点滴汇聚，用心护航！长宁虹桥的创业就业服务不打烊

“黄老师，我收到睿依公司的通知了，下周就可以去报到上班了！这段时间，真的谢谢你们，那么用心帮我介绍岗位”。

小邹高兴地给虹桥街道社区事务受理服务中心的就业指导员打来了电话。疫情期间失业的他，在街道就业指导中心的帮助下，在一个月内找到了满意的新工作。

一头连着老百姓的饭碗，一头连着社会经济发展的创业就业工作，是落实推进“六保”“六稳”工作的重中之重。今年突如其来的疫情使各行业招聘需求消减，给社区创业就业形势带来的严峻挑战。面对这张难度大、问题新的试卷，虹桥街道用无数个一点点，汇聚起更多的服务力量，用心护航，保障社区创业就业服务不打烊。截止今年7月，虹桥街道社区事务受理服务中心共接待就业创业咨询、指导等服务780余人次，推荐就业230余人次，成功就业180余人，为45家初创企业申请政策扶持。

拓宽就业创业供需渠道，选择多一点

加强供需动态排摸，通过工作联动，充分利用营商、服务、党建等各办公室的工作优势，对社区各楼宇企业进行资源排摸整合，准确及时掌握企业用工需求信息。

做好社区求职者一人一档的登记，做到需求清，情况明，不断提升劳动者与待招岗位之间匹配的精准度，在效率和服务上都做好加法，鼓励企业将更多更好的岗位资源向社区开放。通过我们的努力，从上海最早从事智能交通应用领域运营管理的上海电科市政工程有线公司，到刚获得全国首家智能AI厨房证照的上海熙香艺享电子商务有限公司，福陆（中国）工程建设有限公司、耀中国际学校等多个优质企业向社区求职者抛出了橄榄枝。

此外，街道还将外籍人士中心（TEC）的服务资源引入社区，依托TEC搭建的就业招聘平台，互相发布和共享招聘信息，进一步拓宽了社区就业帮扶渠道，让求职者的选择可以更多更好一点。

搭建线上就业创业服务平台，形式多一点

虹桥街道在坚持做好疫情防控常态化前提下抓稳就业创业工作，固化疫情期间“零距离”服务模式，转变传统招聘方式，以“云招聘”模式统筹并进，将就业指导、就业招聘、简历投递、企业面试、创业指导等搬上网，依托“腾讯会议”举办了“职·乐虹桥，创·享未来”虹桥街道首次中外人士就业创业指导云招聘活动。

活动共邀请了30家社区企业参加，联合提供了486个岗位，现场分别设置1个主会场和12个会场，136名社区待业青年、退役军人、高校毕业生、创业意向者，在线进入自己感兴趣的企业会议室，进行一对一投递简历、视频面试、对话高管。

本次活动还邀请了3位就业创业指导专家为在会议大厅等候的应聘者，带来就业指导、职业规划、创业政策扶持“全家桶”，针对职业选择、面试技巧、择业心态等方面提供了行之有效的指导。

聚焦重点人群，用心多一点

退役军人：鼓励社区企业开发退役军人再就业岗位，针对自主择业的退役军人就业意向，定向精准推荐就业岗位，同时为有创业意愿的退役军人开展创业活动提供场地，并提供创业策划、创业培训、创业信息、跟踪指导、小额担保贷款等一系列创业服务，为退役军人成功创业创造条件；

应届大学生、高校毕业生：社区就业援助员通过上门走访、电话咨询、交流谈心对离校未就业的学生开展动态排摸，引导和组织他们走出社区，深入企业，近距离了解企业运作、学习企业文化，并根据每个人的不同情况进行针对性的就业援助、岗位推介和就业培训，帮助他们打开就业再就业之门；

困难家庭：围绕社区零就业家庭、低保家庭、单亲家庭、困境儿童家庭等困难群体的就业问题开展重点帮扶，了解他们的实际问题和需求，建立一人一策的帮扶档案，针对他们自身情况制定个性化就业指导方案，通过推荐适合的岗位，鼓励他们就业，从输血型救助向造血型帮扶并重转变 ，以智扶志提高困难群体自我发展能力。

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