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广州大学林璟课题组材料、化工、环境类博士后招聘启事

高分子科技 高分子科技 2022-05-05
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从2016年开始,广州大学在广东省、广州市各级领导的大力支持下,进入高水平大学建设实施阶段。为吸引和凝聚优秀人才、促进课题组科研发展,现面向全球招聘多位博士后科研人员,真诚欢迎优秀青年博士加盟!


团队介绍

课题组致力于防污防黏附材料、浸润性仿生表面、液体定向运输、膜分离降解、可穿戴柔性电子传感等材料和应用研究,与美国田纳西大学John ZH Guo教授、中山大学田雪林教授等课题组建立了密切合作研究团队关系,在Science, Chemical Society Reviews, AM, AFM, ACS Nano, JMCA, Small, AMI, CEJ, CC, Nanoscale等国际著名期刊发表论文400余篇高水平论文, ESI论文30余篇,热点论文10余篇。


应聘条件

1.面向海内外招聘即将取得或具有化学化工、纳米材料、高分子材料、环境、微生物等相关专业博士学位,(一般应在35周岁以下,博士毕业不超过3年)


2.具有防污防黏附材料、表面浸润性、液体定向运输、仿生结构设计、微纳加工、MOF、COF、电磁材料、膜分离和降解、可穿戴柔性电子传感研究经历者优先;


3.已取得一定的学术成果,在重要刊物上发表过高水平学术论文;


4.具有较强的独立科研和创新能力,良好的英文阅读和写作能力;


5.身心健康,遵守法律,遵守科研工作制度,认真负责,有良好的团队协作精神。


优秀的博士毕业生,具有超前的创新思想,可以独立开展新的方向。


工作待遇

年薪:35-43万;分A,B,C三档

具体详见:

https://mp.weixin.qq.com/s/dy0UCVuMMJZYZc1u231gCg


博士后分类

根据学术水平、博士后工作计划书、创新能力、学术发展潜力等分A、B、C三类;


薪酬福利

包含年薪+突出科研业绩奖励+博士后公寓(租房补贴)等,其中计划内年薪35万元起(含五险一金单位部分),其中A类博士后业绩优秀的年薪43万元起(含五险一金单位部分),科研启动经费方面,广州市政府一次性资助每名博士后20万元科研项目经费用于开展科研工作。


其它优厚的待遇

获得中国博士后科学基金资助、且未满40周岁的出站留(来)穗博士后,可按照相关规定申请认定“广州市青年后备人才”并享受相应服务保障待遇。符合条件的,可以申请免租入住85平方米人才公寓,或享受住房补贴100万元。期满出站后1年内到广州市属企事业单位全职工作,签订3年以上劳动合同(聘用协议),或期满出站后1年内在广州市自主创业且符合其他条件的,可向广州市申请安家费30万元;业内公认全球排名前200名的国(境)外高校博士毕业生来穗从事博士后工作、出站后留在广州市属企事业单位全职工作或自主创业的,可向广东省申请住房补贴40万元。更具体的待遇见2020年博士后招聘简章。


应聘方式

1.应聘者可将个人简历、发表论文发送至邮箱:linjin00112043@126.com或者

linjing@gzhu.edu.cn


联系人:林璟老师,手机(微信同号):13798199726。欢迎来信咨询,符合要求者将安排面试。


2.通讯地址:广州市大学城外环西路230号广州大学化学化工学院生化楼。


相关进展

广州大学林璟副教授等AFM:基于Cassie-Baxter表面构筑技术实现可穿戴柔性应变传感器抗液体干扰和抗细菌黏附的设计策略

广州大学林璟课题组在国际权威期刊《JMCA》报道了一种可在任意材料表面实现防黏附抗生物膜的新战略

广州大学林璟副教授:抗菌协同防细菌黏附研究入选为ESI高被引论文

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