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“2021社会治理创新案例”
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此次评选
海淀区有2个案例入选
它们是
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该项评选由法治日报社、法治周末报社联合主办
整个投票截止时间为
10月22日（明天）21：00
规则说明
01、 案例点赞时间：2021年10月18日-10月22日，每日9:00-21:00;
02、 案例展示排名不分先后；
03、 每位网友每天拥有一次点赞机会，每次最多可为5个案例点赞，不可重复为同一案例点赞；
04、 经展示、点赞，并结合专家组意见综合分析后，产生点赞分享名单；
05、 为维护公平公正原则，严禁任何形式的网络刷票行为，一经监测发现，将视情况进行严肃处理，严重者取消相关资格；
06、 本专题所展示案例以各单位正面的社会舆论、新闻报道为基础，相关单位在展示期内，如发生负面报道，一经核实，取消其展示、点赞资格；
07、 主办方享有最终解释权。
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下面
就跟小编一起来看看
海淀这2个具体案例
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北京市海淀区：推进基层综治中心实体化实战化 打造新时代平安海淀建设“金名片”
2019年以来，海淀区结合北京市“吹哨报到”“接诉即办”改革契机，深入贯彻落实党的十九大关于“推进国家治理体系和治理能力现代化，建立共建共治共享社会治理格局”的战略部署，创新在各街镇综治中心和社区（村）综治中心之间的层面，建立综治中心平安建设工作站暨社区警务工作站，实现“两站”融合，解决了街镇综治中心管不到、社区（村）综治中心管不了的问题，强有力地提升基层社会治理水平。
▲学院路街道展春园“两站”召开工作例会
立足于“高校教育资源多、高新技术企业多、驻区部队机关多”等特点，坚持以问题为导向，以民意为主导，将“两站”建设在治安问题最突出、矛盾隐患最集中、社区群众最需要的地区。通过建立“一呼百应”党建引领的指挥调度机制，“一网支撑”互联互通机制，“一竿子到底”的监督评价机制，确保人能派得出、网能撑得住、信息能汇得拢，从而带动综治中心建设规范化。在“两站”，由街镇综治部门牵头，职能部门力量前置，形成“席位制”“一体化”办公，成为基层社会综合治理工作的攻坚阵地。公安分局警力下沉，推行“三保障、一绑定”措施，按照“1+1+5（±）+N（N1+N2）+X”标准组建社区警务团队，会同属地平安建设办公室联勤联动，做到“小事不出社区、大事不出街镇、矛盾不上交”，真正实现“秩序好、发案少、社会稳定、群众满意”的治理目标。
▲学院路街道展春园街区工作站安全宣教区域
“两站”建设坚持问题导向、资源整合、实战应用，注重强化基层基础工作，建立网格化管理格局、打造平安建设共同体、塑造服务管理品牌；
狠抓打击违法犯罪，全力推进立体化社会治安防控体系和平安海淀建设；
加强综合指挥建设，提升统筹指挥能力，统一情报指挥、保证警令高效流转，统一执法监督、提升源头执法质量，统一绩效考核、持续激发队伍活力。
坚持党建引领，形成“三联一统”新格局，派出所所长、社区警务队队长、社区民警、警务联络员与街巷长、小巷管家对接，按照“1+1+5（±）+N（N1+N2）+X”标准组建社区警务团队，形成了基层警务体系化融入区域社会治理的新格局。
打造“三个平台”，构建平安建设新局面，打造驻队办公、前置防范、综合治理“三个平台”，助力推动平安海淀建设；
▲海淀街道第二“两”站
凸显服务群众，提升群众安全感满意度，强化服务前置、落实“接诉即办”、开展多元宣传，为持续推进地区平安建设奠定了坚实基础。
截至目前，全区建成并实体化运行“两站”已达35处，覆盖23个街镇，辐射209个行政社区，25个派出所，辐射辖区内群众拨打110报警率下降21.83%，刑事警情下降32.2%，治安秩序类警情下降72.9%，可防性案件下降59.5%，559个社区（村）实现了可防性案件“零发案”，警务工作融入区域社会治理打防控效能进一步凸显。
北京市海淀区：创新社会治理合伙人机制 积极打造共建共治共享新格局
海淀区曙光街道区域面积5.45平方公里，常住人口9.7万人，下辖17个社区，针对“三多两难”（高档小区多、流动人口多、回迁群体多，乱源管控难、维护稳定难）的社会治理工作特点，积极探索党建引领社会治理的有效途径，向社会领域升华推行社会治理合伙人机制，凝聚各方力量，注重共建融合，破解共治难题。
▲2020年10月20日，曙光街道综治组、派出所到融中心解决居民纠纷，化解矛盾
社会治理合伙人机制具有体系重构、主体扩容、协同效应等特点，坚持党建引领，以党组织为桥梁，打破原有思想观念、行政级别、条线分割“三大壁垒”，选树流动人口、社会组织、社会单位等各类社会主体的典型代表吸纳到社会治理主体，从传统的管控式管理转变为协商式治理，由粗放式管理向多元互动治理，形成共建共治共享良性互动新局面。
▲2021年4月9日，曙光街道综治组接送行动不便老人顺利完成疫苗接种
社会治理合伙人机制运用，统筹强化“一核引领”，拧紧社会治理“动力轴”，提升了街道党工委统筹领导能力，不断发挥街道党工委把方向、管大局、保落实的“党建磁场”作用；增强了社区党委组织协调能力，积极发挥社区党组织战斗堡垒作用；强化了两新党组织团结动员能力，充分激发街道党工委“统”、社区党委“拢”、基层党支部“活”的功能，从而以全域党建带动全域治理。整合调动“多元主体”，构建社会治理共同体，进一步明晰治理主体、采取两级议事、优化协商规则，确保“小事不出社区、大事不出街道”。做实载体“融合治理”，提升社会治理精准度，贯通“融合治理、暖心服务”的治理理念，采取集中式办公、联动式运行、组团式服务的形式，以精准、快捷、高效的服务提升人民群众的满意度。优化提升“三网服务”，夯实社会治理“硬支撑”，打造便民服务综合网、诉求处置联动网、融合管理合力网，完善建立立体化、智能化、高效化的社会治理工作体系。
▲2021年4月12日，曙光街道综治组、派出所全员发动做好疫苗接种工作
社会治理合伙人机制建立，理顺了社会治理工作体系，形成了“一核引领、多元共治”的社会治理共同体，构建了社会治理“工”字格局；进一步深化了党建引领作用，成立了社会融治理·暖服务中心联合党委，广泛发动在职党员参与地区社会经济建设；提升了社会治理能力水平，有效应对疫情防控大战大考、社区建设得到全面加强和完善、促进重点难点问题有效解决；增强了居民群众的获得感，落实党组织服务群众经费与社区公益金“两费联动”，开展为民服务项目；激发了各方参与社会治理的热情，众多楼宇企业践行社会责任、彰显企业担当，在职党员、团员社区报到主动充当社会治理共建者，居民群众积极投身志愿服务项目。
编辑：张斌
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