事业编，招43人！
CSU
中南大学是教育部直属全国重点大学和国家“2011计划”首批牵头高校，2017年9月经国务院批准入选世界一流大学A类建设高校。现因工作需要，面向社会公开招聘事业编制其他专业技术人员43名，有关事项公告如下：
01 | 招聘岗位
扫描二维码，查看具体招聘计划岗位。
附件1：
中南大学2023-2024学年其他专业技术人员
公开招聘岗位计划表
02 | 招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2.硕士及以上研究生毕业（截至2024年7月1日前毕业），且本科和研究生均为统招毕业并获学士、硕士（博士）学位。
3.年龄要求：硕士研究生须为1995年1月1日及以后出生，博士研究生须为1991年1月1日及以后出生，博士后须为1988年1月1日及以后出生。有相关工作经验的，年龄可适当放宽，最多不超过2岁。
4.具备与岗位要求相适应的专业知识技能或执业资质。
5.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
6.原则上，在读博士生不得以硕士研究生身份参加应聘。
7.在职公务员、事业编制人员报名参加本次应聘需经单位同意。
8.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被开除共青团团籍的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
03 | 报名及初筛
（一）报名
应聘人员于2024年4月21日17:00前登陆网上招聘系统进行报名，报名网址：http://rc.csu.edu.cn/，学校不设现场报名。应聘人员请于报名截止时间前按要求填报和上传报名信息，凡因网上报名信息填报不符合要求者，责任自行承担。
请特别注意：
1.应聘人员需根据个人意愿和岗位要求填写报名信息。
2.个人提交的报名信息应当真实、准确、完整。
（二）初筛
报名结束后进行初筛，择优确定初筛通过人员名单，并于2024年4月30日前在中南大学人事处网站公告初筛通过人员名单。
（三）现场资格确认
初筛通过人员在规定时间和地点（另行通知）携带以下材料参加现场资格确认:
1.身份证原件和复印件。
2.各学历阶段毕业证、学位证（应届毕业生需提供本人学信网学籍在线验证报告或就业推荐表）原件和复印件。国（境）外获得学历学位者，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件和复印件。
3.其他证书：具体岗位要求所需的资格证书或职称证书原件和复印件。
4.在职公务员、事业编制人员需提供单位同意报考证明（单位同意报考证明参考模板见附件2）。
5.应聘要求为中共党员岗位的人员需提供所在单位党组织开具的党员身份证明（党员身份证明参考模板见附件3）。
初筛通过人员应在指定时间、地点参加现场资格确认，各类证书和证明材料需真实、有效、规范、完备，如材料不全或所提供的材料与岗位条件、网上报名信息不相符的，即为未通过现场确认。如有弄虚作假、一经发现，取消应聘资格。逾期未参加或未完成确认者，即视为未通过现场确认。
（四）心理测试
通过现场资格确认人员在指定时间和地点，携带身份证参加由学校统一组织的心理健康测试（时间地点另行通知）。心理测试后，再参加初选。
04 | 初选
（一）考试科目（时间地点另行通知）
考试由学校统一组织。考试科目为综合能力测试和岗位能力测试。初选成绩按照综合能力测试占30%、岗位能力测试占70%的比例进行合成。初选成绩按岗位、男女分组从高分到低分的顺序排名。（二）初选合格入围终选人员确定
1.比例控制。各岗位入围终选人数与招聘人数的比例不超过3:1；整体男女入围比例约为1:1。
2.入围方式。按照初选成绩从高分到低分的顺序排名（初选成绩相同的，岗位能力测试成绩高者优先），依次确定初选合格入围终选名单。如已入围人员自愿放弃，则从未入围人员中，按初选成绩高低依次递补。
（三）公布终选人员名单
1.人事处网站公布初选合格入围终选人员名单。
2.初选合格入围终选人员需提供原工作单位或毕业学校出具的近期思想政治表现材料，并加盖公章，联系人亲笔签名、注明联系方式。密封后，待参加终选时，交工作人员。
05 | 终选（含思想政治考察）
1.在学校规定的时间内，二级单位确定考试地点，并通知每位入围终选人员。
2.招聘终选采取笔试和面试的形式，主要考核应聘人员的岗位专业知识、业务素质、语言表达能力、应变能力、分析解决问题能力等。笔试和面试成绩各占50%的权重，合成终选成绩，终选成绩即为最终成绩。
3.各二级单位确定终选成绩合格线，合格线以下人员不予聘用，合格线以上按照成绩从高到低进行排名，在招聘岗位数内择优确定拟聘人员。思想政治考察不合格人员最终成绩不予合格。
4.如拟聘人员自愿放弃，则从终选合格未入围人员中按照最终成绩高低依次递补（最终成绩相同的，笔试成绩高者优先），各岗位递补不超过三次。
06 | 体检
07 | 公示
08 | 报到
09 | 有关说明
1.招聘工作实行回避制度。
凡与学校二级单位职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系的应聘人员，不得参加该职工所在二级单位或者有直接上下级领导关系的岗位应聘。未如实填报回避信息者，取消应聘资格。2.入职后，发现个人档案材料或者报名材料不实、违反国家法律法规和校纪校规、其他弄虚作假行为等情况之一的，一律取消聘用资格。
3.聘用人员实行事业编制合同聘用制，三年一个聘期（第一年为试用期），按照《事业单位人事管理条例》管理，落实完善考核制度，加强聘期考核，实现择优聘用。
4.入职后，申请攻读学位、学历等按照学校相关规定执行。
5.本科专业分类参见《普通高等学校本科专业目录（2024年）》（http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/moe_1034/s4930/202403/W020240319305498791768.pdf）
研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录（http://www.moe.gov.cn/jyb_sjzl/ziliao/A22/201804/t20180419_333655.html）。
10 | 本次招聘工作事项由人事处、
具体用人单位负责解释
人事处联系人：
高老师 0731-88876603
具体用人单位联系人：见附件1
附件：2.单位同意报考证明参考模板
附件3.党员身份证明参考模板
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来源 | 人事处
编辑 | 刘凯洋
审核 | 韩艳 唐潇珺 李子妮