应届生报考2020省考公务员，有哪些优势？

2020省考公务员公告发布在即，公务员考试每年都是广大应届生、社会人员“热捧”的职业。但是由于公务员体制改革原因，招录岗位逐年在减少，考试难度也就越来难。很多人感慨“考公务员就好比高考”，都是最难考试。应届生报考公务员，相对要稍好一些，也更容易“上岸”。为什么这样说？

公务员招录倾向于应届生

应届毕业生，一直是公务员考试中的生力军，每次去看公务员招考目录，可以看到很多岗位都是面向应届生，有些岗位不是应届生是不能报考的。也就是说，在无形之中将往届生限制在外。这样，应届生考试的竞争会更小，也更容易考上。

备考时间充足学习能力强

刚刚从学校毕业后的应届生，大多数还保持着学习、考试的习惯。记忆力也好，通过一段时间的学习和训练，能很快熟悉公务员考试的套路，考试非常有优势。其次应届生除了毕业论文和社会实习，剩余的时间都可以自己灵活分配。公务员考试并不容易，需要考生付出大量的时间与精力，而应届毕业生在这方面有很多时间可调配。

考试压力小更利于发挥

应届毕业生尚未走出校园、踏入社会。公务员考试对于很多应届生来说，即使没能考上，也不会影响后续的找工作。但从社会人员报考角度来看，多数人是“背水一战”，考试压力更大，不利于考场发挥。应届生不会一边复习，一边还要兼顾繁忙的工作，家庭。心态也更加平和自然，在这种条件下，超常发挥也是非常有可能的。

应届生报考年龄有优势

应届生考上公务员后，年龄上非常有优势。一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就考上公务员，23岁入职，比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说，年龄是个宝。一般来说，35周岁还没有提拔，将来提拔的可能性也会比较小。而对于应届生来说，23岁到35岁，整整有12年的时间。应届生是张白纸，可塑性非常强。只要自己努力，肯吃苦，能脚踏实地做事情，文化水平又高，被提拔的概率还是很高的。

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