生活的意义与职业自由

今天，我在朋友圈看到有同事抱怨，自己的孩子不愿陪她逛公园，同时转发了有关养老院的一篇文章，附加评论「小孩子靠不住，还得靠自己」。其实她才 40 多岁，与养老院根本不沾边。

我看了这篇文章，内心并不是很舒服。文章中有些照片是一群眼神空洞的老人，坐在那里吃饭，看起来很安静的样子。我很害怕自己在年老的时候变成这样子。

文章讲了养老院的一些弊病，尤其是其中的老年人普遍缺乏生活的意义感。这里对他们而言，除了是一处住处之外一无是处。

意义感的缺失是多方面造成的，养老院只是恰好把一群缺少意义感的老年人聚在一起而已，我们不能单独责怪养老院有什么失职。

对此我的思考是，我们的父母一代，尤其包括他们的上一代，普遍没有做过自由选择，工作和感情都是被选择，被安排，很容易把小孩子当成生活的重心，在孩子身上寄托了生活的意义。

当子女长大离开之后，父母会倍感失落。除此之外，「退休」也是一个痛苦的点。虽然他们工作很辛苦，挣钱还不如退休，但是很多人都不愿意退休。一旦年龄到了，被迫退休就会极为难受，要度过一段非常艰难的适应期。

有人在适应期之后，找到了新的事情，比如下棋、钓鱼、练书法、游泳或者炒股，但很多人还是无法找到值得自己追求的事情。

于是很多父母都催着儿女快点结婚，早点生娃，为什么会这样？

一个讲财务的老师说过，只要一生小孩子，父母在家庭中的地位会立刻上升，因为你需要求助于他们帮着带孩子，他们在带孙辈这件事情上又找到了意义感。

即便如此，也只是暂时的意义感。随着孙辈的长大，这一代老人又将继续面临意义感的失去。

由父母一代想到我们自己，也会面临同样的问题，能否找到永恒的生活意义？这是一件非常重要的事情。大家平时都想着说，我想空闲，但一旦真正空闲会极为难受。我自己经历过换工作期间无所事事的时候，名义上是休假，其实很煎熬。

流行的财务自由标准是，我们在停止工作之后，财富及增值，可以维持你到终老。这个定义有一个暗含的前提，即，你希望更早的脱离工作，而不是更晚的脱离工作，但实际情况并非如此。

公司里那些有两个孩子的父亲，一般都会在每个周一盼着上班。他们会说：

你不懂，我们周末比工作日还忙，我们都盼着上班。

我在想，如果有一天没有任何一家公司需要这些老伙计们，估计大家最痛苦的不是没有钱挣，而是缺少办公室这样的「避难所」。

让我们展开想象力，假如有一家公司能给我们一个终身职业一直干到老，自己一直有事情做，有一定的社会地位，有收入，有下属，是不是很爽？但实际生活中并没有这样的「终身雇佣公司」。

虽然很多人说自己财务自由之后，要辞职去晒太阳，但事实上我身边那些已经财务自由的人，晒不了多久太阳，又会重新投入下一份工作，继续折腾。

你能尽早找到一份终身职业，一种你愿意做一辈子的事情，那么财务自由的定义将会被彻底改写。换言之，更有意义的问题将成为「职业自由」—— 你何时可以按照自己的心愿去选择工作，不是为了单纯的挣钱或谋生，有什么样的事情你愿意做一辈子，而且可以做一辈子。

随着时间推移，工作用于谋生的作用将越来越小，而帮助人生保持意义感的作用将越来越大。尤其在40岁之后，知道自己的能力和欲望的边界，对于未来反而没有那么担心，会比较少的担心所谓的财务自由问题。

因为答案很简单，如果你觉得自己挣钱能力不行，这方面潜力不够大，很多人会反过来约束自己的生活欲望。这是为什么有越来越多的人乐于讲「极简生活」的原因之一。

几年前，有一个同事和我讲，他能把全家老小三代人一年的开支控制在10万元以内，这在北京是一个神奇的数字。如果真的有这种成本控制能力，那么稍微有一点本金做稳定投资，也很容易达成数字上的财务自由。

所以，人到中年之后，所担心的不再担心，所盼望的不再盼望，反而是人生意义了变成一大考题。如果你稍微有一些「高瞻远瞩」，能看到 60 岁所要面对的生活，你会对此深表认同。

所以人生的挑战不是何时退休，而是怎样找到终身职业，这即是「职业自由」。感叹一下——

最大的晚景凄凉，不是忙碌，而是无所事事。

为了避免这种事情在自己身上发生，辛苦也罢，焦虑也罢，我们需要更多的思考和探寻生活的意义，而且要尽量避免把自己的人生意义寄托在一份你终将要退休的工作，或者是迟早要离家远行的孩子身上。

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参考文章：工作的意义感

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