大赞！丹江口这位干部用行动诠释了什么叫不忘初心！
“为官避事平生耻！”
这是均县镇党委书记陈勇在他的工作日志扉页上写下的铿锵有力话语。作为镇党委书记，作为负责一方的引路人，陈勇有一种沉重的责任感：必须竭尽所能抓好班子、带好队伍，不给市委、市政府添麻烦，不让一名同志中途掉队。
对自己的三点要求：
从个人角度：本份做人，踏实做事，干干净净当好干部；
从班长角度：抓好班子，带好队伍，管好自己；
从工作角度：定好盘子，立好规矩，抓好落实。”
陈勇是这么写的，更是这么做的，也是陈勇为人的真实写照。
“谈”出凝心聚力的干部队伍
陈勇说，基层党组织的强大凝聚力是“谈”出来的。加强基层组织建设，思想政治工作一刻也不能放松，并且要不断加强改进。干部与干部之间、干部与群众之间要开展广泛深入的谈心谈话。
”2017年年初，市委书记孙咏平同志带队与均县镇党委班子从上午9点一直座谈至下午2点，对均县镇的班子建设提出了许多真知灼见，与会同志深受教育，深感震撼，事实也证明，谈之有效。于是镇党委决定，拿出一个月的时间，与19个村的两委班子逐一召开座谈会，较真碰硬，触及灵魂，谈出了全镇干部的“精气神”。
敢谈、善谈、巧谈成为陈勇抓干部工作的一大“法宝”。
核桃园村是该镇移民大村，过去因村两委班子纪律涣散、缺乏凝聚力，村里矛盾十分突出，群众意见较大。2017年2月中旬，春节过后一上班，陈勇亲自带队，从早上8：30一直座谈至下午2点，与全体干部一对一谈，一遍不行谈二遍，有的村干部甚至被谈哭了，直到将问题谈清，将心结化解。目前，这个村两委完全脱胎换骨，服务群众能力和村两委战斗力明显提升。
在怀家沟村，陈勇利用一个周日下午时间座谈，从下午2点一直谈到晚上9：30。晚上7点多，天快黑了，原村支部书记提议到一楼开会，开始，镇干部不明其义，后来村支书吞吞吐吐地说：“会议室有灯没电”。详细询问才得知办公楼虽然使用了五年，但仅一楼通电。针对这一新发现的情况，陈勇不仅没转移会议室，并且立即将讨论主题聚焦为“党员群众服务中心为什么不能亮”，继续在这间没有灯光的会议室用手机照明摸黑开会，这一个简单的举动就让每名村组干部惭愧得抬不起头来。当时，有在场的同志将活动动态照片不断传至均县镇微信工作群，引起了群内广大党员干部广泛的热议，其中一名干部发了一条微信：“会议室里的灯虽然现在还没有亮，但相信我们全体干部群众的心里一定亮了！”就是通过这样大量的真谈深谈和深入细致的思想政治工作，极大地鼓舞了士气、凝聚了人心、汇集了力量。如今，怀家沟村村组干部心齐劲足，带领全体村民奋战脱贫攻坚。
“打”出担当作为干部作风
陈勇说，基层党组织的旺盛战斗力是“打”出来的。乡镇工作头绪繁多，件件要落实到位，没有一股子开拓进取的血性就难以取得的胜利。陈勇带领镇党委班子动真碰硬，对各种矛盾和问题不拖、不绕、不躲，以上率下，拼尽全力攻城拔寨。
”到均县镇上任伊始，在全镇干部工作会议上，陈勇围绕干部“如何干好工作”提出了三个明确要求：干部浑身血性，工作充满激情，作风扎实过硬。要求每名党员干部必须主动能担当、敢担当、善担当，锻造出一双“硬肩膀”、一把“铁骨头”，敢作敢为，善作善成。
网箱取缔工作对均县镇领导干部不啻是一场“硬战”，该镇网箱养殖时间早、规模大、人数多，取缔网箱是难啃的“硬骨头”，也拷问全镇党员干部的“战斗力”。但就是这样的“硬仗 ”，陈勇带领镇党委主动担当，打出了一场漂亮仗。
全市“雷霆行动”一开始，该镇就提出“网箱不起坡，干部不上岸”和“四个一律”工作要求，激励全体参战人员敢于拿出“四股气”来：即攻城拔寨的勇气、九死一生的硬气、壮士断腕的豪气和昂扬向上的锐气，以乐观豁达的精神面貌全力直面挑战，要求每名包保干部明确向镇党委表态承诺完成时限。
这对全体党员干部提出了全新考验。在时间节点进入倒计时第六天时，他们又提出：敢承诺就要真兑现，是干部就得有血性，有肩膀必须能担当。言必信，行必果。沧海横流，方显英雄本色。镇党委当时就提出，在这场网箱取缔攻坚战中，是英雄还是狗熊，4月25日晚上12点见分晓，到期没有完成的干部，一律过来参加“狗熊会”，以此进一步激发大家的斗志和激情。
“努力到无能为力、拼搏到感动自己”，这句简单的话语是全体干部们内心的真实写照。
事实证明，全镇110名包保干部，没有一个“狗熊”，同志们形象地把这场战役总结为“两疯”：刚开始被“逼疯”，后来是主动“干疯”，这无疑是对战斗力是如何打出来的最贴切的描述。
“秤”出公平公正的民心民意
公平公正，把百姓利益放在先，这是陈勇做群众工作最深的感受。“群众为什么关心网箱取缔和拆迁？因为他们担心在这一过程中会出现不公平的现象。只要做到公平、公正、透明，相信群众还是通情达理的。”在他看来，只要把政策公布出来让群众知晓；党员干部带头，再按照政策进行评定，不让群众的利益受到损害，拆迁工作就会顺利开展。
由于历史原因，移民搬迁后，集镇及周边还有近百套已补偿征用房屋及少数周转房没有拆除。陈勇上任后的第一件事情就是对所涉及的区块进行走访调研，了解情况，并制定相关政策，但在工作推进过程中还是遇到了不少困难：群众反映，村干部的房子不拆，为什么要先拆我们老百姓的房子？
““群众觉得不公平，就说明我们工作还不到位，我们就要公平公开处理这件事。”对此，也有不少“好心人”劝他，多年未啃动的“硬骨头”，自然有其未被啃动的原因，本身就矛盾很大，再说与你没有关系，你又何必去碰这个“定时炸弹”，而陈勇回答是：如果真的要得罪人，那的看得罪的是谁，假如是为了维护绝大多数人的利益，真的要得罪人，咱们也得义无反顾。为了能顺利拆除这些“遗留房”，陈勇首先做村干部柯某的思想工作，但柯某却始终不愿意拆除。因为他有多间门面房，年租金还不少。“我这村支书不当了行不？”“书记可以不当，但房子照样要拆！”陈勇掷地有声。
”在陈勇的强力坚持下，几番工作下来，柯某的思想做通了，带头主动拆除自己的房屋，起到了很好的示范效应。这次拆迁工作，群众看到了公平，也看到了正气，心里服气了，拆迁工作不费一枪一弹，不到一个月就推进到位。
“党员干部要始终把群众的利益放在第一位的。对于待问题，我们不回避。对于正常的诉求，我们一定尽力帮忙解决。但是想通过走关系来谋求一些不正当利益的，在我这里行不通。”陈勇坚定的处事态度，赢得了群众的掌声，越来越多的群众体会到了区域发展对他们自身带来的好处。
“搭”起干群连心桥
陈勇常说，脱贫攻坚是党交给我们的政治任务，我们要鼓足“敢教日月换新天”的气概，铆足“不到长城非好汉”的劲头，撸起袖子，敢拼敢搏，敢闯敢创，兑现如期脱贫攻坚 “军令状”。
”“我们老百姓把它叫做‘党群连心桥’，没有陈书记的关心帮助，我们村民现在出行都艰难”，这是蔡方沟村村民蔡光山的真切感受。2017年8月，陈勇在该村召开院场会时，蔡光山的一句话引起了陈勇的注意。“陈书记，我们村前一条小河一直没有架桥，大人还好说，但孩子们上学很不方便，年年一到汛期都会出安全事故，大家都很揪心，你能给我们联系一下，帮咱们建座小桥吧。”陈勇把村民的诉求记在笔记本上，回来之后就立刻跑有关部门联系。现如今，一座崭新的桥早已建成。
贫困户罗成平一家4口人，妻子得病，一个女儿脑瘫，家庭生活异常困难。陈勇在走村入户了解情况后，主动与罗成平对接，帮助他从镇信用社贷款5万元，承包了村里的一口堰塘养泥鳅。罗成平没有养殖技术，陈勇又联系镇水产服务中心进行技术指导。
“陈书记就是我们家的恩人，没有他的帮扶，我们家难以脱贫，这样的好干部是我们群众的骄傲。”罗成平至今念念不忘陈勇的帮助。
“我们坚持以高质量党建保障高质量脱贫攻坚。让党员干部带头，建强组织、配强骨干，不仅使贫困群众的腰包‘鼓’起来了，村集体经济‘强’起来了，还让我们党员干部的形象‘树’起来了。”陈勇说
抓党建促脱贫，党的组织优势正在转化为脱贫攻坚优势。今年，该镇2420户建档立卡贫困户8459人将全部实现脱贫摘帽。
“译”出群众幸福密码
陈勇常说，基层党组织与广大群众之间的和谐干群关系是相互依存“鱼水”关系，你真心对老百姓好，老百姓就拥护支持你工作。干群关系也直接反映了干部作风，他多次在会上强调：没有不好的群众，只有工作不深不细的干部，干部不行上级组织可以免掉，基层代表也可以选掉，但当干群之间存在问题、出现矛盾时，干部总不能抱怨说本届群众不行而把他们统统换掉吧？干部干部，你必须得干，要能沉下去 ，与其让群众上访，不如干部下访。群众的要求其实很简单，你干部不能当官做老爷，你只要做事，哪怕很小，很不起眼的事，群众都会发自内心地感激。
”陈勇到均县镇工作以后，第一时间以镇党委的名义做出一个不成文的要求：凡干部下村只要车上还有空位置，遇到赶路的群众必须捎上。
“你也不必告诉他你叫啥名子，只要他知道我们是均县镇干部就行。” 这一小小的举动却有效拉近了干群距离，融洽了干群关系。
有一次，陈勇和同事到蔡方沟村检查工作，中途遇到两位老人艰难前行，其中一个老人还拄着拐仗。陈勇让师傅停车，下车扶两位老人坐上车。通过拉家常，陈勇了解到他们是灵宝山村人，走回去需要两个多小时。老人问：“你们是来游玩的吧？”陈勇告诉他们：“我们是镇上的干部，到蔡方沟村去开展工作！”老人连忙说：“那我们就到路口下，别耽误你们正事儿。”看到两位老人行走不便，陈勇坚持把他们送到了灵宝山村。车离开村子30多米远，两位老人仍举手致意。
去年4月中旬的一天，派出所长徐天平到洪家沟村办案回来途中，碰到两位扛着装满槐花蛇皮袋的妇女在艰难赶路，徐天平主动停下车把她们送回家，到家时两位妇女坚持要留他吃饭表示感谢。
“你把群众当朋友，群众就把你当亲人。我们党员干部的举手之劳，就能开启群众的幸福密码。”陈勇在笔记上这样写道。
“抓”出风清气正政治生态
一个支部就是一座灯塔，一个党员就是一面旗帜，一名干部就是一柄标杆。不管在哪个工作岗位，陈勇都把抓干部、抓人心、聚人气放在第一位。在均县镇众多干部眼里，陈勇这个党委书记是一个很有想法的领头人，他建立的一项项机制，把整个均县镇的干部紧紧团结在一起，大家目标明确，工作起来更有干劲。
“
“乡镇工作千头万绪，基层工作无理论可循、无公式可套，一把钥匙开一把锁。作为党委书记，既要自身做得硬，更要团结带好整支队伍，才能发挥出1+1﹥2的力量。”这是陈勇多年基层工作的总结。
”政治生态好,人心就顺、正气就足；政治生态不好,就会人心涣散、弊病丛生。为了让干部明确自己的工作职责，陈勇牵头制定出台了相关工作制度，并亲自带头进行考核，干部作风得到极大改观。利用每月开展支部主题党日活动，对全体党员干部开展心灵“洗礼”，起到了红红脸、出出汗的良好教育作用。在陈勇的带领下，除历史遗留问题，全镇干部没有新发生一起违反纪律的事情，干部队伍战斗力也越来越强，经济发展也越来越快。
陈勇要求每名干部每天都要记工作日志，其中扉页写上三句话：我的岗位在哪里？我的职责是什么？我的工作怎么样？干部通过每日“三问”，的的确确问出了好作风，问出了新形象，问出了生动和谐的工作局面。
来源：水都网
作者：王 峰 王雅琼
责编：马颖颖
终审：黑志强 周金华
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