新增国企招聘工作人员209+，部分缴纳六险二金，本科可报！
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省属国企 | 山西建投招聘公告发布！五险一金，待遇优渥，太原工作！省属国企 | 山西省工程机械有限公司招聘20名工作人员！五险一金！省属国企 | 万家寨水务控股集团有限公司招聘公告发布！太钢2021年招聘100名工作人员！太原工作，报名已开始！五险两金！中车大同公司2021年招聘公告发布！
北新建材（朔州）有限公司2021年招聘46名工作人员公告
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扩大本地考友交际圈子北新集团建材股份有限公司是国务院国资委直属中央企业中国建材集团（世界500强企业）旗下的A股上市公司，1979年在小平同志亲切关怀下成立，1997年在深交所上市（000786.SZ）。目前已发展成为中国最大的绿色建筑新材料集团、全球最大的石膏板产业集团。北新建材（朔州）有限公司是北新建材在山西最大的石膏板产业基，位于山西省朔州市平鲁区朝阳新材料工业园。投资2.76亿元建设年产4000万平方米石膏板及5000吨轻钢龙骨生产线，将建成自动化和智能化最高的生产线一、现招聘计划如下：二、任职资格要求：1、思想品质好，身体健康， 踏实肯干能吃苦；2、有强烈的责任心和进取精神；3、年龄在18-35周岁，有相关工作经验者优先；
三、工作时间：公司采用三班倒（白、中、夜）生产班制，每班8小时工作制。
四、福利待遇：1、免费现代化职工公寓；2、免费高标准员工食堂；3、五险一金；4、国家法定节假日，带薪年假；5、定期福利体检；6、为员工提供文体设施；7、系统的入职培训和所需专业技能培训；8、为员工提供良好的职业发展通道和广阔的发展空间；
五、报名程序： 1、报名登记/发送简历——面试——体检——签订劳动合同——安排培训
六、联系方式 ：1、招聘邮箱：zhoulihe@bnbm.com.cn2、联系方式：13834421574（周女士）3、现场面试时间及地点：待定
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扩大本地考友交际圈子国家电力投资集团有限公司山西分公司2021年招聘公告
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扩大本地考友交际圈子国家电力投资集团有限公司山西分公司（以下简称"公司"）于2017年1月4日注册成立,主要负责国家电投在山西的发展和协调工作，经营范围主要为电源、电力、热力的开发、投资、建设、运营、生产和销售等。目前公司处于快速发展阶段，近期项目将陆续落地，为此公司面向集团公司系统内、外开展公开招聘。具体事项公告如下：一、招聘原则公平、公正、公开、择优。二、招聘范围面向集团公司系统内外公开招聘。
三、招聘岗位及任职条件（一）基本任职条件1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；3.具有良好的心理素质，身体健康；4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力。6.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。（二）招聘岗位
2.工作地点视工作需要动态调整。
四、报名程序本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、体检、录用等程序组织实施。（一）个人报名1.报名时间：（1）人力资源管理、会计核算主管、风电站长风电专业自公告发布之日起至2021年2月5日17点。（2）风电、光伏值班员自公告发布之日起至2021年12月30日17点2.报名方式一：集团公司系统内符合条件的员工可通过互联网登录招聘官网（http://zhaopin.spic.com.cn/）选择"内部招聘"投递简历，或通过集团公司内网登录地址（10.80.50.141）投递简历。3.报名方式二：（1）发送电子邮件至报名邮箱，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。（2）邮件内容：①《应聘报名表》（附件2）和《应聘人员信息登记表》（附件3），其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片）；②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件；③培训、获奖证书、任职文件扫描件；④其它需要说明的资料和情况。上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。4.报名要求每人只能报一个岗位，请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通；尽量避免重复发送报名材料。（二）笔试、面试1.笔试、面试时间、地点以电话或电子邮件等方式另行通知。2.笔试、面试时需携带各类证书的原件及复印件一份，面试以面谈和专业能力考核以主。（三）体检面试合格者需进行录用体检。（四）录用1.公司根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续。拟录用人员在报到时需提供原单位工作表现证明（须盖原单位公章或人力资源部章），若无法提供则将无法履行录用程序。2.聘用人员执行2个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。3.工资、保险及福利等待遇执行招聘单位规定。
五、其他说明（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。（二）不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。（三）在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。
六、联系方式（一）联系人：赵老师（二）联系电话：0351-2328406（三）报名邮箱：gjdtsxfgs@163.com附件:1.招聘岗位职责及任职条件.xlsx2.应聘报名表（EXCEL）.xls3.应聘人员信息登记表（WORD）.doc4.报名信息填写说明.doc扫码下载附件
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扩大本地考友交际圈子中国平安山西稽核地区招聘数据分析人员的公告
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扩大本地考友交际圈子一、公司简介：
平安品牌始创于1988年，是全球保险集团市值第一位，保险品牌第一位，《财富》世界五百强第21位。.我公司定位于国际领先的科技型个人金融生活服务集团，聚焦大金融资产和大医疗健康，遵循“金融+科技”、“金融+生态”的发展模式。中国平安山西稽核地区现诚招数据分析岗。相关岗位说明如下：
二、岗位介绍：
1、招聘岗位：数据分析岗
2、用工性质：稽核内勤正编
3、工作地点：太原（2人）
4、招聘要求：
（1）全日制本科及以上学历，应用数学、统计学、计算机科学与技术、IT等相关专业；
（2）具备1年以上大数据分析工作经验，熟练掌握SQL、Access数据库、python、Tableau等计算机语言数据分析工具，具备数据库建设、模型开发、风险场景发掘工作经验优先。
5、工作职责：
（1）具体落实项目实施及现场检查；稽核风险点及检查技巧的总结、归纳；稽核报告的起草，稽核结果的归纳、分析与反馈；
（2）机构存在问题的成因分析及对策的研究；
（3）根据外部监管及信息披露要求，具体开展内部控制评价及其他专项检查及报告工作；
（4）落实稽核项目的后续整改情况，提高稽核成果的利用率；
（5）熟练运用SQL、python、Access等计算机语言及大数据分析工具对数据进行清洗、汇总分析；
（6）风险模型开发，完成数据库探数、脚本撰写等模型开发全流程工作。
三、福利待遇：
1、薪资5-7K
2、年终奖
3、六险二金
4、周末双休
5、带薪年假
6、每年一次旅游
7、员工体检
8、节日福利
9、各类免费培训
四、招聘流程：
流程：简历投递——笔试——面试（3-4轮）——发放OFFER
投递邮箱：DUXINTAO005@pingan.com.cn
联 系 人：杜老师
联系电话：0351-5284031
联系地址：山西省太原市小店区南内环财富国际大厦
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扩大本地考友交际圈子国企招聘 | 山西航空产业集团有限公司招聘公告发布！太原有岗！
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扩大本地考友交际圈子山西航空产业集团（以下简称“集团公司”）于2017年12月27日正式挂牌成立，是由省国运公司代表出资人资格，受省国资委监管的国有独资企业。近年来，集团公司形成以机场建设和运营管理为核心主业，以航空相关上下游产业、通用航空、临空经济为关联业务的航空产业投资管理集团。按照省委、省政府决策部署，未来“十四五”期间，集团公司将全面整合省内民航业务链，围绕机场、通航及临空经济三大业务板块，打造“全省航空产业主平台”，全力开创山西航空产业新格局。为进一步提升太原机场、大同机场运营效率，选优配强集团公司中层管理人员队伍，经集团公司党委研究，决定对上述两个机场公司空缺的部分中层副职管理人员开展干部选拔配备工作。现将有关事宜公告如下：一、竞聘岗位本次竞聘集团公司中层副职管理人员岗位4个，人员5名。具体为：岗位1：大同机场有限责任公司副总经理1名；岗位2：太原国际机场有限责任公司人力资源部经理1名；岗位3：太原国际机场有限责任公司安全质量部经理1名；岗位4：太原国际机场有限责任公司应急管理中心部门正职2名。
二、报名范围本次竞聘面向集团总部、各成员企业符合竞聘条件及任职资格的管理人员开展。
三、竞聘条件及任职资格（一）基本条件1.具有较强的政治意识。能够自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.具有较好的专业素养。具备与所应聘岗位相适应的专业知识或工作经历经验，有一定的专业思维、专业素养、专业方法，善于把握行业和企业发展规律，有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢于担当。3.具有正确的业绩观。坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勤奋敬业、真抓实干、业绩突出，推动本职工作高质量开展。4.具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守党章党规党纪，谨慎用权、公私分明，严守底线、廉洁从业。（二）任职资格1.年龄男不超过54周岁，女不超过49周岁。2.竞聘岗位1的，需有三年（含）以上党龄。3.应当在三级正职岗位工作三年（含）以上；未满三年的，应当在三级正职岗位（满两年）和三级副职岗位工作累计五年（含）以上。竞聘同职级岗位的，不受任职经历约束。4.具有国家认可的大学本科（含）以上文化程度。5.认同集团公司企业文化，弘扬集团公司企业精神。6.具有正常履行职责的身体条件。
四、竞聘程序包括公布竞聘岗位、报名、资格审查、结构性面试、会议推荐及民主测评、组织考察、讨论决定及公示、聘任等程序。（一）公布竞聘岗位此次内部竞聘通知以正式文件下发，并在省政府、省国运公司、集团OA网站予以公告。（二）竞聘报名自下发竞聘通知之日起，符合条件的应聘者提交以下书面材料：《竞聘报名表》《家庭成员及重要社会关系信息采集表》（详见附件）、自我评价材料（1500字以内）各一份，于2021年1月22日17:30前提交集团公司组织人事部（集团公司办公楼东501室）。报名人员所在单位党委（党总支）需对报名人员提交相关材料的真实性进行初步审核。（三）资格审查竞聘办公室对参加竞聘人员统一进行资格审查（“三龄两历一身份”以人事档案记载为准），审查合格者进入面试环节。（四）结构性面试面试内容为自我陈述（时间不超过8分钟，可携带PPT演示文稿）和现场问答，整体面试时间每人不超过30分钟，成绩现场公布。集团公司党委根据面试结果，按照1:1比例择优确定会议推荐人选（属于同职级岗位竞聘的，按程序聘任）。（五）会议推荐、民主测评在人选所在单位组织开展会议推荐、民主测评。（六）组织考察采用个别谈话方式，全面了解掌握人选德、能、勤、绩、学廉等有关方面情况及主要优缺点，形成考察材料，提出任用建议。（七）讨论决定及公示召开党委会议，根据人选考察情况，集体研究确定公示人选。（八）聘任经对拟任用人选公示无异后，依法依规任职。
五、其他事项（一）本次竞聘报名，每人限填报一个岗位。资格审查合格人数与竞聘岗位人数比例低于2:1的，该岗位自然流聘。对于流聘的岗位，经集团公司党委研究同意后，采用民主推荐方式开展相关岗位管理人员的选拔任用工作。（二）本次竞聘的面试题目，将按照岗位职责建立统一题库，在面试时随机抽取。（三）为确保竞聘工作的公开透明，本次竞聘面试环节由集团公司纪委全程监督。（四）严格执行选人用人工作纪律，坚决杜绝跑官要官、说情打招呼，拉票贿选等不正之风。如发生上述情况，将依纪依规严肃查处，并取消报名人员竞聘资格且三年内不得提拔使用。联 系 人：贾骁勇、吕治水监督电话：0351-7012108、7289477监督信箱：sxhcjtjw@163.com附件1：山西航空产业集团有限公司竞聘报名表.docx附件2：家庭成员及重要社会关系信息采集表.xls扫码查看附件
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