【动态】改革后部分事业编“铁饭碗”直接取消，但这三个单位待遇不降反升

欢迎点击↗↗上面的蓝字关注我们

“仗法执言”公众号为法律基础知识的公益普法号，专门帮助广大基层民众提供免费学习法律知识的平台，免费提供法律咨询服务，免费协助处理相关法律纠纷，欢迎有识之士关注“仗法执言”公众号：zfzywnfw。关注本公众号后，在后台留言即可免费得到及时回复和优先解答。

纵观现在的公务员、事业单位考试现场，人数多到不敢相信，职位慢慢减少，人数不断增加，很多职位都出现了千分之一的机会，渺茫的情况下必然会有很多人成为炮灰，即使最后成为了那样的幸运儿，也一定历经了千辛万苦，实属不易。现在对于事业单位而言，是处于改革的重要时刻，很多单位直接转为企业，编制也被取消，种种改革之下，距离2020年的时间，已经进入倒计时了！

在改革之际确实缺少了很多岗位，现有在编人员仍按照编制管理，等到退休、辞退之后，自然减员，逐步收回编制。而新人则不再有编制，实行合同聘任制。但是对于很多人来说，也迎来了好消息，尤其是对于这三类人来说，在改革之后整体的薪资待遇会升涨，到底为何出现这种情况，我们一起来看看吧！

1、教师

教师人员涨薪早已“木已成舟”，不禁感叹，曾经“让人羡慕的职业”又来了，明确“公务员调整工资待遇必须统筹考虑教师”这意味着，教师工资得不到落实，那么公务员也不能涨薪。教师的各项有效措施的确是在慢慢落实，这些都是教师们利好的一面，国家这么重视教育，教师们未来可期呀！尤其对于乡村教师来说有更多的倾斜政策，以及福利制度，所以教师绝对是受益的最大群体！

2、公立医院

现在的公立医院的确是取消了编制，但保留事业单位的性质，在全部取消事业单位的编制后，公立医院将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。在这个基础的情况下就加大力度，待遇并不会因改革发生缩减，医疗事业成为了国家支持的重点，所以薪资必然节节升高。

3、技术人员

其实在改革之后对于技术人员绝对是最大的好消息。对于之前的干多干少都一样的情形下，变成了多劳多得的情况，大家更有动力去工作。而且对于技术方面的支持使不可或缺的一部分，展现自己技术的时刻到了，只要你有能力，薪资必然节节高升。 随着社会的发展进步，很多事业单位已经不适应社会发展需求，造成资源浪费，体制岗位会越来越少，有混饭吃的这种人也会越来越少，很多人一时间还无法接受这个事实，但是社会本来就应该往前发展的，也只有不断加强学习，提升自己的专业技能，才会不惧改变。

因此，我们可以说，事业单位目前的改革并不像人们所认为的仅仅是取消事业单位编制那么简单，还会有其他各个方面的改革，涉及到的范围也会比较宽泛。

因此大家在报考事业单位的时候务必要弄清楚所报职位的属性，最好选择那些公益性事业单位和具有行政属性的事业单位，这两者的工作稳定性要相比其他事业单位高的多。

免责及版权声明：文章来源于网络，仅供个人研究学习，不涉及商业盈利目的，如有侵权请及时联系删除，观点仅代表作者本人，不代表内蒙招警考试立场。

1、凡本平台转载的作品，版权归原作者及原平台所有，仅供读者学习、参考，不作任何商业用途，也不代表本号立场和观点。如涉及版权等问题，请在微信后台留言，我们将第一时间处理，非常感谢！

2、本公众号邀请网友“与法同行”为大家开展法律咨询解答、代写法律文书等业务，如有需要可与其联系。微信号：yftxxfwx

倾情推荐：

能帮你快速提高征收拆迁

补偿款的优秀公众号

还不点击关注一下：

长按二维码
关注我们吧

往期精彩文章，点此阅读……

想看更多精彩文章，请关注本公众号……

来源：网   络

图片：网   络

审读：汐   颜