有编制!太原市招聘教师230名!两部发文:深入实施“特岗计划”、创新招聘办法、8月15日前完成教师招聘任务!
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太原市晋阳学堂实验学校2021年招聘教师
一、教师招聘条件
1、热爱教育事业,遵守宪法、法律和职业道德,品行端正,业务素质过硬,身心健康
2、学历一本以上或学历二本且同学段全日制学校教龄三年以上,具备教师资格证。
3、获得地市级以上教学能手、骨干教师、学科带头人等荣誉称号者优先录用。
二、教师基本薪资
薪资:基本工资+ 岗位绩效+岗位津贴+名校、研究生津贴+综合考评奖金等。
1、教师年薪6-20万元。
2、负责个人人事档案挂靠,办理五险一金。
3、提供员工宿舍和食堂。
4、教职员工子女入学享受优惠。
5、为教师提供多渠道的进修及交流机会。
6、享受双休日、法定节假日、寒暑假正常休假(带薪)。
备注:另外招聘生活老师和保洁数名
三、应聘方式
应聘人员可将个人简历电子版(须包括毕业院校、工作履历、工作年限、联系方式)发送到邮箱15333437572@163.com(邮件“主题”栏注明学部+岗位+姓名)或者智联招聘搜索“太原市晋阳学堂实验学校”进行相应岗位投递,简历筛选合格的,公司会第一时间通知应聘人员。
面试程序
试讲(分两次进行,初讲时间:4月30日下午14:00,复讲时间暂定为5月14日)。
四、联系方式
咨询电话:
0351-2526666 18335106176 15110313126
应聘地址:
太原市小店区许西社区许西南街花园1号晋阳学堂人力资源部。
二、摸清岗位需求,重点补充紧缺学科教师。要摸清城镇乡村不同区域、不同学校的岗位需求,精准招聘所需学科教师,特别是要按照国家要求和学校需求,有针对性地加强思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳动、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充,着力解决教师队伍学科结构性矛盾;重点加大幼儿园教师补充力度,推进学前教育改革发展;结合高考改革选课走班的要求,加大力度补充普通高中紧缺学科教师,满足教育事业发展需要。
三、科学合理设置招聘条件,确保教师招聘质量。各地招聘公办、民办中小学幼儿园教师,应要求符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,取得中小学、幼儿园教师资格证书,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。有条件的地方可根据当地实际需要,适当提高教师招聘的学历标准。受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。
四、深入实施“特岗计划”,保证招聘完成率。要按照“特岗计划”工作部署,切实做好义务教育阶段“特岗计划”招聘的组织实施工作。精心分配计划,优化待遇保障,广泛宣传政策,吸引广大高校毕业生应聘。一次性招聘未完成计划的省份,可以按规定依次递补聘用或组织二次招聘,保证招聘完成率。各地可结合实际在国家通用语言薄弱的“三区三州”等民族地区,探索开展学前教育阶段“特岗计划”试点。
五、创新教师招聘办法,强化乡村振兴人才保障。积极引导高校毕业生到乡村学校任教。在坚持公开招聘基本制度的基础上,适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县的乡村中小学幼儿园招聘条件,可以拿出一定数量岗位面向本县市或者周边县市户籍人员(或者生源)招聘;招聘本科以上高校毕业生,可以结合实际情况,采取面试、直接考察的方式公开招聘,可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线。各地要尽快启动教师公开招聘工作,通过多种途径广泛推介招聘信息,优化做好公开招聘报名、考试、考察、体检等工作,倒排时间工期,确保在8月15日前完成教师招聘任务。人力资源社会保障部、教育部将调度各地教师公开招聘进展情况,协调解决工作中的问题和困难。请各省(区、市)教育行政部门抓紧开展工作,及时向教育部教师工作司报送工作进展情况。在教师公开招聘工作结束后,报送《2021年中小学幼儿园教师岗位招聘毕业生情况统计表》。联系方式:教育部教师工作司:赵杰010-66096813 ,66020522(传真),baozhangchu@moe.edu.cn人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅2021年4月25日
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