根据工作需要，广东青少年大数据及新媒体中心（广东青少年网络舆情分析引导中心）拟招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（二）思想政治素质好，热爱共青团工作，具有良好的品行和职业道德；（四）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；（五）具有团队合作精神、良好的协调沟通能力和较强的执行力，具有一定的文字写作功底；（六）全日制本科及以上学历和学位的应届毕业生、社会人员；1.刑事处罚期限未满或者因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；4.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；7.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
*上述所列的处分期限的计算截止报名截止日。
1.主要工作职责：主要从事互联网宣传思想文化项目策划统筹及网络舆论宣传引导工作，包括常态化联系全省共青团组织、少先队组织，开展主题活动、品牌宣传；广泛联络全国或区域性媒体资源，共创文化产品；起草相关工作制度、文件材料、分析报告等，为各级党委政府提供决策咨询等；引导青少年思想政治素养，做好人才骨干挖掘及培训等。
2.具体要求：有较高的政治觉悟，较好的沟通表达、文字写作、团队协作和项目策划能力，对共青团、少先队的工作有较大热情；有1-2年宣传相关工作经历，政治、中文、哲学、历史、新闻类专业优先。1.主要工作职责：主要从事广东共青团团属及队属官方微信、微博、抖音、B站等新媒体平台的日常运营，包括选题策划、内容生产和编辑等；整合全国或区域性网络媒体资源，围绕共青团、少先队等主责主业开展品牌宣传；做好相关活动的组织策划和执行落地。2.具体要求：政治正确，新闻敏感度高，熟悉时事、政治、历史，有较强的沟通表达能力、文字写作能力、美工设计能力、视频策划制作能力，对新媒体行业有较为深入了解；有1-2年新媒体从业经历者，具有较好新媒体项目策划能力和经验，政治、中文、哲学、历史、新闻、社会学、教育类专业优先。1.主要工作职责：从事团属及队属官方管理服务系统的日常业务响应、系统运维、数据分析查找等工作。2.具体要求：有较高的政治觉悟，较好的沟通表达、文字写作、团队协作和项目策划能力，对共青团、少先队的工作有较大热情；在互联网系统运维、产品开发等领域有工作经验；计算机、软件、电子信息、数学类专业优先。报名方式：邮箱报名，邮件主题需注明“姓名+应聘岗位”。2.毕业证、学位证扫描件各1份（应届毕业生暂无相关证件请邮件注明）；5.体现个人工作能力的证明材料（如资格证书、获奖证书、独立完成的作品或链接等）。文化宣传岗应聘人员请将报名材料发送至邮箱tsw_xcb@gd.gov.cn；网络新媒体文创编导传播岗应聘人员请将报名材料发送至邮箱tsw_sdsj@gd.gov.cn；系统运维岗应聘人员请将报名材料发送至邮箱tsw_snb@gd.gov.cn；对报名人员提交的材料进行审核。应聘人员要如实、准确填写个人报名材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考或聘用资格。考试采取笔试与面试相结合形式。根据招聘职数，按照不低于1:3的比例，择优确定笔试、面试人员名单。按照笔试、面试成绩4:6的比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员。根据招聘职数，按照1:1确定体检人员，拟聘人员自行到广东省内二级甲等以上医疗机构进行体检。体检费用自理。未进入体检人员名单者不另行通知。由本单位对体检合格的人员进行考核，主要考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律情况，以及与招聘岗位的匹配度等情况。经考核合格的人员，确定为聘用人员。体检、考核无异议的，在广东共青团官方网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员由广东青少年大数据及新媒体中心（广东青少年网络舆情分析引导中心）办理聘用入职手续，期间放弃聘用的可依次递补。聘用人员身份为编外合同制工作人员，签订“聘用合同书”，试用期为6个月。聘用人员薪酬待遇参考《团省委编外聘用人员管理办法（试行）》有关规定，按照国家和省的政策规定进行缴存五险一金，具体根据实际情况面议。
工作地点为广州市越秀区寺贝通津一号大院。
（一）考生报名前需认真阅读招聘公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。（二）身份证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。参加材料审核、面试、体检时，必须携带身份证；证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。
（三）本次招聘工作，需考生认真填写联系方式，务必准确无误，因联系方式错误导致无法联系，致使招考通知信息延迟等问题，个人自行承担责任。
（四）本次招聘成绩6个月内有效，期间如岗位出现空缺情况，可从本次招聘剩余所有考生总成绩中按高低顺序依次递补；用人单位可统筹组织新的招录工作。
（五）本公告由广东青少年大数据及新媒体中心（广东青少年网络舆情分析引导中心）负责解释。
附件：公开招聘报名表