【提醒】本月起，这些补贴申领条件放宽！快看看你符合条件吗？

时间过得真是快

现在已经进入2019年

是不是在暗搓搓地

制定工作小目标啦

对于劳动者来说

工作目标的实现

少不了各种技能的加持

广东省促进就业政策

还有这个也不能少

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加大劳动力技术技能培训力度

 关键词：培训规划 

加强培训规划和引导

各地要根据经济转型升级和高质量发展需要，研究制定劳动力技术技能提升培训规划和计划，加快培养掌握先进技术技能、岗位适应能力强的劳动力大军和懂种养、会经营的职业农民队伍，参加技术技能提升培训取得职业资格或按规定通过考核的，给予劳动力技能培训补贴，全省每年补贴25万人次以上。

 关键词：补贴标准 

提高紧缺急需工种培训补贴标准

各地级以上市要及时公布企业紧缺急需职业（工种）目录，对获得目录中职业（工种）高级工以上职业资格人员，劳动力技能晋升培训补贴和失业保险技能提升补贴均可在规定标准基础上提高30%。

 关键词：补贴范围 

扩大失业保险技能提升补贴对象范围

2019年1月1日至2020年12月31日，将失业保险技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至参保1年以上。

文件放宽了现行失业保险技能提升补贴对象范围，即原政策要求参保3年以上方可申领补贴，现调整为1年以上即可。

 关键词：技能培训 

发挥职业院校和技工院校推动技能培训作用

全面推行企业新型学徒制培训。鼓励职业院校和技工院校与企业开展合作办学，积极参与劳动力培训，提升能岗匹配性，有关培训课程与教材开发、教师授课、设备购置与耗材、职业工种开发、项目管理与服务等相关费用，按规定从职业培训收入中列支。

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进一步加大劳动力技术技能培训力度

一、加强培训规划和引导

提出：各地要根据经济转型升级和高质量发展需要，研究制定劳动力技术技能提升培训规划和计划，加快培养掌握先进技术技能、岗位适应能力强的劳动力大军和懂种养、会经营的职业农民队伍，参加技术技能提升培训取得职业资格或按规定通过考核的，给予劳动力技能培训补贴，全省每年补贴25万人次以上。

解读：我省现行的劳动力技能晋升培训补贴政策，在鼓励和支持各类劳动力积极参加培训，提升职业技能方面发挥了很好的作用，但也存在培训工种与市场需求脱节、资金使用绩效不高等问题。

本规定从四方面着手，进一步完善劳动力技能培训政策体系：一是明确培训目的和方向为支持经济转型和促进经济高质量发展。二是强调计划管理，要求市、县人社部门根据当年度资金安排情况，紧密围绕服务省委省政府决策部署以及当地经济社会发展和产业结构调整升级，在全面开展劳动力市场用工需求调查并广泛征求社会意见的基础上，合理制定年度劳动力技能补贴计划。通过计划管理，提升培训工种与市场需求的匹配度，从而提高资金使用绩效。三是明确培训目标和任务，即培养掌握先进技术技能、岗位适应能力强的劳动力大军和懂种养、会经营的职业农民队伍，全省每年争取培训补贴25万人次以上。四是明确补贴范围。劳动者取得技能补贴计划内相应职业资格证书、职业技能相关证书或培训合格证书的，均可按规定提出劳动力职业技能提升补贴申请。

二、提高紧缺急需工种培训补贴标准

提出：各地级以上市要及时公布企业紧缺急需职业（工种）目录，对获得目录中职业（工种）高级工以上职业资格人员，劳动力技能晋升培训补贴和失业保险技能提升补贴均可在规定标准基础上提高30%。

解读：文件授权各地级以上市人社部门根据当地产业发展和技能人才供给情况，可自行公布企业紧缺急需职业（工种）目录，允许各地对获得目录中相关职业（工种）高级工以上（即高级工、技师、高级技师）职业资格人员，劳动力技能补贴标准和失业保险技能提升补贴标准，在省指导标准的基础上最高提高30%，激励劳动者适应企业需求，提升技术技能。

三、扩大失业保险技能提升补贴对象范围

提出：2019年1月1日至2020年12月31日，将失业保险技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至参保1年以上。

解读：文件放宽了现行失业保险技能提升补贴对象范围，即原政策要求参保3年以上方可申领补贴，现调整为1年以上即可。

四、发挥职业院校和技工院校推动技能培训作用

提出：全面推行企业新型学徒制培训。鼓励职业院校和技工院校与企业开展合作办学，积极参与劳动力培训，提升能岗匹配性，有关培训课程与教材开发、教师授课、设备购置与耗材、职业工种开发、项目管理与服务等相关费用，按规定从职业培训收入中列支。

解读：一是根据《人力资源社会保障部财政部关于全面推行企业新型学徒制的意见》（人社部发〔2018〕66号）文件精神，按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业（含拥有技能人才的其他用人单位）全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，进一步发挥企业主体作用，通过企校合作、工学交替方式，组织企业技能岗位新招用和转岗等人员参加企业新型学徒培训，促进企业技能人才培养，壮大发展产业工人队伍。二是支持校企“零距离”融合。当前学校联合企业开展社会培训所得收入的用途缺乏明确规定，一定程度上影响了社会培训工作的开展。文件明确此项规定，旨在明确相关收入可用范围，为学校使用职业培训收入投入教育再生产提供依据，调动职业院校和技工院校开展社会培训的积极性。

日前

广州市人民政府门户网站发布了

《广州市人民政府关于进一步促进就业的实施意见》

《实施意见》从

降低社保成本、降低招工费用、

发挥中小微企业吸纳就业作用、

高校毕业生多渠道就业创业

等9方面发力

火速围观

重磅！广州发布42条新政，这项补贴你符合条件吗？

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来源：广东省人民政府官网、广东人社