中科院长春应化所杨小牛课题组招聘高层次人才（研究员、特别研究助理）
杨小牛课题组以弹性体材料的结构与性能研究为基础，通过与摩擦学、生命科学、光电子以及电磁学等多学科交叉融合，开展功能弹性体及其复合材料的前沿基础、技术集成和工程应用研究。主要研究方向包括：弹性体材料设计与结构性能关系、复杂弹性体结构件的数字孪生设计、耐磨弹性体及摩擦磨损行为、生物医用弹性体、柔性光电与传感器件、电磁防护弹性体复合材料等方向。（课题组网站：xnyang.ciac.jl.cn）
因科研工作需要，课题组拟向海内外诚聘研究员、特别研究助理若干名。
一. 招聘方向
生物医用弹性体、聚氨酯材料、纤维复合材料、柔性传感、高分子凝聚态物理等相关专业背景方面的博士；优秀海外留学博士/博士后，具有超前的思想，可独立开展新的方向（具体面议）。
二. 招聘岗位
1. 研究员
（1）具有博士学位；
（2）具有取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3 年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。
（3）在研究领域做出过具有突出创新思想的研究成果，得到国内外同行认可和高度评价；
2. 特别研究助理
（1）年龄35周岁以下（含），博士研究生毕业并获得博士学位；
（2）以第一或通讯作者身份在相关领域著名期刊发表过高水平论文；
（3）能独立开展相关课题的研究，指导研究生，配合完成项目申报。
三. 薪资待遇
1. 研究员：岗位绩效工资制，课题组鼓励支持研究员申报国家级人才计划或中科院人才计划A类和B类。科研启动经费、科研用房、工资、安家费等按长春应化所相关规定执行或面议。
2. 特别研究助理：
（1）实行协议薪酬制：21-29万起/年+绩效奖励+五险一金；
（2）符合相应条件者，可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”，入选后将获得80万元经费资助；业绩突出者，将积极组织推荐申报中国科学院高层次人才计划；
（3）参照所事业编人员管理，参加职务晋升、岗位聘任，推荐申报各类项目、人才计划；
（4）终期考核优异或聘期内晋升为副高级以上专业技术职务的，直接纳入事业编管理。
四. 福利待遇
五险一金、住房补贴、公派留学、寒暑两假（带薪）、专业培训、入托补助、子女入学、年度体检、采暖补助、工会福利等。
五. 应聘方式
将个人简历（包括学历、工作经历、已发表论文、其他必要证明材料、联系方式等）发送到hongyinglv@ciac.ac.cn.
联系人：吕红英
手机：15164371863
通讯地址：长春市人民大街5625号。
研究所简介： 中国科学院长春应用化学研究所（简称“长春应化所”）是一个集基础研究、应用研究、高技术创新研究和产业化于一体，在国内外享有崇高声誉和影响的综合性化学研究所，是我国化学界重要的科技创新和人才培养基地。建所70余年来，长春应化所创造了百余项“全国第一”。荣获国家奖60余项，院省（部）级奖400余项；国内和国际专利授权1900多项，专利申请、授权数和论文被SCI收录引用数持续位居全国科研机构前5位；培育了中科院系统第一家境内上市公司；拥有3个国家重点实验室、1个国家地方联合工程中心、2个国家级分析测试中心、2个中科院重点实验室、1个中科院工程化研发平台。据科睿唯安基本科学指标数据显示，长春应化所“化学”和“材料科学”学科均进入ESI全球前1‰行列。
杨小牛研究员简介：杨小牛研究员现任中科院长春应化所所长、兼任中国化学会副秘书长、应用化学学科委员会主任。2009年获国家杰出青年科学基金资助，2011年获“吉林青年五四奖章”、获第六届中国化学会-巴斯夫公司青年知识创新奖，2012年获中国科学院青年科学家奖，2013年获首批国家中青年科技创新领军人才，2014年获吉林省科技奖一等奖（第一完成人）、享受国务院政府特殊津贴，2015年入选吉林省创新拔尖人才（第一层次），2016年获吉林省青年科技奖-创新团队奖（团队负责人），2019年入选“国家百千万人才工程”并被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。在 Adv. Mater.，Adv. Energy Mater.， Adv. Funct. Mater. 和 Macromolecules 等著名期刊上发表论文100余篇，被他人正面引用4000余次，申请中国发明专利85件，获权44件，申请国际发明专利1件。
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