疫情之下，上纽大社团招新大会化挑战为机遇

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9月22日和23日，包括“就近入学”项目学生在内的约400名上纽大师生员工，从上海和世界其他地区一同参加了秋季学期线上社团招新大会。在会上的两场活动中，共有超过25个学生社团和学生组织出席，以期更多新老学生参与2020年秋季学期校园活动的筹备工作。受疫情影响，本学期的所有活动均将在线举办。学术资源中心等几大学校部门也参加了本次招新，向学生介绍各自提供的服务和负责的活动。

“社团招新大会通常是上纽大规模最大的以学生为主导的活动，不仅面向全校师生员工开放，也鼓励海外交换生和新入职的教师员工一同参加，”招新大会组织者、学生组织与学生参与顾问马舒乔说，“往年的活动均是在线下举办，现场气氛十分活跃。但因为目前大家都处于数字化或半数字化工作状态，招新会只能改为在线开展。”

北京时间9月22日早晨举办的首场活动在进行过程中遇到了一些技术问题，组织者不得不将原计划的分组会议室关闭，而将200多名参与者全部聚集在一起。但经过微调后，23日晚上的第二场活动成功按原计划举办，参与者可以选择参加自己感兴趣的小组讨论。

马舒乔表示，解决这些技术问题对她来说是个学习的过程。她也希望在本学期的混合模式下，为管理社团组织的学生们树立一个榜样。

 “我常对学生说，远程展示、远程工作并非易事，你既要未雨绸缪、防患于未然，也要做好随时调整的准备，”马舒乔说道，“但学生的变通、适应能力给我留下了深刻的印象。面对挑战，他们可以迅速做出调整。”

上纽大学生事务部每年会为社团干部组织领导力培训。今年的培训活动中，马舒乔和学生社团干部们列出各自想要提高的技能，以回答“领导力于你而言意味着什么”这一问题，用关键词构成了上图的“词云图”

学生会主席、2021届学生Taylah Bland代表学生会出席了招新大会的两场活动。Bland表示，学生会正在努力应对混合模式校园生活所来带的各项挑战。“后疫情时期的校园生活挑战重重，给大家的心理上带来了许多压力和负担，但像社团招新这样的活动让大家仍能有机会与上纽大家庭保持互动与联系。”

“跨越时区和校园协调活动与会议、安排签到、编排节目确实有难度，但我知道这也是对我工作能力的考验和锻炼。我最近一直连轴转，希望我的努力能让同学们更方便地参与活动。”Bland说道。她正在澳大利亚悉尼的家中远程参与校园学习和工作，同时也在为重回校园做准备。

受疫情影响，学生组织的成员们目前分散在世界各地，给集体保持活跃度和凝聚力带来许多挑战。但各组织的学生领导者们正在努力探索新途径，将这些阻碍化为机遇。

本科生商学协会（UBA）会长、2023届学生原仁本目前正通过纽约大学的“就近入学”项目在纽约校园就读。他表示，疫情之下，就业和实习市场遭受重创。但UBA社团成员通过这段磨练掌握了许多新技能，这对其他学生来说是一大福音。

 “包括我在内的UBA社团干部们都很期待与大家分享，我们如何在疫情期间通过网络拓展人脉，争取到宝贵的实习机会。我们的‘周一与导师吃播’的线上活动也办得有声有色，让新成员通过社团活动与导师建立更深厚、更密切的联系。”原仁本说。

学生社团负责人介绍其所在组织的发展目标和活动安排，他们目前位于至少3个不同的大洲

2023届学生Riley Whitt代表中美青少年学术知识竞赛社参加了本次社团招新大会。她表示，校园生活向数字化转型实际上推动了社团的成长与发展。

“整个数字化过程，让我们对可以在线举办的活动有了更多认识与了解，”Whitt说，“比如，去年秋天举办学术知识竞赛时，我们每场会议的设计都一模一样。如今，我们发现网上有很多有趣的冷知识和游戏网站，以后举办线下会议时我还想继续使用它们。”

马舒乔也表示，她很高兴看到学生们利用数字化校园生活的资源和优势来招募演讲嘉宾（TEDxNYU Shanghai），组织作业互助讨论活动（数学社），助力自己的远程学习工作坊（计算机社和“绿色上海”环保社）。

“永远不要低估学生们的潜能和激情！”她说。

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