努力活出真我

每个人有各自的优缺点，我也是如此。大学的时候一个学妹说：你学习和性格都挺好的，就是长的不行。对此，我只能一笑了之。当然，我们之间自然也不会有浪漫的回忆。

从记事起，我就知道自己无法靠颜值吃饭。不过昨天的年会，却因为如下的扮相引起轰动。无论是上台表演节目还是在朋友圈发照片，都是异口同声的「像」。一位大佬给我的评价是：真他妈的 GAI！

人生将近40，第一次因为「颜值」引起了注意，始料未及，以往都是靠实力说话、挣钱。说实话，为了准备这次5分钟的表演，我每天上下班路上，甚至写作时都在听 GAI 的歌（听着 RAP 写文章时，文章的节奏也是 RAP）。甚至走在路上，也戴黑色圆形墨镜，模仿RAP 歌手的走路姿势。所以，我肯定自己在昨天的年会时，的确是进入了 「我是GAI」 的状态。

年会结束后，我很快回到了现实，我还是我自己，我成不了 GAI，靠颜值与歌喉。所以，今天来谈谈自己的优缺点，以及我对于个人优缺点的看法。

我是一个优缺点都很突出的人，典型的优点有「感受力」和「表达力」，所以，无论是写文章，在各种场合做分享，参加脱口秀，都是光彩照人。此外，我习惯从长期的角度看事情，能坚守常识，所以做价值投资非常合适，在工作中也以洞察力和 Vision 著称。以上都是我非常突出的优点。

缺点呢，毫不讳言的说，我对于一些繁琐重复的细节毫无耐心，也对于细节化的管理不擅长，脸皮也不够厚。此外还有一箩筐其他缺点。

按照木桶原理，我的人生成就将被我的短板限制。但是，我有另一个角度：大部分人的悲剧不在于无法克服缺点，而在于没有真正发挥自己的优点，在优点上投入足够的时间、精力和资源。

人生只有短短3万天，我们花在弥补不足的时间太多，在这部分上投入时间，是典型的「事倍功半」，而且可能会越做越没有信心。

此外，我们身边有很多亲近的人，包括父母、亲人、家人、老师、同事和老板等，经意不经意间会抓住你的缺点不放。出于善意的考虑，他们可能真的是希望你能弥补短板，但是我们也得承认，还有一部分是出于想「控制」你的因素，甚至有极少部分亲人，他们内心比较阴暗（比如下面那位母亲）。他们本身的人生比较灰暗，可以通过贬低其他人获得存在感甚至是快感。

曾经就有朋友告诉过我，他的母亲从小认为他学习不好，没什么优点，总是责骂他，对他也很小气。他为此自卑了很久，虽然自己后来也发现了突出的优点，但是每次想到小时候的经历还是很悲伤。

此外，大家在漫长的职业生涯中也会有很高的概率碰到非常苛责的老板，他们总是抓住你的缺点不放，和这些人相处久了，你会觉得自己错了，自己不好，甚至忘记自己的优点。如果情况长期得不到改善，你甚至会忘记自己的固有优点。

与此相反，也有一些好的老板、导师，他们非常在意你的优点。我在十几年前碰到一个老板，对我人生的帮助很大。他的口头禅是：用人就要用人的好，总是盯着他的不好，他能好才怪。

我在与他共事的那几年，获得了很大的信任和发展空间，也奠定了自己职业发展的基础。后续多年的信心和职业特点就来源于当年的共事。我也把他的这种「用人之好」的信条吸收过来，用在自己的管理中。我愿意招聘并且重用的人，都是有突出优点，而缺点我能接受的人。

关于如何找到自己的与生俱来的真正优势，我在2017年曾经做过一次知乎 Live，「怎样找到自己真正的优势」，迄今为止已经给了将近6000小伙伴以启发，可以点击「阅读原文」参考，那是我关于「个人优势」的一次总结。

回到年会这次 GAI 的扮相，我在年会台上的表现超过了之前的三四次彩排，效果很赞。我早已料到这个效果，因为同样的事情也发生在湖南卫视「天天向上」的节目上。我知道自己会全力以赴，而且有天赋去发挥现场的感染力。

展望后续的工作生活，我们一方面要清楚的理解自己的不足，知道通过团队或者其他工具、机制去协同，但更重要的是真正发挥自己的优势，在自己擅长的地方发挥更大的潜力。如果当下的平台无法发挥优势，去选一个可以发挥的。不要因为别人或者环境贬低自己而看低自己，这是底线，因为自我的伤害可能永无底线，也永无止境，而你只有一个人生。

别让一味贬低你的人控制你的人生，无论 Ta 是你的至亲还是同事。对你自己的人生负全责！

嗯，该老子上台了！

（BTW，我想学习跳舞和唱歌，在自然的律动中，我们能发现自己内心的节奏。）

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参考文章：写在39岁到来之际

前一篇文章：从自我介绍看你的「自由度」

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