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但是，这些“吃死工资的人”不也正是奋战在抗疫一线的人吗？
作为一名乡镇办公室人员，春节期间一天也没有休息，天天开会、写宣传、录录音、印刷致群众一封信、下通知、督导村里排查、填写上报表格、迎接各级检查等。
一大早老妈发来微信 才想起是自己生日
这么说吧，民政、综治、卫生这些口，从大年三十开始到现在就没休假，一直撑到现在。
这个时候，老百姓其实都是很慌的，基层干部和党员这个时候能发挥很大作用，别的不说，哪怕你就杵在那里磕瓜子，对老百姓来讲就是颗定心丸。
大年初一就开始下派到各社区各村居委会，二十四小时在路口轮流防控执勤测体温。群里一声令下，大家马上问值班时间和地点、需要准备的东西，没有二话。
腊月29晚散会已是21点多，雨雪夜驱车150多公里，将身怀六甲的妻子送回老家，安顿好已经12点多。三十下午便返回防疫一线。一直到现在，没有休息，没有团聚。
我老公政府里面事业事业编，我医院的，年初二开始到今天一直抗疫，孩子学习已经随便了……管不了。
怀孕将近8个月，年三十上班到现在，中间申请补休了2天。希望大家都平平安安吧！
一个劣质的口罩，就是全部的防护，每天15个小时高强度工作，我想这个必须要说出来。这个铁饭碗……不好端啊！
人有时候就是这样奇怪，太平时也会吐槽它的种种不是，但是真到了这种时刻还是义无反顾冲到一线，不为别的，至少要对得起国家给的这份保障和责任，要问心无愧。
不管是思想觉悟高的主动请缨，还是趋于形势被动抓壮丁，这次公务员是实实在在的付出了很多。
乡镇街道、社区村居、城管、市监、卫健、公安、应急、商务、民政……疫情的控制全靠这些人“肉搏”；还有二线的两办、宣传部，也承担着指挥、协调、对外发布公告的工作，都是早早复工，时刻待命。可以说，这次疫情最辛苦的，除了医生，就是火线上的公务员。不过，一个命令千万人出动，由公务员主导了整个国家的群防群控行动，上到高层领导，下到村长、社区主任，我锅的执行效率也真的是很震撼。咱们号里经常有咨询考公的年轻妈妈，也有想让自己娃以后考公的读者，那么公务员到底值得一考吗？又适合哪些人考呢？
我Bing想借这次疫情，粗浅的谈谈我对公务员的看法，欢迎大家一起参与讨论。
话说，这几年很多年轻人受到《你所认为的稳定，其实是在浪费生命》等毒鸡汤的怂恿，头脑一热就摔了“铁饭碗”，非要去“闯荡一番事业”。人人追捧的“香饽饽”职业突然就成了年轻人心中的“臭狗屎”。但大多数的人在经历过社会的毒打之后，才回味过来体制内真香。
社会地位这东西，看不见摸不着，但对一个人心理上的影响是很大的。就好比相亲，抛去其他因素，两个条件相当的人，月薪6000的公务员就比月薪1w的私企小白领更占优势。（至少丈母娘一定这么觉得。）小白领，今天月薪1万，搞不好一场新型肺炎就下岗了，明天月薪就0了。
而公务员的工资踏实、可靠，稳步上升，这点铁打不动。就算不是高薪人群，公务员也是一份能带给人尊严、自信的体面职业——上班是郭嘉的人，退休是郭嘉关心的人，这种待遇是“终身制”的。而且，体制内的人更容易形成有效的人际圈（尤其在小地方），更利于整个家庭的运行。可以假设一下，一个人没有还贷压力，知道他退休以后也有人管他，还知道他基本不可能被裁员，现金流非常稳定，那么他在社交时也会散发着从容。
这个就不用说了，保障机制完善，生病报销比例高，早年单位还给分房子，一下子少奋斗几十年，这些福利直接都可以折算成钱来衡量。
但体制内的公积金，国家都是足额缴纳，有的单位嫌不过瘾，甚至超额缴纳。体制外就不一样了。不管多大的公司，基本上都是按照最低标准缴纳，足额缴纳的公司少之又少。想买房子，自己凑个首付，靠高额的公积金几乎就能覆盖房贷，这种福利对小老百姓还是相当诱惑滴。很多人喜欢拿高考对标古代科考，但其实公考才是更接近科考的——考中后郭嘉就给分配工作。只要你不作奸犯科违法乱纪，不碰ZZ红线，保你一辈子无虞。
相比之下，体制外的人到了岁数就开始中年危机爆肝秃头，尤其这几年，连京东、网易、搜狐这样的巨头公司也动不动裁员。
所以体制外大部分人会在40岁到达收入顶峰，之后竞争力慢慢衰弱，年纪一把，还要把自己放在市场上闯关打怪。而体制内，虽然年轻的时候看起来收入不高，但收入曲线是稳步上升，稳赚不赔的，简单说就是“铁饭碗”。关于“铁饭碗”有很多人诟病，但其实全世界大部分国家的体制内都是“铁饭碗”。首先就拿咱们来说，自宋朝以来中央以外的领导就没有开人的权力了，这就叫大小相制之术。如果基层领导有开人的权力，那么就会形成恐怖的人身依附关系，不利于社会良性运转。所以除非你自己作死，你的领导是没权力开除你的，最多给你穿穿小鞋。
有编制的“铁饭碗”岗位也需要专业人才的岗位。一旦失去编制，人才马上就会流失，人力资源马上就按照马太效应流动，加剧贫富差距。富人通过手里的财富，可以继续维持富裕的生活，并通过教育不平等来世袭。穷人翻身则非常难。所以，有编制才能缓和社会贫富差距，才能维持基层稳定。不像一些大型外企五百强只给清北985毕业生发offer，公务员在这方面还是很宽容的。
一般考试门槛都是本科以上，也就是说，哪怕二本三本野鸡本，都可以和985名校生站在一个平台上竞技，也有机会考入国家部委工作！
虽然说，有才华有能力的人在哪都能走的更高更稳，但如果你是一个平凡的庸人，那么当公务员就太适合你了。如果你不想进步，没啥野心，你完全可以佛系工作，只要把本职干好，谁也不巴结，你照样可以生存下去。
总的来说，如果学校一般，不想考研，也不喜欢高压工作环境，那么公务员是一个很理想的选择。公务员好处是稳定，坏处也是稳定，因为稳定就代表着不自由。比如拿这次疫情来说，公务员必须绝对服从领导，只能往前冲，根本没有选择的权利。因为国家给你这个铁饭碗，就是要你关键时刻为国家拼命的啊。而且体制内的人都有很强的政治敏感度，谁敢在关键时刻往后退？一个通知，全体动员，那种紧张的氛围、仿佛天要塌了感觉，我退不了，跑不了！第一感觉就是来事了，在这个位置上就得面对！
这不仅是工作的问题，也是一个人尊严的问题。
你如果在企业，干的不爽可以拍拍屁股走人，公务员没那么容易。要么想办法调走（很难），要么就靠忍，辞职的成本会非常高。像我Bing，来德国这些年已经换了三个城市，将来想换个国家也没问题，拥有绝对地理自由。国内也一样，不是公务员，可以选择自己想生活的城市落脚。而公务员基本一辈子在一个地方，除非考遴选、选调或辞职，一切服从组织安排，连出国旅游都受限制。
听说现在公务员都要把护照、港澳通行证交给单位保管了，部分警察等特殊岗位甚至很难再出去。而且，就算身体上的不自由你能忍，精神上的你能忍吗？这里不容许有任何的个人主义，你说什么，甚至想什么，都要受到层层管控，这才是最可怕的。很多体制内的人一辈子就呆在一栋老旧办公楼的小房间里，大部分人的工作也是一年接一年的重复，就像齿轮一样运转。在这个生态系统，没有谁是不可替代，即便你作用再强大，也只是个工具。时间一长，就感觉自己干的事情不能体现自己的价值，对人心智的磨损其实是很大的。简单说就是虽然没有了失业的焦虑，但也告别了暴富的可能。公务员的收入一般处于当地的平均水平，又不能从事经营性的活动或兼职，想发财的话大概只有炒股、写书、买房收租了。
在这里，天道酬勤是不适用的，并不会因为你更努力，收入就得到大幅度的提升。所以，这辈子的生活只可能有意外，不可能有惊喜。确实想想就让人沮丧。天花板低、发展空间有限——野心勃勃有远大理想的人不要考公；工作机械枯燥——心怀梦想且个人能力远超常人的不要考公；钱少且不能违规兼职——非常缺钱，或者把财富作为人生主要目标的人的不要考公；消磨斗志缩减欲望——崇尚生命不息折腾不止的人不要考公。
综上所述，公务员是不是一个好的职业，要看每个人的不同情况。以前有毒鸡汤经常拿马云举例子，鼓吹体制内年轻人下海，说马爸爸之前是大学老师，事业编制、体面稳定，假设他安于现状一辈子干教师，现在会怎么样？所谓“编制外的人有无限可能”，那是指有能力的人，这种人无论在哪都能风生水起。没能力的人，喝了毒鸡汤非要从鱼塘跳进大海，无异于原地自杀。而且不是所有人都以赚大钱、成就一番事业为人生目标的（绝大多数人也做不到）。推荐阅读
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