为什么阳民认为共益企业是左倾的社会企业？

所谓共益企业（Benefit Corporation，简称B Corp）就是运用商业力量助力社会向好的盈利性公司，以服务于社区、消费者、员工和有利于环境为大前提进行决策，不仅追求盈利，通过共益影响力评估工具筛选，达到社会与环境绩效、透明度及责任感的高标准。
所谓社会企业（Social enterprise）就是旨在解决社会问题、增进公众福利，非追求自身利润最大化的企业，采用商业模式运作，但投资者在收回投资后不再参与分红，盈余再投资于企业或社区发展，有明确的社会和/或环境目标，如创造就业机会，提供本地服务等。
共益企业主要目标是减少不平等、降低贫困，创造健康环境和强大社区，有尊严和目标地创造就业机会，导向是综合性的，同时考虑经济、社会和环境三重底线。
社会企业主要目标是解决具体的社会问题，如帮助困境中的人群或改善社区环境，导向更加侧重于社会使命，商业活动是为实现社会目标而服务的。
为什么阳民在前文的结尾处忐忑地指出共益企业就是左倾的社会企业呢【参见：阳民热烈祝贺“笨爸爸工房”成为中国大陆第54家共益企业】？主要有五点：
第一，共益企业以服务于社区、消费者、员工和有利于环境为大前提来进行决策，而不仅仅只是为了盈利这一个目标。这种对社会价值的强烈关注，使得共益企业在价值取向上更偏向于社会公平、环境保护和公共利益，这与社会企业的核心价值相契合，但可能在社会责任承担上表现得更为左倾，即更加强调社会公平和正义。
第二，共益企业需要经过严格的认证过程，确保其在社会与环境绩效、透明度和社会责任感等方面达到高标准。这种认证制度的存在，使得共益企业在追求商业利益的同时，必须坚守一系列社会和环境标准。这种对标准的严格遵守和追求，体现了共益企业在商业行为上的约束和自我要求，相较于一般的社会企业，它可能更偏向于采取更为积极的社会和环境政策。
第三，共益企业正在加速全球文化的转变，以重新定义商业上的成功，并建立一个更具包容性和可持续性的经济。这种全球视野和对包容性、可持续性的追求，使得共益企业在理念上可能更为左倾，即更加倡导和追求社会公平、多样性和环保。
第四，共益企业从Benefit Corporation翻译词汇的选择来看，也更为左倾，当然这也是阳民的一家之言。
第五，更重要的是，共益企业更强调非正式制度的文化改变与正式制度的改变，而恰恰是这一点儿，阳民认为，共益企业的企业家更是制度企业家，而制定企业家精神对共益企业的影响更大，但很遗憾，从制度企业家理论角度研究共益企业和社会企业的文献很少，希望大家与阳民一道共同研究共益企业与社会企业，共同推动社会进步，阳民邮箱：[e-mail]