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教育部发文:稳定并推动事业单位、国有企业扩大招聘!新增招聘800余名工作人员!
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会议中指出
就业问题一直是大家最关心的问题
20年毕业生就业情况尚未彻底解决21届毕业生就要全面袭来面临的就业形势依旧严峻复杂
结合20年的疫情以及就业形势20年对于事业单位等岗位进行扩招21年将继续加强扩招力度对于励志入编的伙伴创造更加有利的条件!
要拓宽高校毕业生就业渠道,稳定事业单位招聘,推动国有企业扩大招聘,激励中小微企业更多吸纳就业,支持多渠道灵活就业,鼓励毕业生到城乡社区就业,做好“三支一扶”招募。
同时,在11月20日教育部发布的《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中也提到了相关内容。
积极拓展政策性岗位
1.用足用好稳就业政策。各地教育部门要配合和会同相关部门,推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜,落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策,统筹协调好招录工作安排,力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。
2.积极拓宽基层就业渠道。各地各高校要会同有关部门,围绕实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动,做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作,落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策。各地教育部门要协调相关部门,尽可能扩大地方性基层就业项目规模。鼓励采用市场化社会化办法,给予更多政策支持,引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。
从以上信息可知,2021年将继续扩大事业单位、国企招聘,扩招趋势明显,且“2021年6月底前完成全部政策明岗位招录工作”。
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