【提醒】别白加了！加班工资怎么算？这里告诉你

经常加班的你们

知道怎么算加班工资吗？

不懂，不要紧

小编这就告诉大家怎么算

小编，这几天国庆加班工资规定的消息可火了，你知道吗？

当然知道啦！10月1日至4日，按不低于工资的300%支付加班工资报酬。5日到8日……

你太懂了~但我更想知道，我今年加了那么多班，工资怎么算啊？头都要秃了，太难了~

别急，加班经验丰富的我已经是“专家”了。我来给你讲讲！

首先“工作时间”是这样的

《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）第三条的规定：                             职工每日工作8小时、每周工作40小时。

那加班工资怎么算？

《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：                                （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；                  （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。     

这里我再告诉你个计算公式      法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%        休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%              平时延时加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×150%

注：月计薪天数：（全年365天-104天休息日）÷12月=21.75天

懂啦，不过加班工资基数是什么啊？

各地加班工资基数标准不同，要根据自身情况进行计算。

算完加班工资

一起预测一下

未来的养老金吧

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来源：中国劳动保障报

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