全体、全面、全方位

3月31日，2022届全省普通高校毕业生就业创业工作网络视频推进会召开。会后，学校召开毕业生就业创业工作推进扩大会议，校党委书记洪庆华出席会议并强调，全校要高度重视，全体动员、全面走出去、全方位提升，扛起责任担当，切实提升就业工作质量。

洪庆华指出，做好毕业生就业工作，是一项重要的政治任务。要深刻认识当前的就业形势，坚决贯彻党中央国务院和省委省政府的关于毕业生就业政策部署。

洪庆华提出四点要求，一要正视差距，要有紧迫感，全面分析我校毕业生就业形势，找准差距，认清赛道，加强学习研究，多措并举，努力缩小差距；二要全校总动员，各学院、部门领导干部要担起责任，班主任、辅导员和任课老师要动起来，落实落细就业举措，关注每一个学生的就业，夯实就业工作；三要全面走出去，要掌握各个院系学生就业情况，了解学生就业意愿，全力解决学生就业困难，做好与招聘单位的联系与对接，构建平台，拓展渠道，做好就业招聘服务工作；四要全方面提升，要立足当前，着眼未来，建构完善推动就业的工作机制，把就业工作压力传导到每一位教职员工、每一位学生身上。

面对严峻的就业形势，学校有力落实就业工作“一把手”工程，召开就业工作研讨会，赴兄弟院校调研学生就业指导与服务工作，开展考研复试简历指导、心理指导、面试指导等，举办“拱聚英才职等你来”浙大城市学院校园网上招聘会。

下一阶段，学校将营造全员参与的氛围，建立推进就业工作的三级机制，开展校院两级领导班子访企拓岗促就业专项行动，以高质量就业基地建设为抓手推进就业工作，推进建设40-50家高质量就业基地，做好就业工作指导服务。将综合性线上招聘会和专业性线下宣讲会相结合，做到“月月有线上，周周有线下”，线上线下举办不少于100场招聘会、宣讲会，针对就业工作队伍开展就业培训班，举办首届浙大城院就业能力提升试点班，落实对就业困难学生的帮扶，保障就业岗位信息直达学生，带学生访企对接就业，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，进一步促进毕业生高质量就业。

文字来源 / 学生工作部 

今日编辑 / 陈芊仪 郭润历 

责任编辑 / 李冠琳

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