别小看游戏
今天同事给我介绍了一款微信小程序游戏「跳一跳」，这个游戏是如此简单，0成本上手。我今天的最好成绩是85分，在我的朋友圈排名是359，非常初级的水准。在我的朋友圈排名第一的人分数高达872。但今天重点要说的不是排名，而是游戏的意义。先从我玩游戏的经历谈起。
我玩游戏的经历
如果从任天堂红白机算起，我从小学就开始接触游戏。虽然没有沉迷其中，但也在小时候缠着爸妈要买游戏机。当然，父母没有答应我这个「非分」要求。初三暑假那一年买来我人生的第一台电脑，一台只有软驱，没有硬盘的286电脑。随机配了两个游戏软盘，一个是立体的俄罗斯方块，另一个是打字游戏。用这台电脑的大多数时光，我没有在学习Basic 编程，而是在打游戏。
大学时和同学一起，共四人，大家凑钱买了一个电脑，总共花了6000多大洋。在20年前，这是一笔惊人的费用。当年学的是计算机，本来以为买电脑最大的好处是可以练习编程，结果耗时最多的反而是打《帝国时代》游戏。我从小对历史感兴趣，所以这类以历史为背景的战略游戏自然深得我心。
闲话不表，从毕业起到2016年，我很少打游戏。但自从我发现自己因为对游戏缺乏了解，而接连错失投资腾讯和网易股票的机会时，我便决心要重新玩一下游戏。恰在此时，我同事给我介绍了《部落冲突》（COC），从此一发不可收拾。给我介绍这款游戏的同事早已弃玩，我所在的部落也是门可罗雀，鲜有人活动，更别提「支援」了。但就在这样的看似「孤立无援」 48 30674 48 14918 0 0 2763 0 0:00:11 0:00:05 0:00:06 2892情况下，我竟然还是坚持每天打部落冲突15-30分钟，一直到现在。
而今天同事推荐的《跳一跳》，一下子又吸引到我。每一次这个小橡胶人弯身准备起跳时，我就觉得是自己在跳。碰到距离过远的跳板，我还会暂停下来，深呼吸两下，然后再跳。每次完成一个高难度、长距离的跳跃，我也会长出一口气。当你带上耳机时，你会清晰的通过声音来判断下蹲的力度以及跳出的距离。小小橡胶人仿佛也具有生命，甚至会让你想起自己的童年，那么努力和认真的去面对问题和解决问题时的情景。
玩了一会这个简单的小游戏，我忍不住在自己的朋友圈发出了：「微信小程序「跳一跳」会载入史册」。
以上就是我玩游戏的简单经历。
游戏的意义
不懂游戏，你会错过很多优秀公司的投资机会 —— 上文提到的腾讯和网易，都是以游戏为主要营收的公司。腾讯的故事大家耳熟能详，但网易更值得大家尊敬。拿丁磊的话来说：「全世界一共有一万家上市企业，只有一百家企业，也就是只有1%的企业在过去20年里面，每年的资本回报是超过20%。在中国有两家，算上茅台，另一家是网易。」而网易的主要营收也是来自游戏。我当年其实买入了网易的股票，就是因为不懂游戏，与游戏距离太远，才轻易的把网易股票卖出。
不懂游戏，会错过社交机会 —— 有一段时间，如果你不会玩王者荣耀，你会与很多同事失去共同语言。上次出差吃饭，我们三个同事一起，当一人提议在等待上餐之前来一局王者荣耀，因为我没有玩这个游戏，只好独自一人打盹。无论这个游戏是网络游戏还是单机版游戏，只要其正处于流行，你如果不会这个游戏，甚至没有听过这游戏，就少了一些和大家共处的机会。另外，从我的观察来看，那些平日里很忙的人，那些身居高位的人，也会抽空打游戏。他们可能在研究游戏，但如果你对游戏完全无感，也会错失与他们交流对游戏看法的机会。
不懂游戏，可能会错过一个有效的管理工具 —— 一次和一个业界大牛吃饭，谈到游戏，他说自己每天会花一个小时打游戏，并且提到几个我并不熟悉的游戏的名字，告诉我们，哪个游戏可以培养耐心，哪个游戏可以培养团队精神… 对了，他所创立的公司的主业是生产先进的智能设备，而他把打造成功的组织当成这次创业最核心的目标之一。自从听了他对游戏的见解，我相信某些游戏的确可以成为一种管理工具。
不懂游戏，可能会远离未来的趋势 —— 《未来简史》中对于机器智能崛起的未来做了预测。会有更多的人，更多的时间被解放出来。这些时间最自然的流向就是以「游戏」为代表的「大文娱」。而所谓的「大文娱」也是过去一两年互联网巨头的主要的投资方向之一。换言之，随着人工智能在各个领域的普及，人类的劳动会相对减少，由此带来更多的空闲时间。这些空闲时间的消耗方式之一就是「游戏」。
不懂游戏，可能会不懂未来产品的设计和商业机会 —— 所有好游戏都有如下特征，低难度上手，粘性十足，反馈机制优秀。《游戏改变世界》的作者简·麦戈尼格尔（Jane McGonigal）说：「所有的游戏都有四个决定性特征：目标、规则、反馈系统和自愿参与」，而这四个特征，如果能应用于产品设计，也会带来极好的效果。《游戏化思维》的作者在开篇就问大家：「为什么商业不能变得更有趣呢？」，进而说：「游戏化的核心是帮助我们从必须做的事情中发现乐趣。通过让流程有趣而使得商业产生吸引力。」
请大家认真对待游戏
无论你从事什么职业，在哪个领域，我相信你和你所在的组织一定面临激烈的竞争。与此同时，大部分人的大部分工作时间、生活时间是极其无聊、单调而重复的。这些单调、重复、无聊最终会伤害到组织的效率和个人的幸福感。
但游戏天生会更加有趣，其「目标、规则、反馈系统和自愿参与」的机制对于企业管理、人才培训甚至是个人发展和个人生活都有启发。《游戏化思维》的作者断言：「游戏化是企业管理方式深度变革的正确方向」。
这一点在很多科技企业的培训中已经有体现，我大学的一个同学在做培训师，他目前特色培训项目就是用以乐高（LEGO）为工具，给大家做企业培训。
回到文章开头提到的「跳一跳」游戏，它给我不仅带来休闲时打法时光的利器，更给我带来了身临其境的愉悦感（提示，一定要带耳机）。我在与这个游戏接触的短短半天内体会到，要想打好这个游戏，需要注意以下几点：
全情投入 —— 如果心有旁骛，则很快落马。这个游戏可以很好的训练注意力。
调动所有感官 —— 包括心、手、眼、脑，全感官感知与反馈。
找到节奏感 —— 打这个游戏必须找到节奏感，不是很快，也不是顿挫，而是流畅的节奏。节奏感一旦找到，配合游戏配乐，会取得更好的分数。
综上，游戏很可能是引领我们走向未来之门的一把钥匙，请认真对待游戏。
参考文章：活出真性情
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