提档工程

全面深化改革，深入实施新时代共青团组织建设“提档”工程

推进县域共青团基层组织深化改革

树牢大抓基层导向，加大县域资源注入，进一步拓宽团的工作骨干来源，创新优化基层团组织建设，高质量完成31个全国县域共青团基层组织改革试点工作任务，并压茬推广到全省所有县域，着力提升组织效能，全面激发县域共青团活力。不断扩大组织覆盖，加快网上网下一体化建设，巩固“青年之家”阵地，推进“团办青年社团”建设，加快构建适应社会结构和青年群众就业形态深刻变化的团组织体系。

推进青联组织深化改革

召开省青联十三届全委会，推动届满的市级青联高质量完成换届工作。做好健全地方青联组织社团基础工作，不断完善以共青团为核心、以青联为枢纽、以团属社团为紧密层的青年组织体系。纵深推动青联改革，进一步提升青联组织建设的制度化、规范化水平，落实从严治会要求，打造坚强有力、充满活力的青联组织。

推进学联学生会深化改革

召开省第十一次学代会，推动学联改革举措落地落实。持续优化学联学生会组织架构，不断提升组织运行效能，从严管理学联学生会工作人员。深化学生会改革评估，重点指导督促高职院校学生会改革举措落实到位，推动中职学校学生会规范化建设。深入开展“我为同学做件事”实践活动，形成一批定位准确、措施务实、受同学欢迎的服务项目。

推进少先队组织深化改革

深入贯彻落实中央关于全面加强新时代少先队工作的文件精神，落实省委和团中央具体安排，大力实施“红领巾先锋工程2.0”，围绕强化少先队员政治引领、增强少先队员光荣感、提升少先队辅导员素质能力、扩大校外组织和实践教育阵地等方面，推进各项改革举措落地见效，全面激发和增强少先队组织活力、工作活力。

深化团的领导机关运行机制改革

大力推进信息化平台建设，提升数字化治理能力和水平，逐步实现团的服务和工作数字化、精准化、扁平化。坚持项目化、方案化、清单化管理，狠抓工作落实。全面推动团省委直属事业单位重塑性改革。