正在报名！高坪一单位公开招聘4名工作人员——

因工作需要，南充市高坪区人民法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报考、统一考试、严格考核、择优录取的办法进行。

二、岗位性质及招聘人数

聘用制书记员属于合同制用工性质（不具有法院正式干警和公务员身份）；本次共招录4名聘用制书记员。

三、招聘条件

（一）报考聘用制书记员，应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具有大学专科以上学历；

4.年龄为28周岁以下（在1994年9月30日之后出生）；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.有较强的语言表达和计算机操作能力，打字速度应当达到60字/分钟。

7.受聘后，服从岗位分配。

（二）不得报考的情形

1.曾受过行政处罚、或因犯罪受过刑事处罚，以及有其他违法违纪记录的；

2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.本人或直系亲属被纳入失信被执行人名单的；

7.本人亲属（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）从事律师工作或有其他任职回避情形的；

8.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

四、报名及资格审查

1.报名时间: 2022年9月30日-2022年10月10日。

2.报名方式：线上+线下

（1）线上报名。应聘者需将报名材料打包成压缩文件（扫描件为PDF格式）以“姓名+手机号码”命名发送至指定邮箱：[e-mail]，邮件主题统一为“报考书记员+姓名+手机号码”。

（2）线下报名。工作日上午8：30-12：00，下午2:30-18：00，到南充市高坪区人民法院(南充市高坪区梨树横街14号）4楼政治部办公室(416)递交报名资料。

3.报名资料：

（1）《2022年南充市高坪区人民法院公开招聘书记员报名及审查表》（附件）。

（2）本人有效身份证原件及复印件1份；

（3）户口簿原件及户主页与本人页复印件1份；

（4）毕业证原件及复印件1份；

（5）学信网查询的学籍（学历）证明打印资料1份；

（6）近期1寸免冠照片2张（不限底色）。

 （7）有工作单位的提供单位同意报考的证明（加盖公章）。 

4.资格审查

报名者需诚信报考，不得弄虚作假，任何环节发现资格条件不符合的，立即取消资格。在资格审查规定时间内，材料不全者，取消资格。经过严格资格审查后，通过高坪区人民法院微信公众号发布资格审查合格人员名单。

五、考试

本次考试由南充市高坪区人民法院具体组织实施

（一）考试分为技能测试和面试。考试总分100分，技能测试占70%，面试占30%。

1.技能测试（70分）

①现场播放试听资料，参考者同步进行计算机录入，该项技能测试满分35分；

②现场播放试听资料，参考者同步进行手写速记，测试满分35分。

2. 面试(30分)

根据技能测试成绩按1:2比例确定参加面试人员，面试人员凭本人有效身份证件按通知的时间、地点准时候考，未按规定候考的视为自动放弃。

3．领取准考证：10月11日下午2：30，通过资格审查的报考人员，线上报名的，通过应聘者报名邮箱发送准考证电子版，应聘者自行下载打印。线下报名的，也可到南充市高坪区人民法院4楼政治部办公室（416）现场领取。

4.成绩公布

考试总成绩将于面试结束3日内在南充市高坪区人民法院公众号公布。

六、体检

1.体检标准参照国家录用公务员体检通用标准执行，并增加毒检项目。体检费用由报考人员自行承担。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

2.未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，按综合成绩高低从报考人员中依次递补。

七、资格复审及考察    

体检合格人员进入考察程序。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并现场审查被考察对象报名资料原件，以及是否符合聘用制书记员的招录条件。被考察人员如持有律师证或律师实习证的，需在办理入职前注销挂靠律所手续。考察出现不合格人选时，按综合成绩高低从报考人员中依次递补。

八、公示

经过考察组考察合格的人员为拟招聘人员，在高坪区人民法院微信公众号予以公示，公示期为3个工作日。

九、试用及签订聘用合同

拟聘用人员试用期2个月。试用期结束后进行考核，考核不合格者不予聘用。考核合格者，签订劳动合同，合同期限为1年，合同期满且考核合格后双方可以续签合同。

十、工资待遇

试用期工资每月2000元，试用期满后工资每月2700元并由单位和个人按国家规定缴纳“五险一金”。

十一、纪律与监督

（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息及资料，如有弄虚作假的行为，均可取消报考资格。

（二）本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。对违反规定的，一经发现，严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、其他事项

（一）本次招聘除体检费用外，不收取报名费，不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（二）报名人员应保持通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。

（三）报考人员须严格遵守新冠肺炎疫情防控相关要求，因不遵守疫情防控规定造成的一切后果自负。在笔试、面试、体检等环节服从工作人员安排，自觉接受疫情防控相关检查并填写新冠肺炎疫情防控有关情况表，如实报告个人情况，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，责任由报考人员自负，同时取消报考资格。

（四）本公告由南充市高坪区人民法院负责解释。报名咨询电话：[phone]，监督电话：[phone]

附件1：

附件2：   

                南充市高坪区人民法院

                        2022年9月30日

总监制 | 柏林斌

监  制 | 柏长春

审  核 | 李   毅

编  辑 | 蒲   娇

来  源 | 南充市高坪区人民法院

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