部分有编制！太原市新增招聘各科教师公告

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太原市迎泽区马庄小学2021年招聘教师公告

迎泽区马庄小学是一所公办小学，隶属于迎泽区教育局，因发展需要，经校务委员会研究决定，现公开向社会招聘体育教师1名，附属幼儿园教师若干名。
一、招聘岗位及人数体育教师 1名附属幼儿园教师 若干名
二、主要职责1、完成学校安排的教学任务；2、完成学校交办的其他任务。
三、报名条件1.思想政治素质好，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，热爱教育工作，有强烈的事业心和责任感，为人师表，身心健康，服从学校安排，能高质量胜任教学工作；2.教师应聘岗位须与教师资格证相符或相近；3.年龄35周岁以内；4.具有全日制高等院校本科及以上学历；（专科学历必须有一年以上教学工作经历）5.身心健康，五官端正,获得地市级教坛新秀、教学能手、骨干教师及以上专业称号，或地市级教学评优课一等奖以上(含)的优秀教师优先考虑。7、有下列情形之一的，不得报名：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或受过治安处罚的；（2）有违法犯罪嫌疑正在立案审查的；（3）曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的；（4）虽未受过治安处罚，但本人有劣迹行为的；（5）有吸毒、贩毒行为的；
四、工作待遇基本工资2300元、绩效工资1000元，缴纳各项社会保险(养老、医疗、工伤、失业和生育保险)。
五、报名流程（一）报名时间及报名方式1.本次报名采用线上报名，请应聘人员于2021年8月4日前将报名资料发送至邮箱[e-mail]，邮件主题及资料打包附件格式为“应聘学校+应聘岗位+姓名+电话”。（二）报名资料与资格审查1.报名时提供以下资料：（1）近期同版一寸红底免冠照电子版1张；（2）本人二代身份证扫描件1份；（3）毕业证书、学位证、报到证、教师资格证、普通话水平测试等级证扫描件1份；（4）报名登记表（请报名者下载《太原青创报名登记表》.doc填写）（5）其他荣誉证书扫描件1份；（6）本人户籍地派出所开具的或关注“山西公安”微信公众号并申请的《无犯罪记录证明》。2.资格审查太原青创人力资源有限公司根据要求对应聘人员进行严格的资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。（三）面试资料审核通过符合条件的人员8月6日参加面试。
六、录取方式1.体检根据面试结果确定参加体检人员名单后，由太原青创人力资源有限公司组织到指定医院体检，《体检报告》由太原青创人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格，或未按时参加体检者视为自动放弃，取消录用资格。2.录用体检合格后，确定录用人员。被录用人员与太原青创人力资源有限公司签订《劳动合同书》，试用期两个月，由太原青创人力资源有限公司派遣至迎泽区马庄小学校或迎泽区马庄小学附属幼儿园工作。
七、其他咨询电话:[phone]  王校长       0351-3090226  杨老师
特别提示：本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负。 太原青创人力资源有限公司2021年7月28日

山西大学经济管理学院2021年招聘工作人员公告

山西大学经济与管理学院因科研工作需要，现面向社会公开招聘科研助理人员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、科研助理性质专业型科研助理岗位主要从事科研项目辅助研究、实验设备管理、科技成果转移转化以及学术助理的科研辅助岗位。人员用工属于聘用制用工，不纳入学校编制管理，签订聘用劳动合同，由科研项目负责人在科研项目研究期间聘用并支付劳动报酬。
二、岗位职责1. 开展科研项目的辅助研究及科技成果转化，主要研究方向为：（1）区域碳达峰碳中和战略研究与生态文明政策评估；（2）生态扶贫成果巩固与乡村生态振兴研究；（3）资源型区域可持续发展目标进展评估与协同治理（对上述研究方向感兴趣即可）2. 负责科研项目及研究室的管理及其他日常事务。3. 完成负责人交给的其他相关工作。
三、聘用条件1.自觉遵守宪法和法律，无犯罪记录；2.工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神；3.具有大学本科以上学历的应届毕业生，尤其欢迎有志于未来1-2年考取博士学位的应届毕业研究生；4.专业要求为：经济学、管理学等人文社科类专业；5.能熟练使用计算机和各类办公软件；达到大学英语六级以上水平；6.文笔较好，具备计量经济学、投入产出分析、CGE模型基础的应聘者将优先考虑（但不作为限制条件）；7.身体健康，符合受聘岗位用人要求。
四、聘用人数及期限聘用1~2人，聘用期限由科研项目负责人根据科研项目需要决定。
五、相关待遇科研助理一旦录用，工资待遇由科研项目负责人提供有市场竞争力的薪资待遇（根据个人研究基础等综合确定，约5000-8000元/月），与拟聘人协商一致后，写入劳动合同。科研助理的工资、社会保险等所需经费，均由项目负责人在其科研经费中列支。国家规定应由个人缴纳的社会保险等费用由个人承担。科研助理可以参与其所在科研团队的科研成果奖励分配、项目调研等。
六、报名方式报名时间：即日起至2021年8月7日。有意应聘者，可在报名时间范围内，通过电子邮件方式报名。报名者须提交的材料：《山西大学经济与管理学院公开招聘报名表》联系电话：[phone]联系人:丛建辉E-mail：[e-mail]（如有相关问题，可直接向以上邮箱发邮件询问）
七、其他有关事项1.本次公开招聘各环节不收取任何费用，相关通知仅以山西大学经济与管理学院网站公告为准，请应聘人员自行关注，我单位不再另行通知。2.应聘人员请将邮件主题统一写成“***-应聘山西大学经济与管理学院科研助理岗位”。3.面试时间、方式另行通知。山西大学经济与管理学院2021年7月27日山西大学医院招聘专业技术人员公告根据山西大学医院工作需要，面向社会招聘专业技术人员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
二、任职条件
1、具有较好的思想素质、爱岗敬业、身体健康，有好的服务意识和团队协作能力，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。2、医师具有相应专业的医师资格证，执业医师证（执业范围为相对应专业），未获得主治资格者必须有规培合格证；药师具有相应专业的药师资格证。3、学历及其它要求：（1）医师要求本科及以上学历，年龄45岁以下，2年以上临床工作经历。具有医学专业技术高级职称者，年龄可放宽至50岁。（2）药师要求本科及以上学历，年龄40岁以下，2年以上临床工作经历。
三、待遇1、工资待遇参照学校工资标准，具体工资和福利待遇执行山西大学相关政策。2、与学校签订《劳动合同书》，采取合同制管理。学校按规定给交纳相关社会保险。3、子女上学：其子女享受山西大学附属幼儿园、附属子弟小学及附属中学的优质义务教育资源。
四、报名方式将个人简历、毕业证、学位证、身份证的扫描件、资格证、执业证发送至[e-mail]。截止时间：2021年8月10日咨询电话：[phone]山西大学医院2021年7月27日

山西农业大学2021年急需紧缺专业人才招聘公告

山西农业大学是我国著名的高等农业学府，2019年10月，山西农业大学和山西省农业科学院合署改革，成立新的山西农业大学，现有太原市龙城校区和晋中市太谷校区2个校区。新时代、新起点、新机遇、新目标，为进一步推进“人才优先、人才强校”战略，建设高质量人才队伍，切实吸引一批学历层次高、专业知识强急需紧缺的人才充实到教师、科研队伍中，有效改善我校教师、科研队伍学缘结构，不断提高教师、科研队伍的整体素质，增强我校综合实力和核心竞争力，努力建设国内一流、国际有影响、地域特色鲜明的高水平研究应用型大学，现开展急需紧缺专业硕士研究生招聘工作。根据工作需要，学校面向社会招聘急需紧缺专业人才10名，现就有关事项公告如下:一、招聘岗位及数量山西农业大学2021年招聘急需紧缺专业人才10名，其中硕士研究生10名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西农业大学2021年急需紧缺专业人才招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
二、招聘对象符合招聘条件和岗位具体要求的2021年高校应届硕士毕业生（不含委培、定向生）。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。2019年、2020年取得国（境）外学历学位并完成教育部中国留学服务中心学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行。（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求，各学历阶段均须取得学历学位（2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书）。（六）硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1985年7月26日以后出生）不得报名应聘的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序（一）报名1.报名时间：2021年8月5日——8月11日。2.报名方式：对于符合条件的硕士研究生，通过山西农业大学公开招聘网站进行报名，报名网址：http://rszp.sxau.edu.cn//profile/login。3.报名提交材料：（1）《山西农业大学2021年急需紧缺专业人才招聘报名登记表》，在报名系统中填报。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。（2）本人身份证原件及复印件。（3）本科和硕士阶段学历、学位证书原件及复印件；个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等。（4）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕士阶段课程学习成绩单原件及复印件。（5）硕士阶段学习成绩单（加盖学校相关管理部门公章）。（6）2019年、2020年毕业生报考时应提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书。（7）符合条件的大学生村官等服务基层项目人员，应提供相关证明材料。（二）资格审查公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查要责任到人，严格执行初审、复审二次审查办法，确保资格审查客观、严谨、公正。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。初审合格者在报名系统中打印《山西农业大学2021年急需紧缺专业人才招聘报名登记表》，并携带以上报名提交材料的原件及复印件材料赴招聘现场进行资格复审，资格复审具体时间与地点将通过学校网站通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。（三）招聘方式学校成立考核专家组实施招聘，人数一般为5-9人，山西农业大学的专家人数只限1人，组长由外聘专家担任。同一招聘岗位资格审查合格人数不达5：1，直接进行考核，考核成绩即为总成绩。考核实行百分制，成绩合格线为60分，低于60分者不得进入体检、考察环节。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。同一招聘岗位资格审查合格人数达5：1及以上，采取笔试与考核相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，考核成绩占总成绩的40%。总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。笔试内容为本学科专业知识。笔试成绩从高到低排名，根据岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定考核人选，不达3:1比例的按实际人员确定考核人选。笔试成绩、考核成绩、总成绩保留两位小数（四舍五入）。学校根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检和考察人员。若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试面试考核，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。（四）体检考察体检和考察由山西农业大学组织实施。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西农业大学网站通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。（五）公示与聘用根据体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；（四）公开招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询山西农业大学组织人事部。联系人：安老师、楚老师咨询电话：[phone]监督（举报）电话：[phone]咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：2.个人未落实工作单位承诺书.docx扫码下载附件

山西农业大学

2021年7月26日

太原市第六十五中学校2021年招聘教师公告

太原市第六十五中学校创建于1960年，历经60多年的发展，如今已成为西山地区办学规模最大的一所公办学校。我校始终秉承“求实、奋进、和谐、发展”的校训，践行让优秀的学生更突出，不让任何一位学生掉队理念，为社会各界培养了大批的优秀人才，受到社会的广泛认可和好评。学校创设让学生成长成才的优质教育新模式，不断创新与改革，致力于构建让学生主动发展并充满智慧的高效课堂。学校也为广大教师的专业发展持续提供高水平的支持，让每个教职工拥有一方展现风采的舞台。为满足学校事业发展需要，我太原市第六十五中学校现向社会公开招聘初、高中各科教师等。

招聘岗位初中教师岗位语文1人数学2人英语2人历史2人心理学1人高中教师岗位物理2人历史2人心理学2人
招聘条件1.具有相应岗位的教师资格证。（心理教师须具有心理咨询师资格证）2.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，有良好的敬业精神和团队意识，有良好的沟通能力，工作认真负责。3.身心健康，能胜任教育教学和管理服务工作。报名条件符合上述条件且有意应聘者请将简历、学历学位证书、资格及荣誉等证书复印件或扫描件等资料统一整合到一份PDF文档中，以“姓名+学段+学科+电话”命名发送至 [e-mail]。相关资料通过初审后，将通知来校进行试讲、面试等考核。       联系方式学校地址：太原万柏林区南寒河南街6号咨询热线：14735300204    14735300214联系人：郭老师（15383405772）  

本科可报！太原市第十一中学校公开招聘教师！

1.学校简介

太原市第十一中学校，位于太原市尖草坪区迎新街11号，是市属全日制公立完全中学，近年来荣获“省基础教育课程改革先进学校”、”市文明标兵单位“、”市双拥先进单位“等称号。学校创建于1956年，2016年新校园投入使用。既具历史文化底蕴，又散发着现代化气息，占地面积36.29亩，设施完善，硬件一流。学校教育以人为本，科学管理，为提升每个学生的核心素养搭建舞台。

2.招聘岗位

语文教师1名   英语教师3名

政治教师1名   地理教师1名

3.招聘条件

1. 爱国守法，热爱教育工作，关爱学生，为人师表，具备较好的理论基础、专业素养和综合素质。

2. 应届毕业生要求全日制师范类本科以上毕业，部属师范院校免费(公费)师范毕业生优先。

3. 在职教师要求本科以上学历，教学成绩突出。有教学经验、班主任工作经验者优先。

4.  应聘教师岗位须与所学专业一致，且有相应的教师资格证。

4.待遇

一年试用、长期聘用（无编制）、免费提供住宿，与在职教师享有同等培训资格。

5.简历要求

带有个人照片

教育经历自高中学习阶段开始、注明生源地、学历(本科与硕士均需要)

教学经历与成绩、职称等

联系电话

6.应聘方式

简历投递

应聘者请将自荐材料——个人简历发送至邮箱[e-mail]，经资料初审通过后，将通知来校进行面试等考核(所有应聘邮件均会得到处理，恕不能逐一回复，请谅解)。

考核通过的教师，学校将通过电话告知的方式，通知后续工作安排。

截止时间2021年8月10日。

联系方式

联系人：刘老师

联系电话：[phone]

13935130706

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