好消息！再结硕果！
12月2日，浙大城市学院新时代劳动教育研究中心成立。杭州市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席郑荣胜受聘为学校客座教授。校党委书记洪庆华，校长罗卫东出席仪式。
洪庆华与市总工会党组书记、常务副主席王越剑为劳动教育研究中心揭牌
罗卫东为郑荣胜颁发客座教授聘书并佩戴校徽
接过客座教授聘书，郑荣胜动情地说，“今天是我回归教师岗位的日子，我感到十分荣幸和激动，同时也感到责任重大，使命光荣。对于如何办好劳动教育研究中心，他提出五点要求：第一，高站位。要认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领会其丰富内涵和核心要义；要站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点和“两个大局”的高度来深刻认识劳动教育的重要性。第二，明方位。要将研究中心建设成为立足杭州、辐射全省、面向全国，具有时代特征、杭州特色、城院特点的特色研究机构。第三，准定位。研究中心应成为围绕习近平“劳动观”开展理论研究和实践研究的研究基地；成为劳动教育研究和劳动教育实践的交流基地；成为劳模精神、劳动精神和工匠精神的宣传基地；成为将研究成果转化成现实举措和工作成果的转化基地。第四，守岗位。要以想干事的激情，肯干事的责任，会干事的能力，好共事的胸怀，干成事的情怀和不出事的情操责无旁贷地承担起育人责任。第五，有地位。研究中心应在学校有地位、全省争一流、全国有影响，为学校高水平建设一流应用型大学、浙江高质量发展建设共同富裕示范区及杭州城市范例作出贡献。
洪庆华指出，劳动教育植根中华传统文化，承载立德树人理念，对推动教育创新、建设教育强国具有重大意义。学校聚焦“德智体美劳全面发展”的人才培养目标，着力打造体现时代要求、符合育人规律、彰显学校特色的劳动教育模式。他强调，要进一步做好“劳动教育”大文章，回答好“劳动教育”大考卷，聚焦政治性，紧跟党中央的重大决策部署，紧贴高等教育改革发展的内在需求，紧扣高质量发展的时代要求，积极探索大学生劳动教育与思想政治教育融合机制；聚焦学术性，围绕马克思主义劳动观，持续推出更多高质量研究结果，发挥好智囊团的作用，在拓展劳动教育内涵上取得新突破；聚焦专业性，积极推动劳动教育与专业教育、实践学习和创新创业教育相结合，在创新劳动教育形态上实现新突破；聚焦智能性，发挥市总工会和学校双方优势，在推动劳动教育整体智治上展现新担当。
据悉，过去一年，学校与市总工会积极推进“劳模工匠进校园”活动，建立了一批劳动教育基地，聘请了一批劳模工匠教育导师，组织劳模工匠进校宣讲十余场，参与学生超过5000人次。
为进一步拓展渠道，打造融专业教育、实习实训、社会实践于一体的劳动教育实践平台，学校与杭州市第一人民医院、杭州文广集团综合频道、杭州市工运史资料陈列室、杭州市劳模工匠文化公园、杭州市西湖区贵山窑陶瓷艺术研究室等5家单位共建劳动教育实践基地。12位来自政府、业界、学界的专家受聘为劳动教育导师，将参与相关学院的人才培养工作。
劳动教育导师聘任仪式
劳动教育实践基地授牌仪式
下一步，新时代劳动教育研究中心将围绕马克思主义劳动观、劳动幸福观与劳动幸福指数、大学生劳动教育项目策划和教育案例、大学生劳动教育与思想政治教育融合载体与机制等方面开展研究。
校党委副书记包迪鸿，副校长张德平、赵阳，杭州市总工会党组书记、常务副主席王越剑，党组成员、副主席王卫安、陆舞鹄，二级巡视员龚勤芳，以及杭州市劳模工匠代表，学校师生代表参加活动。
在随后举行的“劳模工匠大讲坛”上，全国五一劳动奖章获得者、杭州工匠、杭州国芯科技股份有限公司首席技术专家梁骏为现场师生们带来了一场题为《坚持创新驱动 发展数字经济——“三种精神”与六中全会精神学习》的主题报告，分享了他对劳模精神、劳动精神与工匠精神的理解和感悟，他还鼓励师生们积极投入数字创新领域。
护理1902班的黄高如感悟颇深：“在校园里近距离接触劳模，聆听他们的故事，感受艰苦创业、勤勉敬业的劳动精神，很有意义。希望尊重劳动、热爱劳动、崇尚劳动的风尚能在身边蔚然成风。”
文字 / 李冠琳 毛珮瑶 韩可竹 李杨阳
摄影 / 林建兴 章镨戈 李沐芷
摄像 / 金泽宸 林建兴 詹晟跃
剪辑 / 金泽宸
今日编辑 / 李冠琳
责任编辑 / 徐婧
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xcb@zucc.edu.cn
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