支部书记谈党建（第11期） | 万人社区以“花”为媒聚人才，赢得居民笑靥如“花”

个人简介

魏彦辉，女，河北保定人，1980年5月出生，2011年加入中国共产党，武汉市第十四次党代会党代表。现任武汉市东西湖区金银湖街道花城社区党委书记、居民委员会主任。

她在社区的岗位上工作15年，先后获得“湖北省抗击新冠肺炎疫情先进个人”“湖北省优秀共产党员”等荣誉。

位于金银湖畔的武汉市东西湖区花城社区风景如画，2.5平方公里的社区，住着5198户1.2万余名居民。走进小区，花园般环境里居民们笑靥如花。

花城社区党委书记魏彦辉拿着社区的徽章介绍道：“我们的社区就像这徽章，绿色象征绿色的政治生态环境，蓝色代表金银湖生态环境，‘五瓣花’代表五个小区在党的关怀下共筑同心圆，也代表我们的‘五花八门’工作法。”

“五花八门”红动千家万户

 “魏书记刚来的时候，我们都担心这个‘80后’的年轻书记做不好社区工作。但是很快我们就看到，她带领社区党委和居民们打成一片。”曾任花城社区党委书记的徐邦国对魏彦辉赞许有加。

“这全靠‘五花八门’工作法的开展，以‘小触角’‘微行动’，把社区服务融于细微、渗透网格，让‘红色文化’浸润居民心灵。”魏彦辉逐一介绍：

花时间，敲开邻里门、企业门。社区与辖区企业单位签订共联共建协议书，形成小区升级改造等项目清单并逐项落实。

花心思，解开居民间矛盾心门。构建“社区大党委-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级报事体系，营造“远亲不如近邻、近邻不如对门”的良好氛围。

花精力，打开特色文化门，特色活力门。除了党群服务中心内外的功能区域，社区还以“每月一次红色电影，每季一次红色文化展演，每年一次测评路演”的形式为小区文化氛围输液赋能。

花耐心，拉开特殊家庭门。通过“结对子”“送温暖 献真情”等活动，努力做到“慰问一人，温暖一家，带动一片”。

花力气，推开物业、业委会大门。在三方联动的基础上，凝聚起“小区党支部+物业公司+业委会+优秀楼栋长+下沉党员干部+党员中心户+优秀志愿者团队”七方力量。

“花香治来”汇聚八方力量

走进1000平方米的花城社区党群服务中心，“蜂巢驿站”、养老服务中心等功能区域一应俱全，来访的居民络绎不绝，在此享受“一站式”服务。走进小区，“第一书记工作室”、“花满御园”书屋、议事建言“悦心亭”、绿色循环“垃圾分类回收亭”等设施随处可见。

“社区治理得好，社区党委有力量，各方力量都会加入。”魏彦辉说，这便是社区近年来创新开展的“花香治来”——政治、法治、德治、自治、精治、智治、联治、美治“八治”融合的社区治理模式。

梧高凤必至、花香蝶自来。社区的能人和党员纷纷参与到社区治理中来：原武商集团董事长、全国劳模毛冬声经常在社区开展理论宣讲，为居民传经送宝；湖北大鼓名角张明智，积极参与社区文艺活动，推动社区文化的传承和发展；社区党员调解员彭裕国，经常出现在小区悦心亭，为有矛盾的居民解开心结……

除了深挖社区资源，社区党委还组织成立“朋客空间”社会组织孵化中心，引入妇女儿童类、城市管理类等10余家社会组织，合作开展“安心小屋”“金点子”大赛等活动，凝聚、孵化各种资源共同参与治理。

花城社区航拍

【书记工作心得】

让社区治理百“花”齐放

习近平总书记说，人才是第一资源。我认为在社区治理中，人才同样重要。

我们这个社区万余人，多数是来自五湖四海的新武汉人，他们中很多都是“高知”和各行各业的领军人物。

在东西湖区委组织部和金银湖街道工委的指导下，我们将辖区的人才汇聚在一起，在社区培养更多人才，并通过他们调动辖区党员和居民，大家拧成一股绳，汇聚八方的强大力量，共同投入到社区治理中。

以“花”为媒，打造社区治理的人才“强磁场”，让社区治理“百花齐放”。在我们社区，光直管党员就有223名，还有很多非常有经验的老党员。这些人才发光发热，党员干部带动志愿者、下沉党员带动群众，社区居民的凝聚力也越来越强。

如今，有困难，找社区，已经成为花城社区居民的共识。社区治理力量也已经聚成了“一团火”，大家一起共同缔造美好环境与幸福生活。

END

策划：张小燕、胡彬、李新龙

统筹：张昭、王颖、黄洁

采写：党员生活全媒体记者 赵雯

通讯员 张治国

编辑：肖晗、刘志勇

设计：冯然

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