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老虎兽性使然难逃一死,地铁内的违规、霸凌谁来制止?

一纸老虎 地铁的真相 2022-04-25


2017129日(正月初二),原本是举国欢庆的春节假期,却被一场人为原因酿成的惨剧披上一层阴影。宁波一男子因去动物园未买到门票,选择翻墙入园。结果不料误入虎区,被老虎咬死。涉事老虎被工作人员击毙,事后男子家属表态,认为动物园管理不善,称“园方有责,不能给人翻进去的机会!”

 

该事件在网络迅速蔓延,多数网友评论表示心疼老虎,对无辜的老虎愤愤不平;对男子违纪行为表示谴责;对家属的表态表示不同情、不理解;也有部分网民认为“死者为大,动物园应当负一定责任。”

 

是非黑白,一目了然。相信法院会对此事做出公正裁决。


试想,若将此事拿到地铁公司,做成安全事故案例,组织员工学习,又会是一番怎样的景象?

 

请往下看……


 

XX地铁公司XX站站长组织员工进行“1.29”事故案例学习会。

 

站长:请大家谈谈对这则案例的理解。如果,你是那只老虎,面对违规的游客,应该怎么做?

 

站务员:我不会咬死他,我会朝他啸两声,把他吓跑。

 

值班员:肯定不能咬他,也不能吼他,应该耐心劝阻,萌萌的喵两声,让他意识到自己的违规行为,然后自行离开。

 

值班站长:游客就是上帝,我会驼着他,一路护送到栅栏边,让他踩着我的背爬出虎区。这样兴许回头还能送一面锦旗,给动物园一个五星好评,辛苦我个人,荣誉归集体!

 

站长:ok,看来大家都领悟到了此次学习的意义。车站好比动物园,游客亦是乘客,作为地铁人,就要打不还手,骂不还口,礼貌待人,服务至上。否则,老虎的下场就是我们的下场。

 

站务员、值班员、值班站长异口同声:请领导放心,我等谨遵指令,绝不动摇!

 


以上情节,纯属我的个人YY。不过扪心自问,这样的画面何尝不是地铁一线人员工作状态的投射?

 


2016年,八达岭野生动物园才发生过老虎吃人事件。同样因为游客无视园区规定,肆意妄为,导致悲剧发生。除夕刚过,雷同事件再度上演,致人死地的后果都尚且如此,何况地铁对乘客乘车陋习一如既往,不痛不痒的处理。

 

大人带小孩逃票事后耍无赖

 

女子在地铁内吃零食乱吐与乘客对骂

 

小孩列车大便,家长不理会

 

小孩列车拉粑粑、肆意玩闹,家长无动于衷

 

地铁上带盆洗脚

 

地铁上占用座位摘菜

 

地铁上躺座位睡大觉

 

更恶劣的还有违规后拒不认账,甚至对地铁人员大打出手。

 

北京地铁工作人员遭殴打

 

 成都地铁工作人员遭殴打

 

广州地铁工作人员遭殴打

 

杭州地铁工作人员遭殴打

 

无锡地铁工作人员遭殴打

(还有其他案例,此处不再枚举)

 

为什么乘客在地铁上的乘车陋习屡禁不止?面对野蛮无礼的乘客,地铁工作人员为何要一而再,再而三的包容、承受、忍耐?经过一番思考,本人笨拙,不仅没想到答案,反而还多了三个疑问,我列举如下,望同行们参与讨论。


 

地铁到底是为了出行便捷还是为了乘车体验?

 

其实这个问题应该不难回答,地铁作为现代城市的主要交通工具,准点、便捷、安全是地铁的鲜明特色,也是乘客出门首选的不二理由。只要运营安全,卫生清洁,我想就算闷一点、挤一点,乘客也能够包容理解。

 

奇怪的是,在部分乘客的概念中。微笑、善良、隐忍就是地铁人撕不去的“标签”。把地铁工作人员当作酒店、饭馆、洗脚城的服务员已经成了大众的惯性思维。

 

正是这样的思维,加之地铁公司“打不还口、骂不还手”的不成文服务理念,纵容出了更多不守规则的人。更加恐怖的是,地铁公司在提升运营效率之余,依然一昧的提升服务质量,对员工的行为规范推行更严苛、无底线的要求。结果换来的是乘客更加的肆无忌惮。

 

那地铁的存在究竟是为了出行便捷还是乘车体验呢?我想领导会说两者兼顾。那好吧,敢问领导:当有人违规冲门影响列车出行效率时,身为地铁人员应该是为了出行便捷而出面制止,还是为了乘客的乘车体验而大度纵容呢?


 

领导你是为了教导我们保卫运营还是为了个人升职加薪?

 

在地铁领导手下干活的一线员工,少不了隔三差五的业务培训、思想教育工作。我们天天喊着“服务大众、保卫运营”的口号,但遇到突发事件,事后处理却与准备工作相违背。

 

面对违规无礼的乘客,地铁员工作为有理一方,却要咬牙忍受各种屈辱。负重忍耐的目的就是为了团队无事故、无投诉、无纠纷的指标。在地铁公司这样四平八稳、同工同酬的大环境中,比不了谁贡献大,只有比谁问题少。领导眼中,只要能按时交出圆满成绩单,任何代价的在所不惜,哪怕是真理被倾斜、正义被颠覆、员工尊严被践踏,这些都是必要的“牺牲”,我们该感到骄傲?

 

所以领导你是为了教导我们保卫运营还是为了升职加薪?或许鄙人浅薄,我认为是后者。那不如以后大家都真诚些,实在些,少些苍白的口号、减去空洞的培训、否掉虚伪的价值观,咋们对症下药,何乐不为?

 


地铁员工究竟是为了干好工作还是就是为了拿工资?


这个问题,我问给我自己。初入地铁,我认为工作就是为了找钱,做了一段时间,我爱上了这份工作,稳定、待遇好、同事相处和睦、家人也放心,而且对自己所在的公司越发壮大、线路越开越多的确由衷感到自豪。能在这样的单位上班,我越发有劲。

 

优秀者为何比其他人优秀,是因为他付出的总是更多。


工作中,我见人有难就帮,力所能及的事都主动扛下。或许真的应验了那一句诅咒——“多做多错”。从业几年来,受到的表扬有过,可挨骂也不少。初心在岁月中早已蹉跎殆尽,如今的我也不再热血,天天上班的目的就是为了下班,每个月就等月底工资结算。

 

我总结了一套理论,过多的帮助别人,得到的感谢只能让你一时风光。但如果出了差错,吃到的苦果会影响深远。地铁上班是为了把工作干好,这样的画面对我来说是过去、是骗局,现在的我就是为了拿工资,我不感到有任何羞耻。希望同行的你,能有更好的答案。

 

动物园的老虎,兽性使然,导致自己吃了枪子儿,丢了命。身为地铁员工,我们长脑袋,有心眼儿,遇到突发事件要懂得机智处理、圆滑面对,即便不为升职加薪,也为保护自己。

 

最后,本人对“1.29”事件再表个态吧:


逝者安息,无辜者来生投胎做好人,违规者下辈子投胎做畜生!


真相只有一个!

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