、督导时长、接受分析时长所制定的咨询收费标准）恰当收取专业服务的费用，不允许心理咨询师以收受实物、获得劳务服务或其他方式作为其专业服务的回报，因为它们有引起冲突、剥削、破坏专业关系等的潜在危险。

专业关系1.6：心理咨询师应清楚地认识自身所处位置对寻求专业服务者的潜在影响，不得利用对方对自己的信任或依赖利用对方，或者借此为自己或第三方谋取利益。

专业关系1.7：心理咨询师要清楚地了解双重关系对专业判断力的不利影响及其伤害寻求专业服务者的潜在危险性，避免与寻求专业服务者发生双重关系。（如渔歌轻飏与同在心理工作室心理咨询师在咨询过程中向您索要联系方式，或私自给您其个人的联系方式，均可投诉。）

专业关系1.8：心理咨询师不得与寻求专业服务者发生任何形式的性亲密关系，也不得给有过性亲密关系的人做心理咨询。

专业关系1.9：心理咨询师在与某个寻求专业服务者结束心理咨询关系后，至少三年内不得与该寻求专业服务者发生任何亲密或性关系。

专业关系1.10：心理咨询师在进行心理咨询工作中不得随意中断工作。出差、休假或临时离开工作地点外出时，要对已经开始的心理咨询工作进行适当的安排。（如渔歌轻飏与同在心理工作室心理咨询师突然告知您要中断咨询，或在本次咨询告知您下次咨询需要换到另外一个地点来接待您，均可投诉。保证来访者在稳定的时空进行会谈本质上会带来其心理发展的稳定性，渔歌轻飏的管理条例里明确规定关于转介、关于如何处理分离。）

3、当您的心理咨询师违反伦理守则2.隐私权与保密权时：

隐私权与保密权2.1：心理咨询师在心理咨询工作中，有责任向寻求专业服务者说明工作的保密原则，以及这一原则应用的限度。

隐私权与保密权2.2：心理咨询师应清楚地了解保密原则的应用有其限度，下列情况为保密原则的例外：（1）心理咨询师发现寻求专业服务者有伤害自身或伤害他人的严重危险时。（2）寻求专业服务者有致命的传染性疾病等且可能危及他人时。（3）未成年人在受到性侵犯或虐待时。（4）法律规定需要披露时。

隐私权与保密权2.4：心理咨询师只有在得到寻求专业服务者书面同意的情况下，才能对心理咨询过程进行录音或录像。

4、当您的心理咨询师违反伦理守则3.职业责任时：

职业责任3.1：心理咨询师只有在接受过相关培训和督导之后，才能进行新的专业领域的实践工作，以确保自己能胜任工作并避免给寻求专业服务者造成伤害。

职业责任3.2：心理咨询师应充分认识到继续教育的意义，在专业工作领域内保持对当前学科和专业信息的了解，保持对所用技能的掌握和对新知识的开放态度。

职业责任3.4：心理咨询师应关注自我保健，当意识到个人的生理和心理问题可能会对寻求专业服务者造成伤害时，应寻求督导或其他专业人员的帮助。心理咨询师应警惕自己的问题对服务对象造成伤害的可能性，必要时应限制、中断或终止临床专业服务。

职业责任3.5：心理咨询师在工作中需要介绍自己情况时，应实事求是地说明自己的专业资历、学位、专业资格证书等情况，在需要进行广告宣传或描述其服务内容时，应以确切的方式表述其专业资格。心理咨询师不得贬低其他专业人员，不得以虚假、误导、欺瞒的方式对自己或自己的工作部门进行宣传，更不能进行诈骗。

5、当您的心理咨询师违反伦理守则5.教学、培训和督导时：

教学、培训和督导5.1：心理咨询师从事教学、培训和督导工作的目的是：促进学员、被培训者或被督导者的个人及专业的成长和发展，以增进其福祉。

教学、培训和督导5.8：担任培训师、督导师的心理咨询师应清楚地界定与自己的学生及被督导者的专业及伦理关系，不得与学生或被督导者卷入心理咨询关系，不得与其发生亲密关系或性关系。不得与有亲属关系或亲密的专业人员建立督导关系或心理咨询关系。

二、联合伦理小组投诉处理程序：

1、来访者或学员通过邮件的方式递交投诉，联合伦理小组三个工作日内邮件回复该投诉；

2、联合伦理问小组判断是否有效投诉；

3、有效则联系被投诉者，无效回邮件说明后终止；

4、被投诉者承认违反伦理，将与投诉者协商解决。被投诉者将在渔歌轻飏与同在心理工作室管理内容里记大过一次，凡合作咨询师超过两次记大过则不再合作，联合伦理小组视对投诉者的影响程度保留向中国心理学会伦理委员会举报，及通过渔歌轻飏与同在心理工作室的官网和微信公众平台对外界通报的权力。

5、被投诉者否认违反伦理，启用联合伦理小组进行调查，调查后情况不属实终止投诉。情况属实将与被投诉者积极协商解决，渔歌轻飏与同在心理工作室将解除与该心理咨询师合作协定，并视影响程度伦理小组保留向中国心理学会举报与通过渔歌轻飏及同在心理工作室官网和微信公众平台对外界通报的权力。

三、联合伦理小组成员（任期：2017年3月1日至2018年3月1日）

联合伦理小组负责人：周湘、肖雪萍

联合伦理小组成员：魏红、王惠艳、赵童宇、刘思辰、段霄丽、米晓蕾

联合伦理小组的工作：接收伦理投诉，为投诉保密，协助调查，组织成员会议协商，寻求资深同行的建议和督导的指导，组织心理咨询师学习伦理，购买伦理书籍，向中国心理学会伦理委员会举报，拟定心理咨询师违反伦理的对外通告，制定年度无违反伦理记录的心理咨询师奖励办法，积极建议，制定联合伦理小组工作程序与管理办法，促进伦理制度的完善。

避免：如被投诉者是伦理小组成员，则需要避免该成员参与本例伦理处理过程并对其保密。

四、联合伦理小组工作邮箱公布（投诉渠道目前仅接受邮件的方式）

渔歌轻飏与同在心理工作室的来访者就伦理问题投诉邮箱：

五、联合伦理小组未尽事宜

以上为联合伦理小组工作程序，定有许多未尽事宜，我们愿意接受同行监督，欢迎同行给予我们诚恳的建议和指导。可联系渔歌轻飏服务微信：13021089411或周湘工作邮箱：。

   渔歌轻飏与同在心理工作室联合伦理问题处理小组发布于2017-3-25