高平市中医医院2021年公开引进
高层次卫生专业技术人才、急需紧缺人才公告（30+）
根据高平市中医医院发展需要和岗位空缺情况，结合工作实际，决定面向社会公开引进高层次卫生专业技术人才、急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：3.引进岗位所需的具体条件以《高平市中医医院公开引进高层次卫生专业技术人才、急需紧缺人才岗位表》（附表1）的要求为准。
2.拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。5.具备岗位所需学历（学位）、专业技能及其他相关条件。1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考；2.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考；4.试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报考；5.高平市范围内机关事业单位在编人员不得报考；曾参加高平市事业单位报考拟聘用因本人原因放弃(非特殊情况)者不得报考；6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考；7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得报考的其他情形人员不得报考。以上现役、试用期、资格证书等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以2021年5月为截止日期。3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主招聘权相结合的原则；1.采取到高平市中医医院人事科现场报名或下载并填写《高平市中医医院2021年公开引进高层次卫生专业技术人才、急需紧缺人才报名表》（附表2），并将个人简历、身份证、学历证书、执业资格证书、职称资格证书、工作时间证明等相关证书的电子扫描件一并以电子邮件方式（邮件名称备注“引才岗位+引才专业+姓名”）发送至邮箱GPSZYYYBGS@163.com进行报名。2.报名时间：2021年5月8日-2021年5月31日（3）报名信息应当真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，即取消报名资格。对资格初审合格人员进行资格复审，资格复审时，报名人员需提供：4.毕业证、学位证原件及复印件（没有学位要求的岗位不需要提供）(未领取毕业证和学位证的应届毕业生应提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业时间证明，且在2021年9月前须取得相应的毕业证和学位证)；6.留学人员须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书（没有学位要求的岗位不需要提供）等相关证件；7.报名岗位要求的相关执业证书及专业技术资格证（已通过考试未领证者，须提供成绩单或相关证明）；对资格复审无异议的人员进行全面考核。资格复审和考核时间、地点另行通知。考核合格人员进行体检，按照拟引进岗位1:1的比例确定体检人员，体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，不予录用。体检阶段出现名额空缺时，不再进行递补。根据考核和体检结果，确定拟引进人才名单，在高平市人民政府网和高平市中医医院微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的拟引进人才，填写《高平市公开引进高层次人才审批表》(一式四份)，与高平市中医医院签订服务协议书，办理编制、人事、工资等手续，五年内不得流动。引进人才实行试用期制度。试用期满后，进行考察，根据考察结果，决定续聘或解聘。按照高平市引进高层次人才的相关政策以及高平市中医医院的相关规定执行。凡参加这次报名、考核、体检等工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守人事工作纪律，并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离工作岗位，并视情节轻重，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予党纪政纪处分。引进人才工作实行回避制度。引进高层次人才工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督。在引进人才过程中有违纪违规行为的，按照有关规定进行严肃处理。本公告由高平市中医医院公开引进高层次人才领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。附件2.高平市中医医院2021年公开引进高层次卫生专业技术人才、急需紧缺人才报名表.docx
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高平市中医医院公开引进高层次人才领导组
2021年5月8日
绛县中医医院2021年校园招聘30名工作人员公告
为进一步加强我县医疗事业人才队伍建设，优化人员结构，根据《绛县中医医院2021年校园招聘工作人员实施方案》要求，现将有关事项公告如下：
招聘形式为校园招聘，诚邀山西省各大医学类本科及以上院校应届毕业生前来应聘。符合招聘条件和岗位要求的2021年国家统一招生的普通高校应届毕业生，2021年应届毕业生的毕业证书、学位证书及相关证书须在2021年7月31日前取得。2019、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。7.具备拟报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件1)。1.曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报名。2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、招聘纪律行为的人员，不得报名。3.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报名（其中，现在在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报名。5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不得报名。应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以公告发布之日为截止日期。本次校园招聘前，在山西省人力资源和社会保障厅山西公开招聘专栏以及绛县人民政府门户网站发布招聘公告。2.报名地点：山西中医药大学仁济书院乙座 619教室（山西省高校园区大学街121号）。3.报名时间：2021年5月16日至2021年5月17日。4.组织实施：报名及初审由县卫生健康和体育局、县中医医院负责，抽调相关人员组织实施。报考人员需提供本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件、报到证原件及复印件、学生档案或人才市场的相关证明、毕业证原件及复印件、学位证书原件及复印件、学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期一寸红底免冠照片2张，提前在网上下载并正反面打印《绛县中医医院2021年校园招聘工作人员报名表》（附件2）。2021年应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告、本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件、学校出具的学籍证明（证明内容包括：姓名、性别、身份证号码、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确）、近期一寸红底免冠照片2张，提前在网上下载并正反面打印《绛县中医医院2021年校园招聘工作人员报名表》（附件2）。应聘考生提前备齐报名表、相关证件原件及复印件等材料，现场通过资格初审后方可进入后续招聘环节。应聘考生提交的报名申请材料应当真实、准确、完整(其中报名登记表所填写的专业须与本人学生证、学籍证明载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过初审的，后果由报名者自负。考试时间：2021年5月22日，考生持本人准考证和有效期内二代居民身份证按照指定的时间、地点参加考试。根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生和计划生育委员会《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅发﹝2014﹞20号）文件精神，县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考。岗位拟招聘人数与实际报名人数比例超1:5的，可增加笔试环节，笔试成绩占总成绩60％。直接面试的，面试成绩即为总成绩。总成绩采取百分制，总成绩相同时，报考者名次按面试成绩排列，如仍相同时，按加试面试成绩排列。笔试采取闭卷形式，一堂考完，总分100分。笔试时长为150分钟。考生凭有效期内二代居民身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩保留小数点后2位小数。《公共知识》和《专业测试》考试内容包括国家有关法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识、职业道德、相应专业基础知识、相关专业知识和专业实践能力等。面试采取结构化的方式进行，面试工作将全程录音录像。面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达、协调组织、解决问题及专业技能等能力。面试考官5人，全部由外地市具有资质的人员担任。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩应当场公布。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。按照综合成绩分岗位从高分到低分按1：1的比例确定体检和考察人员。综合成绩=笔试成绩×60%（保留2位小数）+面试成绩×40%（保留2位小数），综合成绩保留2位小数。最后一名成绩并列者，以面试成绩排序，面试成绩相同按面试加试成绩排序。如直接参加面试，面试成绩即为综合成绩。综合成绩在面试结束后经招聘工作人员领导组办公室审定后向社会公布，拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。根据考试总成绩，体检和考察对象按照拟招聘人数1:1的比例确定。1.体检：体检在领导组指定的县级以上综合医院进行，不参加体检或体检不合格者不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者负担。2.考察：考察由招聘工作人员领导组统一安排，由用人单位及主管部门负责考察，内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。用人单位将考察结果形成书面材料，存入应聘者人事档案。因体检、考察不合格或放弃所空缺的招聘名额，依次递补。1.根据考试、资格复审、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在绛县政府门户网站公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，办理入编手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。2.聘用人员办理聘用手续后必须3年内取得相应资格证书（在国家医学考试中心网络查询考试成绩合格即视为取得执业资格），如在3年内未取得相应资格证书,取消聘用资格。3.被聘用考生与聘用单位签订聘用合同，服务期5年，服务期内不得借调、调动。4.拟聘人员在用人单位实行试用期制度（试用期包括在合同期内），试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一经聘用享受国家规定的工资待遇。所有涉及本次校园招聘方面的公告、成绩公布、信息发布和情况通报等会在绛县人民政府门户网站公布，本方案由招聘领导组办公室负责解释。附件：1.绛县中医医院2021年校园招聘工作人员岗位一览表.xlsx2.绛县中医医院2021年校园招聘工作人员报名表.xls
山西省汾阳医院2021年公开招聘30名工作人员公告
为进一步加强我院临床医疗队伍建设，提升医疗技术水平，满足医院发展需求，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、关于做好2021年全市事业单位公开招聘工作的通知》（吕人社函〔2021〕131号）等政策规定和要求，经院党委会研究决定，山西省汾阳医院面向社会公开招聘工作人员。（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、服务基层项目人员。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。2019年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。（六）本科生年龄在18周岁以上，30周岁及以下（1990年5月8日及以后出生）；硕士研究生35周岁及以下（1985年5月8日及以后出生）；博士研究生年龄可放宽到40周岁（即1980年5月8日及以后出生）。参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。山西省汾阳医院2021年公开招聘工作人员30名，其中硕士研究生12名，本科18名。招聘岗位所需的具体条件以《山西省汾阳医院2021年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。（一）招聘条件为硕士研究生及以上学历学位的岗位，报名人数不足1:5时，通过面试方式确定拟聘人选；超过1:5 （含1:5）时采取笔试与面试相结合的办法确定拟聘人选。（二）招聘条件为本科及以上学历、学士及以上学位的岗位，采用笔试与面试相结合方式确定拟聘人选。2021年5月8日在吕梁人事人才网及省人社厅官网发布招聘公告。本次公开招聘采取网络报名和网上资格初审的方式进行，报名网址为:吕梁人事人才网（www.llrc.com.cn）报名时间：2021年5月17日9:00至5月22日上午9：00报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（大小30KB，JPG或JPEG格式）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。（其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；国（境）外毕业留学生的专业由单位招聘领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。）提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。初审时间：2021年5月17日9:00至5月23日上午9:00资格初审由山西省汾阳医院公开招聘工作领导组办公室负责。报考人员可在提交报名申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。岗位招聘条件为本科及以上学历、学士及以上学位，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位招聘条件为硕士研究生及以上学历学位，实际报名人数与岗位招聘人数比例1:1以上即可开考，不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到1:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在吕梁人事人才网发布通知，由山西省汾阳医院负责告知被取消岗位的报名人员。报考岗位被取消的报考人员，可在规定时间登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间另行通知，资格初审结果可在规定时间内查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。“服务基层项目人员岗位”不达规定开考比例被取消的，可转入一般性普通岗位，面向社会公开进行补报名。补报名时间及资格审查时间在原发布招聘公告的网站另行发布通知。网上报名期间已完成报名的不得参加补报名。服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，岗位招聘条件为硕士研究生及以上学历学位，实际报名人数与岗位招聘人数比例应达1:1以上方可开考；岗位招聘条件为本科及以上学历、学士及以上学位，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达上述比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考的，予以取消。补报名之后岗位被取消的报考人员不再进行改报。通过资格初审的报考人员在指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与山西省汾阳医院公开招聘工作领导组办公室联系解决。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。①岗位要求为本科及以上学历、学士及以上学位的通过资格初审人员。②岗位要求为硕士研究生及以上学历学位且报名人数超过1:5（含1:5）时的通过资格初审人员。笔试由山西省汾阳医院公开招聘工作领导组委托有资质的第三方机构具体组织实施。笔试内容：医务科干事、办公室综合写作、人事科干事岗位笔试科目为《公共基础知识》，其他岗位笔试科目为《医学基础知识》。笔试时限120分钟，满分为100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。资格复审由山西省汾阳医院公开招聘工作领导组办公室负责。①需进行笔试的岗位从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料：（1）《报名登记表》（彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字）；（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明；（6）复审时暂未取得相应学历和学位证书的2021年应届毕业生，需提供学校开具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2021年8月31日前取得相应的学历和学位证书；（8）住院医师规范化培训合格证书（2021年度结业的应提供由培训基地出具的2021年度参加住培结业考试的证明并加盖基地所在医院公章）；除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：（1）2019 年、2020年毕业生未落实工作单位，报考应届毕业生岗位的，需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书。（2）已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理权限的主管部门同意报考意见）。（3）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。（4）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。（5）大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章）。退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，每个岗位只能递补一次，不足3:1的按实有人数确定。（1）面试工作由山西省汾阳医院公开招聘工作领导组委托第三方机构组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网公布。（2）面试采取结构化方式进行。面试时间10分钟，满分100分。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。①直接进行面试的岗位从面试成绩70分及以上的考生中，依据面试成绩由高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定体检人选；如面试成绩相同，加试一场面试，应聘人员的面试成绩名次按面试加试成绩排列。②采用笔试、面试方式岗位，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留3位小数。从面试成绩70分及以上的考生中，依据考试综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人选，如同一岗位出现末位2名以上报名人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。体检和考察由山西省汾阳医院公开招聘工作领导组组织实施。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补，每个岗位只能递补一次。因体检、考察不合格形成的空缺岗位不再递补。根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。公示期满无异议的，或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。山西省汾阳医院与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，疫情防控注意事项如下：（一）考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《山西省汾阳医院2021年公开招聘工作人员考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》(考生网上报名成功后可先自行登记体温，待确定笔试日期后截取笔试前14天体温进行登记)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。（二）考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。（三）考生在考前1小时在考点指定地点进行体温检测，并提供“健康码”、“行程码”（来自中、高风险区的考生还需出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告）。体温正常且“健康码”、“行程码”无疑义，可参加考试。（四）考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加考试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加考试。受新冠肺炎疫情影响，招聘有关要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。具体考试工作疫情防控要求详见各环节公告。招聘政策和具体事宜可咨询山西省汾阳医院公开招聘工作领导组办公室。咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。公告未尽事宜，由山西省汾阳医院公开招聘工作领导组研究决定，并负责解释。1、山西省汾阳医院2021年公开招聘工作人员岗位表.xlsx2、《山西省汾阳医院2021年公开招聘工作人员考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》.xls
运城市第一医院招聘工作人员公告（109人）
运城市第一医院因学科发展需要，现面向社会公开招聘各专业工作人员109 名，现公告如下：
一、基本要求
1、身体健康，五官端正，精神状态良好；
2、遵纪守法，热爱卫生事业，恪守职业道德，具有较强团队协作精神；
3、具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；
4、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执照的人员以及有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。
二、招聘职位
（一）管理型人才
1、临床医师：月薪6000-8000元（重点学科10000元以上）；
福利待遇：医院所有工作人员享受工资、奖金、五险一金、带薪年休假、医院各种福利补助。应聘者在公共邮箱（ycsdyyyyxgs@163.com,密码：dyyy0000）下载应聘人员登记表，如实填写并打印。同时携带以下资料到运城市黄河金三角第一医院有限公司现场报名。（3）高中及以上所有学历的毕业证、学位证原件及复印件；时间：上午8:30-11:30 下午2:30-5:30（节假日除外）地点：运城市人民北路5188号运城市第一医院学术会堂（运城市黄河金三角第一医院有限公司）联系电话：13593599944（微信同步） 李先生采取笔试和面试相结合的方式。医师类常年接收报名，优秀人才通过考察直接录用。山西公职类招考信息发布平台
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