【问道胖东来良知商学】胖东来经营哲学为何用王阳明与老子思想?

本文要回答三个问题：一是为什么胖东来董事长于东来为什么只推荐哲学书籍而且只推荐王阳明与老子，以及国外的康德等？二是胖东来经营哲学为什么以王阳明和老子思想为根本；三是胖东来董事长于东来为什么一定追捧王阳明/老子?根本原因是什么？

第一，胖东来董事长于东来在多次接受记者采访时被要求给读者推荐书籍时，他都只推荐哲学书籍，而且他只推荐国内的王阳明、老子，和国外的康德等，事实上，他认为哲学书籍蕴含着深刻的思想和智慧，能够启迪人们的思考，提升精神境界。对于胖东来而言，哲学书籍更是帮助他洞察商业本质、指导经营决策的重要工具，因此，胖东来在结束采访的时候说，只要洞悉了人性，做生意就没什么难事儿。当然，更重要的是，于东来推荐王阳明、老子的国内哲学家的书籍，既是于东来对中华优秀传统文化的传承与弘扬，而且于东来还将王阳明的良知心学运用于企业管理实践，且产生了重大价值。

第二，胖东来经营哲学的致良知与以人为本。众所周知，致良知是王阳明思想的精髓，也是王阳明先生一生贯穿的理论线索，即按照内心的道德准则去行动，这与企业经营中强调的诚信、正直、以人为本等理念相契合。胖东来在经营中始终将顾客和员工的需求放在首位，致力于提供高品质的商品和服务，这种以人为本的理念，与王阳明强调的“致良知”在精神层面上有相似之处，都强调了对人的尊重和关怀。更更重要的是，于东来常常所倡导的心灵的觉醒，也都是老子思想与王阳明思想的焦点与现实应用。胖东来董事长于东来强调知行合一强调知识与行动的统一，认为真正的知识必须体现在行动上，不仅提出了高标准的服务理念，还通过实际行动将其落实到每一个细节中，如设置宠物临时存放处、爱心驿站、提供免费电竞区和母婴区等，这些都是知行合一在企业经营中的具体体现。胖东来在企业文化中赋予员工极大的自主权，鼓励员工自主决策、解决问题。这种自主管理的模式有助于激发员工的积极性和创造力，推动企业持续发展。

第三，王阳明是中国两个半完人之一，也是中国儒释道集大成者，因此，掌握了王阳明思想就等于基本掌握了中国的哲学思想，这是一个方便法门，也是一个“快速”通道，阳民在很多课堂上专门讲过这个问题，所以，当今很多企业家都学习王阳明，于东来当然也不例外【参见：制度企业家、道在吾心、知行合一与阳民良知商学进仰韶集团系列】。在阳民看来，为什么当今企业家学习王阳明，还因为王阳明思想本来就是针对人人皆可成圣贤的人们，因此，于东来时时刻刻告诉自己告诉别人，我们自己就是我们自己崇拜的人，就是我们自己敬爱的人，当然，这也写进了胖东来的经营哲学之中。在阳民看来，这恰恰就是胖东来经营之道的本质所在。更重要的是，王阳明是三不朽“立德、立功、立言”的圣人，身上有着巨大的事功，这是其他思想家、哲学家等都不具备的重点所在。企业家要取得事功，也不能仅仅停留在哲学上，所以，阳民发现，很多企业家纷纷学习王阳明，其用意就在于将王阳明思想变成自己事业成功之根基，这当然也就成了“成功学”，呵呵，事实上，很多企业家在王阳明影响下获得了巨大的成功，如国外的稻盛和夫有三个世界五百强企业，国内如周新平等运用王阳明形成了“山茶油乡村振兴”的独特模式，也取得了巨大的成功【参见：良知商学与传统文化社企化大三湘案例研究】。如需详细解读，请与阳民联系：[e-mail]