官宣“三支一扶”招聘2000+！竞争小、专科可报！

华智教育网 2023-03-22

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近期江西省人民政府官网近日发布的《江西省人民政府关于印发2021年民生实事工程安排方案的通知》提到了有关“三支一扶”计划的工作安排。

“实施高校毕业生“三支一扶”计划。选派“三支一扶”高校毕业生2000名，财政安排工作生活补助。”这意味着今年江西省三支一扶计划招募名额为2000名，这无疑是处于择业期的应届毕业生的福音了。

经历了在家上网课、封校等一系列的事件，转眼间，2021届大学生就要迎来毕业季了，今天就给小伙伴们讲一讲适合应届毕业生报考的三支一扶教师！

① 三支一扶是什么？

② 三支一扶教师招考要求

③ 如何查看三支一扶教师公告？

④ 三支一扶教师招聘时间、流程

⑤ 三支一扶教师薪资福利待遇

⑥ 三支一扶教师优惠政策

⑦ 考试内容

⑧ 岗位劣势

三支一扶是什么？

三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作时间一般为2年。

“三支一扶”支教计划是指到师资紧缺的基层义务教育学校从事支教服务。未来名额将继续向贫困地区倾斜，新增招募名额主要用于贫困地区、革命老区、民族地区和边疆地区，对“三区三州”深度贫困地区实施招募计划单列。

三支一扶教师招考要求

招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。

其基本条件是：

（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；

（2）全日制大学专科及以上学历，一般需要有教师资格证，也有部分省份在报名时不要求教师资格证，任教后再进行考取，具体情况以公告要求为准。

和编制老师、特岗教师相比，三支一扶教师的学历要求低。

（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

（4）身体健康。

一般情况下，大学毕业后，应届毕业生身份可以保留两年，这就意味着还处于择业期的2020届毕业生也可以参加三支一扶教师招聘。

如何查看三支一扶招聘公告？

1、官方渠道：小伙伴可以关注想要报考省份的人社部门官网、官方微信公众号等，及时获取报考信息。报名入口在各省的人力资源与社会保障厅、人事考试网或者人才网，各省政策有差异。

2、小伙伴也可以关注本公众号。公众号会第一时间更新最新招聘公告，包括三支一扶教师招聘公告。

三支一扶教师招聘时间、流程

一般情况下，各地会在每年3-6月份发布招募公告，公布具体要求，2020年受疫情影响，直到6月份，三支一扶教师招募才陆续开展。

“三支一扶”的组织招募有一套系统的流程，具体如下：

①制定计划

每年4月20日前，各市“三支一扶”办公室要收集、汇总当地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，并上报省“三支一扶”办公室，办公室根据统一规划和有关要求，综合确定各市招募岗位和数量，提交领导小组研究，形成全省年度“三支一扶”招募计划，于每年5月份面向社会发布。

②组织招募

报名由省“三支一扶”办公室统一组织，采取网上报名方式进行，6月上旬完成。各市“三支一扶”办公室按照招募要求，对报名学生资格条件进行审核，通过考核或考试方式确定服务人员初选名单，于6月中旬报送省“三支一扶”办公室审定。

③确定人选

6月下旬，省“三支一扶”办公室对各市确定的人选审核后，统一指定时间和医院，对入选学生进行体检。经审核、体检合格的大学生，由省“三支一扶”办公室组织其填写《XX省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》，同时与服务单位签署《XX省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。6月底前，将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办公室备案。

④培训上岗

“三支一扶”大学生上岗前，要集中进行培训。培训工作按照省“三支一扶”办公室的统一部署，由省教育厅、农业厅、卫生厅、扶贫办等部门按不同服务项目人员分别组织。培训时间一般为5天。

三支一扶教师薪资福利待遇

①在基层服务期间每月按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新录(聘)用工作人员试用期满后工资收入水平，服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准根据每省情况各不相同。

②自2018年9月1日起，中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准，“三支一扶”人员享有工作生活补助，西部地区按每人每年3万元给予补助，其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助；中部地区按每人每年2.4万元给予补助；东部地区按每人每年1.2万元给予补助。

③并且给予每名新招募且在岗服务满1年以上的“三支一扶”人员一次性安家费4500元。建立年度考核奖励机制，每年为考核结果为合格以上的人员奖励1700元。同时在生活上，鼓励基层服务单位积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。

④有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。

三支一扶教师优惠政策

①原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

②部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。

③期满考核合格三年内考研，初试总分加10分。

④对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

⑤进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

⑥参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

考试内容

三支一扶支教考试，一般包含笔试和面试。

因考情不同，各地“三支一扶”笔试内容有很大差异，一般情况下会考察教育综合知识、公共基础知识和当地的情况。考试内容与教师招聘考试的内容极大重合。但也有些地区也会考行政职业能力测验、申论等，与公务员考试类似，具体情况还是当地公告为准。

教育综合知识：简称“教综”，主要包括教育学、教育心理学、普通心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容；

公共基础知识：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、公文写作、时政方针等。

行政职业能力测验：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块。

申论：主要考察应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

由于“三支一扶”教师、特岗教师、教师招聘考试所考察的内容有很大一部分是重合的，如果考试时间不冲突的话，小伙伴可以一起备考，多一个考试机会多一个机会。

岗位劣势

①三支一扶教师工作地点偏远，适应难度较大。

② 和编制教师、特岗教师相比，薪资待遇略低。

③各地实际政策不同，三支一扶非编制体系。

以上就是三支一扶教师的相关情况了，符合报考条件又有意愿报考三支一扶教师的小伙伴们可以开始备考了

2021年三支一扶考试提前，附招聘考情分析！降低门槛、应往届可报！

备考前，我们必先了解一下历年相关的招录情况！

山西三支一扶历年招考情况

从历年的数据中，我们可以看出，除了2018年因为机构改革以及2020年因为疫情，三支一扶基本集中在4、5、6月份发布！再加上2021年普遍招考提前的大趋势，三支一扶也将提前发布，想要报考的小伙伴要提前备考！

从图中我们可以看到三支一扶招录人数从16年到19年一直是持续增加，在20年的时候招录人数下降，但是在20年岗位虽然减少，但是招录条件放宽了许多，这对考生来说也是一个好的机会，条件放宽也意味着在21年的时候许多考生可以选择的岗位都会有着明显的增加。

2020年山西11个地区招录人数最多的太原、忻州、临汾招聘人数都是85人，招录人数最少的是朔州地区。

户籍要求一直是限制考生报考非本地岗位的限制，但在2020年的时候，三支一扶在户籍要求方面，放宽力度，2020年不限户籍总从数比19年增长了16%，按照这个趋势在21年考生们将有更多的机会来选择自己心机的岗位，同学们要提前备考抓住机会。

报考条件

以2020年度招聘公告为例，为大家详解山西省三支一扶招聘要求。( 具体要求还需要以当年最新的招聘公告为准)。

考试内容

笔试：须参加笔试人员：笔试采取闭卷方式进行，满分100分。笔试内容主要包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识和山西省情等。无须参加笔试人员：直接进入资格复审、面试等环节。届时电话通知。面试：面试满分100分，参加笔试的面试成绩占综合成绩的40%。面试方案由实施“三支一扶”计划的县人力资源社会保障局制定，经市人力资源社会保障局参照“本市事业单位公开招聘办法”审核后组织实施。

历年进面分数线

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